FOTO DO ARQUIVO: Futebol – Copa DFB – Semifinal – Hamburger SV x RB Leipzig – Volksparkstadion, Hamburgo, Alemanha – 23 de abril de 2019 Técnico do RB Leipzig, Ralf Rangnick, antes da partida REUTERS / Kai Pfaffenbach
26 de novembro de 2021
Por Simon Evans
MANCHESTER, Inglaterra (Reuters) – Ralf Rangnick, prestes a se tornar o técnico interino do Manchester United, vai para Old Trafford com uma reputação de ‘futebol forte’, mas é quase certo que a vasta experiência do alemão em treinamento e desenvolvimento de equipes é a verdadeira atração para o clube.
O jogador de 63 anos estará no comando da primeira equipe do United até o final da temporada, mas também está concordando com um cargo de dois anos como consultor – um detalhe que dá uma forte pista sobre o que o United espera ganhar do ex-treinador do RB Leipzig.
Em termos de troféus, o histórico de Rangnick como técnico é relativamente modesto – algumas vitórias na Copa com o Schalke 04 e um título da segunda divisão com o Hannover 96 -, mas sua reputação e importância no futebol alemão são muito mais impressionantes.
Rangnick teve uma grande influência em uma geração de treinadores alemães, desde o técnico do Liverpool, Juergen Klopp, o técnico do Chelsea, Thomas Tuchel, ao técnico do Bayern de Munique, Julian Nagelsmann.
Futebol de alta energia, pressão, implacável e agressivo é a marca registrada do estilo ‘Rangnick’ e tem muitos admiradores.
“Se você jogar uma vez, nunca vai querer jogar de uma forma diferente de futebol, porque é muito emocionante e divertido”, disse o ex-técnico do Leipzig, Alex Zorniger.
O time do United, embora talvez não seja o mais adequado para um estilo de pressão total e total, certamente se beneficiaria com algumas novas informações táticas.
Mas é o trabalho do alemão encontrar e desenvolver jogadores, treinadores e focar as operações do futebol onde eles possam encontrar mais valor.
Rangnick construiu dois clubes na Alemanha – Hoffenheim e RB Leipzig – da relativa obscuridade ao nível de elite.
Seu trabalho em Leipzig, em particular, se concentrou no uso de treinamento de desempenho de ponta, dados, ciência do esporte e uma estratégia de recrutamento construída de acordo com o estilo de jogo com o qual o clube estava comprometido.
Uma abordagem semelhante foi adotada em todo o grupo de clubes do Red Bull, incluindo o Salzburg na Áustria e o New York Red Bulls na Major League Soccer. Rangnick era, em 2019, chefe de esporte e desenvolvimento da Red Bull, sendo responsável por todos os três clubes.
Fontes do United dizem que o diretor de futebol John Murtough, que escolheu Rangnick para o clube após a demissão de Ole Gunnar Solskjaer no domingo, há muito admira o trabalho do alemão.
O chefe de pesquisa e desenvolvimento do United, David Horrocks, visitou o centro de treinamento da Red Bull em Salzburg e estudou os métodos da organização.
EDIFÍCIO DE CLUBE
Rangnick não ensina há mais de dois anos, anunciando em julho que estava criando uma empresa focada na ‘construção de clubes’, assumindo um cargo no Lokomotiv Moscou como chefe de esportes e desenvolvimento.
O United tem feito muito para ‘construir clubes’, mas pode ganhar com alguma análise e se concentrar em como eles podem operar melhor.
Durante os três anos de Solskjaer no clube, o United recrutou alguns funcionários-chave para a academia e em dados, ciência do esporte e na equipe técnica. Rangnick pode oferecer alguns insights valiosos sobre como obter o melhor do talento que foi reunido.
Os jovens treinadores Michael Carrick, atualmente o gerente interino do time principal, Kieran McKenna, e o chefe da academia, Nick Cox, certamente se beneficiariam com a experiência e contribuições de Rangnick.
Além disso, o vice-presidente executivo do United, Ed Woodward, deve deixar o clube nos próximos meses, com o diretor do grupo Richard Arnold assumindo seu lugar na cadeia de comando.
Arnold, cuja experiência é com o lado comercial, pode achar útil ter um homem experiente em futebol como Rangnick trabalhando no clube enquanto ele faz a transição para sua nova função mais ampla.
Sua tarefa imediata, porém, é focada no curto prazo – colocar o United em campo e o técnico do Liverpool, Klopp, espera que ele tenha um impacto.
“Ele é um homem muito bom e um excelente treinador. Ele é um gerente muito experiente.
“Ele fez muitos trabalhos diferentes no futebol, mas sua primeira preocupação sempre foi ser um treinador, ser um gerente, e essa é sua melhor habilidade.”
“O United será organizado em campo. Isso não é uma boa notícia para outras equipes. ”
O United também deve encontrar um novo técnico permanente para assumir no final da temporada e Rangnick, com seu amplo conhecimento e contatos, está bem posicionado não apenas para aconselhar sobre a melhor escolha, mas para ajudar a recrutá-los.
No entanto, isso pode não ser necessário se os seus próprios seis meses no comando de Old Trafford forem tão bem que ele próprio acabe por ser a melhor escolha.
(Reportagem de Simon Evans; Edição de Toby Davis)
.
FOTO DO ARQUIVO: Futebol – Copa DFB – Semifinal – Hamburger SV x RB Leipzig – Volksparkstadion, Hamburgo, Alemanha – 23 de abril de 2019 Técnico do RB Leipzig, Ralf Rangnick, antes da partida REUTERS / Kai Pfaffenbach
26 de novembro de 2021
Por Simon Evans
MANCHESTER, Inglaterra (Reuters) – Ralf Rangnick, prestes a se tornar o técnico interino do Manchester United, vai para Old Trafford com uma reputação de ‘futebol forte’, mas é quase certo que a vasta experiência do alemão em treinamento e desenvolvimento de equipes é a verdadeira atração para o clube.
O jogador de 63 anos estará no comando da primeira equipe do United até o final da temporada, mas também está concordando com um cargo de dois anos como consultor – um detalhe que dá uma forte pista sobre o que o United espera ganhar do ex-treinador do RB Leipzig.
Em termos de troféus, o histórico de Rangnick como técnico é relativamente modesto – algumas vitórias na Copa com o Schalke 04 e um título da segunda divisão com o Hannover 96 -, mas sua reputação e importância no futebol alemão são muito mais impressionantes.
Rangnick teve uma grande influência em uma geração de treinadores alemães, desde o técnico do Liverpool, Juergen Klopp, o técnico do Chelsea, Thomas Tuchel, ao técnico do Bayern de Munique, Julian Nagelsmann.
Futebol de alta energia, pressão, implacável e agressivo é a marca registrada do estilo ‘Rangnick’ e tem muitos admiradores.
“Se você jogar uma vez, nunca vai querer jogar de uma forma diferente de futebol, porque é muito emocionante e divertido”, disse o ex-técnico do Leipzig, Alex Zorniger.
O time do United, embora talvez não seja o mais adequado para um estilo de pressão total e total, certamente se beneficiaria com algumas novas informações táticas.
Mas é o trabalho do alemão encontrar e desenvolver jogadores, treinadores e focar as operações do futebol onde eles possam encontrar mais valor.
Rangnick construiu dois clubes na Alemanha – Hoffenheim e RB Leipzig – da relativa obscuridade ao nível de elite.
Seu trabalho em Leipzig, em particular, se concentrou no uso de treinamento de desempenho de ponta, dados, ciência do esporte e uma estratégia de recrutamento construída de acordo com o estilo de jogo com o qual o clube estava comprometido.
Uma abordagem semelhante foi adotada em todo o grupo de clubes do Red Bull, incluindo o Salzburg na Áustria e o New York Red Bulls na Major League Soccer. Rangnick era, em 2019, chefe de esporte e desenvolvimento da Red Bull, sendo responsável por todos os três clubes.
Fontes do United dizem que o diretor de futebol John Murtough, que escolheu Rangnick para o clube após a demissão de Ole Gunnar Solskjaer no domingo, há muito admira o trabalho do alemão.
O chefe de pesquisa e desenvolvimento do United, David Horrocks, visitou o centro de treinamento da Red Bull em Salzburg e estudou os métodos da organização.
EDIFÍCIO DE CLUBE
Rangnick não ensina há mais de dois anos, anunciando em julho que estava criando uma empresa focada na ‘construção de clubes’, assumindo um cargo no Lokomotiv Moscou como chefe de esportes e desenvolvimento.
O United tem feito muito para ‘construir clubes’, mas pode ganhar com alguma análise e se concentrar em como eles podem operar melhor.
Durante os três anos de Solskjaer no clube, o United recrutou alguns funcionários-chave para a academia e em dados, ciência do esporte e na equipe técnica. Rangnick pode oferecer alguns insights valiosos sobre como obter o melhor do talento que foi reunido.
Os jovens treinadores Michael Carrick, atualmente o gerente interino do time principal, Kieran McKenna, e o chefe da academia, Nick Cox, certamente se beneficiariam com a experiência e contribuições de Rangnick.
Além disso, o vice-presidente executivo do United, Ed Woodward, deve deixar o clube nos próximos meses, com o diretor do grupo Richard Arnold assumindo seu lugar na cadeia de comando.
Arnold, cuja experiência é com o lado comercial, pode achar útil ter um homem experiente em futebol como Rangnick trabalhando no clube enquanto ele faz a transição para sua nova função mais ampla.
Sua tarefa imediata, porém, é focada no curto prazo – colocar o United em campo e o técnico do Liverpool, Klopp, espera que ele tenha um impacto.
“Ele é um homem muito bom e um excelente treinador. Ele é um gerente muito experiente.
“Ele fez muitos trabalhos diferentes no futebol, mas sua primeira preocupação sempre foi ser um treinador, ser um gerente, e essa é sua melhor habilidade.”
“O United será organizado em campo. Isso não é uma boa notícia para outras equipes. ”
O United também deve encontrar um novo técnico permanente para assumir no final da temporada e Rangnick, com seu amplo conhecimento e contatos, está bem posicionado não apenas para aconselhar sobre a melhor escolha, mas para ajudar a recrutá-los.
No entanto, isso pode não ser necessário se os seus próprios seis meses no comando de Old Trafford forem tão bem que ele próprio acabe por ser a melhor escolha.
(Reportagem de Simon Evans; Edição de Toby Davis)
.
Discussão sobre isso post