FOTO DO ARQUIVO: Pessoas correm ao passar por uma placa de distanciamento social no primeiro dia da medida de segurança da nova doença coronavírus da Nova Zelândia (COVID-19) que obriga o uso de máscara no transporte público, em Auckland, Nova Zelândia, 31 de agosto de 2020. REUTERS / Fiona Goodall / Arquivo de foto
7 de julho de 2021
Por Praveen Menon
WELLINGTON (Reuters) – As fronteiras fechadas da Nova Zelândia ajudaram a manter o COVID-19 fora do país do Pacífico, mas uma escassez crítica de mão de obra migrante está gerando protestos entre empresas e trabalhadores que lutam com uma crise de pessoal.
Cerca de 2.000 restaurantes pararam de funcionar e desligaram as luzes na terça-feira e estão planejando outros eventos de interrupção do trabalho como parte de uma campanha de dois meses para chamar a atenção do governo para a grave escassez de mão de obra qualificada.
A crise de mão-de-obra ocorre depois que a Nova Zelândia fechou sua fronteira em março do ano passado em resposta à violenta pandemia de coronavírus. As medidas ajudaram a conter o COVID-19 localmente, e a primeira-ministra Jacinda Ardern prometeu manter uma estratégia de eliminação elogiada globalmente.
Mas, embora a economia livre de COVID tenha se recuperado mais rápido do que o esperado, sua taxa de vacinação é muito menor do que os pares desenvolvidos e a imigração atingiu baixas históricas, levando a uma aguda escassez de mão de obra em um país que depende de trabalhadores migrantes pouco qualificados.
“Antes de COVID-19 atingir e fechar nossas fronteiras, mais de 25% de nossa força de trabalho eram portadores de vistos de trabalho internacionais”, disse a Associação de Restaurantes da Nova Zelândia, um órgão da indústria que organiza os protestos, em um comunicado.
“Perdê-los é o suficiente para fazer uma diferença tão grande que pode afetar um negócio de forma catastrófica”, disse a associação.
Alguns restaurantes em Auckland e outras grandes cidades fecharam temporariamente devido à falta de pessoal ou apenas para dar uma folga aos funcionários esgotados, segundo a mídia.
Somando-se às frustrações dos negócios, está a redefinição do governo na imigração anunciada em maio, o que reduziria ainda mais o número de migrantes pouco qualificados quando as fronteiras eventualmente se reabrissem, e buscaria atrair migrantes altamente qualificados e investidores ricos.
“Se o governo não reverter essa política, mais restaurantes fecharão e isso é triste, e restaurantes potencialmente novos e excelentes não serão capazes de abrir porque os inovadores lá fora acharão muito difícil começar a recrutar,” Presidente Nacional da Associação de Restaurantes da Nova Zelândia, Mike Egan, disse à mídia local ao 1NEWS.
As restrições de contratação estão aumentando em vários setores, observou uma pesquisa de negócios esta semana, com empresas relatando que achavam mais difícil antes de contratar mão de obra qualificada.
Os trabalhadores de serviços essenciais também estão chateados. Cerca de 30.000 enfermeiras devem deixar seus empregos ainda este ano em uma série de greves por melhores salários e condições de trabalho, enquanto reclamam de esgotamento.
“Estamos enfrentando uma crise nacional de saúde em termos de segurança de pessoal, recrutamento e retenção; e as condições de trabalho que nossos membros enfrentam não podem mais ser suportadas e é por isso que nossos problemas são importantes ”, disse o principal defensor da New Zealand Nurses Organization, David Wait, em um comunicado.
(Reportagem de Praveen Menon; Edição de Sam Holmes)
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FOTO DO ARQUIVO: Pessoas correm ao passar por uma placa de distanciamento social no primeiro dia da medida de segurança da nova doença coronavírus da Nova Zelândia (COVID-19) que obriga o uso de máscara no transporte público, em Auckland, Nova Zelândia, 31 de agosto de 2020. REUTERS / Fiona Goodall / Arquivo de foto
7 de julho de 2021
Por Praveen Menon
WELLINGTON (Reuters) – As fronteiras fechadas da Nova Zelândia ajudaram a manter o COVID-19 fora do país do Pacífico, mas uma escassez crítica de mão de obra migrante está gerando protestos entre empresas e trabalhadores que lutam com uma crise de pessoal.
Cerca de 2.000 restaurantes pararam de funcionar e desligaram as luzes na terça-feira e estão planejando outros eventos de interrupção do trabalho como parte de uma campanha de dois meses para chamar a atenção do governo para a grave escassez de mão de obra qualificada.
A crise de mão-de-obra ocorre depois que a Nova Zelândia fechou sua fronteira em março do ano passado em resposta à violenta pandemia de coronavírus. As medidas ajudaram a conter o COVID-19 localmente, e a primeira-ministra Jacinda Ardern prometeu manter uma estratégia de eliminação elogiada globalmente.
Mas, embora a economia livre de COVID tenha se recuperado mais rápido do que o esperado, sua taxa de vacinação é muito menor do que os pares desenvolvidos e a imigração atingiu baixas históricas, levando a uma aguda escassez de mão de obra em um país que depende de trabalhadores migrantes pouco qualificados.
“Antes de COVID-19 atingir e fechar nossas fronteiras, mais de 25% de nossa força de trabalho eram portadores de vistos de trabalho internacionais”, disse a Associação de Restaurantes da Nova Zelândia, um órgão da indústria que organiza os protestos, em um comunicado.
“Perdê-los é o suficiente para fazer uma diferença tão grande que pode afetar um negócio de forma catastrófica”, disse a associação.
Alguns restaurantes em Auckland e outras grandes cidades fecharam temporariamente devido à falta de pessoal ou apenas para dar uma folga aos funcionários esgotados, segundo a mídia.
Somando-se às frustrações dos negócios, está a redefinição do governo na imigração anunciada em maio, o que reduziria ainda mais o número de migrantes pouco qualificados quando as fronteiras eventualmente se reabrissem, e buscaria atrair migrantes altamente qualificados e investidores ricos.
“Se o governo não reverter essa política, mais restaurantes fecharão e isso é triste, e restaurantes potencialmente novos e excelentes não serão capazes de abrir porque os inovadores lá fora acharão muito difícil começar a recrutar,” Presidente Nacional da Associação de Restaurantes da Nova Zelândia, Mike Egan, disse à mídia local ao 1NEWS.
As restrições de contratação estão aumentando em vários setores, observou uma pesquisa de negócios esta semana, com empresas relatando que achavam mais difícil antes de contratar mão de obra qualificada.
Os trabalhadores de serviços essenciais também estão chateados. Cerca de 30.000 enfermeiras devem deixar seus empregos ainda este ano em uma série de greves por melhores salários e condições de trabalho, enquanto reclamam de esgotamento.
“Estamos enfrentando uma crise nacional de saúde em termos de segurança de pessoal, recrutamento e retenção; e as condições de trabalho que nossos membros enfrentam não podem mais ser suportadas e é por isso que nossos problemas são importantes ”, disse o principal defensor da New Zealand Nurses Organization, David Wait, em um comunicado.
(Reportagem de Praveen Menon; Edição de Sam Holmes)
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