FOTO DO ARQUIVO: O presidente dos EUA, Joe Biden, responde a uma pergunta de um repórter após falar sobre vacinas contra o coronavírus (COVID-19) e doses de reforço no State Dining Room da Casa Branca em Washington, EUA, 24 de setembro de 2021. REUTERS / Evelyn Hockstein / Arquivo de foto
4 de novembro de 2021
Por Nandita Bose, David Shepardson e Ahmed Aboulenein
WASHINGTON (Reuters) – O presidente Joe Biden vai impor um mandato federal para que os trabalhadores em empresas dos EUA com pelo menos 100 funcionários sejam vacinados contra COVID-19 ou testados semanalmente a partir de 4 de janeiro, um adiamento para empresas que enfrentam escassez de mão de obra durante a temporada de férias , Disseram autoridades americanas na quinta-feira.
A exigência de vacina separada de Biden para contratantes federais foi adiada um mês para 4 de janeiro, acrescentaram as autoridades, enquanto milhões de trabalhadores em instalações de saúde e lares de idosos que participam dos programas de saúde do governo Medicare e Medicaid precisarão receber suas vacinas até a mesma data.
A ação sobre as vacinações do setor privado foi realizada sob a autoridade de emergência da Administração de Segurança e Saúde Ocupacional dos Estados Unidos (OSHA) sobre segurança no local de trabalho, disseram as autoridades. O mandato se aplica a 84,2 milhões de trabalhadores em 1,9 milhões de empregadores do setor privado. Outros 18,5 milhões de trabalhadores desses empregadores estão isentos porque trabalham remotamente ou fora o tempo todo, disse a OSHA.
“Embora eu preferisse que os requisitos não se tornassem necessários, muitas pessoas permanecem não vacinadas para que possamos sair desta pandemia para sempre. Então eu instituí requisitos – e eles estão funcionando ”, disse Biden em um comunicado.
A OSHA estima que 31,7 milhões de trabalhadores cobertos não foram vacinados e 60% dos empregadores exigirão vacinas, contra 25% hoje, resultando em outros 22,7 milhões de funcionários sendo vacinados.
As várias regras de vacinas do governo cobrem 100 milhões de funcionários, cerca de dois terços da força de trabalho dos EUA, disse a Casa Branca. A OSHA irá considerar durante um comentário público de 30 dias sobre a regra do setor privado, expandir o mandato para cobrir empresas com menos de 100 trabalhadores, disseram as autoridades.
O mandato do setor privado provavelmente gerará desafios legais https://www.reuters.com/world/us/bidens-covid-19-strategy-thwarted-by-anti-vaxxers-delta-variant-2021-07-29 e uma batalha legal que gira em torno da lei raramente usada na qual a ação foi baseada e questões sobre os limites constitucionais do poder federal e autoridade sobre as práticas de saúde. A administração disse que a ação está dentro da autoridade da OSHA.
A Câmara de Comércio dos Estados Unidos, o maior grupo de lobby empresarial do país, disse que o governo “fez alguns ajustes significativos” na regra que refletem as preocupações levantadas pela comunidade empresarial.
Outros grupos da indústria expressaram preocupações. A Retail Industry Leaders Association disse que o cronograma de implementação de 60 dias é insuficiente e que ela queria 90 dias.
“Está aquém dos 75 dias que o governo originalmente concedeu a si mesmo para implementar um mandato sobre os funcionários federais – um período que eles agora alongaram para os contratantes do governo, enquanto impõem um padrão muito mais rígido ao setor privado”, disse o grupo.
Alguns dos maiores sindicatos do país, como o United Auto Workers (UAW), disseram que revisarão a regra para determinar como ela afeta os protocolos atuais do local de trabalho.
O regulamento de 490 páginas https://public-inspection.federalregister.gov/2021-23643.pdf é conhecido como Padrão Temporário de Emergência (ETS). Os republicanos do Senado disseram que tentariam revogá-la usando uma lei conhecida como Ato de Revisão do Congresso.
“O governo não avançaria a menos que pensassem que poderiam defendê-lo legalmente. … Acho que todos os desafios constitucionais vão fracassar ”, disse à Reuters Donald Verrilli, procurador-geral dos EUA durante a administração do ex-presidente Barack Obama.
SURGE PERIGOSO
Em setembro, Biden revelou planos para o mandato, buscando aumentar as taxas de vacinação em meio a um aumento perigoso de casos de COVID-19 e fazer com que mais pessoas voltassem ao trabalho. Em reuniões com empresas e grupos da indústria que representam varejistas, firmas de logística e trabalhadores da construção, os executivos pediram ao governo para adiar a implementação até depois do Ano Novo, citando preocupações sobre a escassez de trabalhadores durante a importante temporada de férias.
Os empregadores não serão obrigados a fornecer ou pagar pelos testes. A administração estima que cerca de 5% dos empregados abrangidos pela regra buscarão e receberão acomodações religiosas ou médicas.
O não cumprimento da ordem resultaria em multas de cerca de US $ 14.000 por violação, o que aumentaria com várias violações, disseram as autoridades. Eles não especificaram se os trabalhadores seriam demitidos por recusa em serem vacinados ou testados.
Uma empresa pode ter todos os seus funcionários não vacinados de acordo com a regra, desde que eles sejam testados regularmente e usem máscaras, disseram as autoridades.
Uma minoria recalcitrante de americanos se recusou a ser vacinada. Cerca de 70% dos adultos norte-americanos foram totalmente vacinados e 80% receberam pelo menos uma injeção, de acordo com os dados mais recentes. Uma média de cerca de 1.100 americanos morrem diariamente de COVID-19, a maioria deles não vacinados. COVID-19 matou mais de 745.000 americanos.
“Temos que fazer o que é certo para nossa força de trabalho”, disse o secretário do Trabalho, Marty Walsh, a repórteres.
A regra para profissionais de saúde cobre mais de 10 milhões de pessoas, das quais cerca de 70% já foram vacinadas, disseram as autoridades. Ele se aplica a cerca de 76.000 provedores de saúde que recebem reembolsos do Medicare ou Medicaid, incluindo hospitais, lares de idosos, centros de diálise, ambientes cirúrgicos ambulatoriais e agências de saúde domiciliar.
A administração disse que não exigiu mais medidas no local de trabalho envolvendo distanciamento, barreiras, ventilação e saneamento.
(Reportagem de Nandita Bose, David Shepardson e Ahmed Aboulenein em Washington e Tom Hals em Wilmington, Delaware; Edição de Will Dunham, Chris Sanders e Shri Navaratnam)
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FOTO DO ARQUIVO: O presidente dos EUA, Joe Biden, responde a uma pergunta de um repórter após falar sobre vacinas contra o coronavírus (COVID-19) e doses de reforço no State Dining Room da Casa Branca em Washington, EUA, 24 de setembro de 2021. REUTERS / Evelyn Hockstein / Arquivo de foto
4 de novembro de 2021
Por Nandita Bose, David Shepardson e Ahmed Aboulenein
WASHINGTON (Reuters) – O presidente Joe Biden vai impor um mandato federal para que os trabalhadores em empresas dos EUA com pelo menos 100 funcionários sejam vacinados contra COVID-19 ou testados semanalmente a partir de 4 de janeiro, um adiamento para empresas que enfrentam escassez de mão de obra durante a temporada de férias , Disseram autoridades americanas na quinta-feira.
A exigência de vacina separada de Biden para contratantes federais foi adiada um mês para 4 de janeiro, acrescentaram as autoridades, enquanto milhões de trabalhadores em instalações de saúde e lares de idosos que participam dos programas de saúde do governo Medicare e Medicaid precisarão receber suas vacinas até a mesma data.
A ação sobre as vacinações do setor privado foi realizada sob a autoridade de emergência da Administração de Segurança e Saúde Ocupacional dos Estados Unidos (OSHA) sobre segurança no local de trabalho, disseram as autoridades. O mandato se aplica a 84,2 milhões de trabalhadores em 1,9 milhões de empregadores do setor privado. Outros 18,5 milhões de trabalhadores desses empregadores estão isentos porque trabalham remotamente ou fora o tempo todo, disse a OSHA.
“Embora eu preferisse que os requisitos não se tornassem necessários, muitas pessoas permanecem não vacinadas para que possamos sair desta pandemia para sempre. Então eu instituí requisitos – e eles estão funcionando ”, disse Biden em um comunicado.
A OSHA estima que 31,7 milhões de trabalhadores cobertos não foram vacinados e 60% dos empregadores exigirão vacinas, contra 25% hoje, resultando em outros 22,7 milhões de funcionários sendo vacinados.
As várias regras de vacinas do governo cobrem 100 milhões de funcionários, cerca de dois terços da força de trabalho dos EUA, disse a Casa Branca. A OSHA irá considerar durante um comentário público de 30 dias sobre a regra do setor privado, expandir o mandato para cobrir empresas com menos de 100 trabalhadores, disseram as autoridades.
O mandato do setor privado provavelmente gerará desafios legais https://www.reuters.com/world/us/bidens-covid-19-strategy-thwarted-by-anti-vaxxers-delta-variant-2021-07-29 e uma batalha legal que gira em torno da lei raramente usada na qual a ação foi baseada e questões sobre os limites constitucionais do poder federal e autoridade sobre as práticas de saúde. A administração disse que a ação está dentro da autoridade da OSHA.
A Câmara de Comércio dos Estados Unidos, o maior grupo de lobby empresarial do país, disse que o governo “fez alguns ajustes significativos” na regra que refletem as preocupações levantadas pela comunidade empresarial.
Outros grupos da indústria expressaram preocupações. A Retail Industry Leaders Association disse que o cronograma de implementação de 60 dias é insuficiente e que ela queria 90 dias.
“Está aquém dos 75 dias que o governo originalmente concedeu a si mesmo para implementar um mandato sobre os funcionários federais – um período que eles agora alongaram para os contratantes do governo, enquanto impõem um padrão muito mais rígido ao setor privado”, disse o grupo.
Alguns dos maiores sindicatos do país, como o United Auto Workers (UAW), disseram que revisarão a regra para determinar como ela afeta os protocolos atuais do local de trabalho.
O regulamento de 490 páginas https://public-inspection.federalregister.gov/2021-23643.pdf é conhecido como Padrão Temporário de Emergência (ETS). Os republicanos do Senado disseram que tentariam revogá-la usando uma lei conhecida como Ato de Revisão do Congresso.
“O governo não avançaria a menos que pensassem que poderiam defendê-lo legalmente. … Acho que todos os desafios constitucionais vão fracassar ”, disse à Reuters Donald Verrilli, procurador-geral dos EUA durante a administração do ex-presidente Barack Obama.
SURGE PERIGOSO
Em setembro, Biden revelou planos para o mandato, buscando aumentar as taxas de vacinação em meio a um aumento perigoso de casos de COVID-19 e fazer com que mais pessoas voltassem ao trabalho. Em reuniões com empresas e grupos da indústria que representam varejistas, firmas de logística e trabalhadores da construção, os executivos pediram ao governo para adiar a implementação até depois do Ano Novo, citando preocupações sobre a escassez de trabalhadores durante a importante temporada de férias.
Os empregadores não serão obrigados a fornecer ou pagar pelos testes. A administração estima que cerca de 5% dos empregados abrangidos pela regra buscarão e receberão acomodações religiosas ou médicas.
O não cumprimento da ordem resultaria em multas de cerca de US $ 14.000 por violação, o que aumentaria com várias violações, disseram as autoridades. Eles não especificaram se os trabalhadores seriam demitidos por recusa em serem vacinados ou testados.
Uma empresa pode ter todos os seus funcionários não vacinados de acordo com a regra, desde que eles sejam testados regularmente e usem máscaras, disseram as autoridades.
Uma minoria recalcitrante de americanos se recusou a ser vacinada. Cerca de 70% dos adultos norte-americanos foram totalmente vacinados e 80% receberam pelo menos uma injeção, de acordo com os dados mais recentes. Uma média de cerca de 1.100 americanos morrem diariamente de COVID-19, a maioria deles não vacinados. COVID-19 matou mais de 745.000 americanos.
“Temos que fazer o que é certo para nossa força de trabalho”, disse o secretário do Trabalho, Marty Walsh, a repórteres.
A regra para profissionais de saúde cobre mais de 10 milhões de pessoas, das quais cerca de 70% já foram vacinadas, disseram as autoridades. Ele se aplica a cerca de 76.000 provedores de saúde que recebem reembolsos do Medicare ou Medicaid, incluindo hospitais, lares de idosos, centros de diálise, ambientes cirúrgicos ambulatoriais e agências de saúde domiciliar.
A administração disse que não exigiu mais medidas no local de trabalho envolvendo distanciamento, barreiras, ventilação e saneamento.
(Reportagem de Nandita Bose, David Shepardson e Ahmed Aboulenein em Washington e Tom Hals em Wilmington, Delaware; Edição de Will Dunham, Chris Sanders e Shri Navaratnam)
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