O presidente dos EUA, Joe Biden, faz um discurso de encerramento com líderes de nações democráticas na Cúpula pela Democracia virtual do Departamento de Estado, em um discurso do South Court Auditorium do Eisenhower Executive Office Building na Casa Branca em Washington, EUA, em 10 de dezembro de 2021. REUTERS / Leah Millis
10 de dezembro de 2021
Por Mohammad Zargham e Nandita Bose
WASHINGTON (Reuters) -O presidente dos EUA, Joe Biden, disse que estava “profundamente preocupado” com os relatórios que a Kellogg Co planejava contratar substitutos permanentes para funcionários sindicalizados em greve, depois que eles votaram contra uma proposta de contrato esta semana.
Biden, que colocou os sindicatos no centro de sua formulação de políticas, disse que tais ações minam o papel crítico que a negociação coletiva desempenha ao dar voz aos trabalhadores.
“Substituir permanentemente os trabalhadores em greve é um ataque existencial ao sindicato e aos empregos e meios de subsistência de seus membros. Há muito tempo me oponho a substituições permanentes de atacantes e apóio fortemente a legislação que proíba essa prática ”, disse Biden em um comunicado.
A Kellogg disse na terça-feira que a maioria dos trabalhadores da fábrica de cereais nos EUA votou contra um novo contrato de cinco anos, forçando-a a contratar substitutos permanentes enquanto os funcionários estendem uma greve iniciada há mais de dois meses.
Esta é a segunda vez que o presidente expressa seu apoio aos sindicatos e ao movimento sindical organizado. Em fevereiro, ele defendeu os direitos dos trabalhadores de formar sindicatos enquanto os funcionários da Amazon.com Inc no Alabama se preparavam para votar se deveriam se sindicalizar. No mês passado, um diretor regional do Conselho Nacional de Relações do Trabalho dos Estados Unidos ordenou uma repetição daquela eleição, que terminou em derrota para o esforço sindical.
Biden e os democratas tentaram impedir a prática de contratação por meio da Lei de Proteção ao Direito de Organizar, ou Lei PRO, que foi aprovada pela Câmara dos Representantes dos Estados Unidos em março, mas enfrenta muitas dificuldades no Senado.
A porcentagem de trabalhadores americanos representados por um sindicato caiu quase 15 pontos percentuais entre 1979 e 2020, de acordo com a Casa Branca. Essa queda, diz a Casa Branca, custou aos trabalhadores US $ 200 bilhões por ano em salários e benefícios não realizados.
(Reportagem de Nandita Bose e Mohammad Zargham; Edição de Chris Reese e Mark Porter)
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O presidente dos EUA, Joe Biden, faz um discurso de encerramento com líderes de nações democráticas na Cúpula pela Democracia virtual do Departamento de Estado, em um discurso do South Court Auditorium do Eisenhower Executive Office Building na Casa Branca em Washington, EUA, em 10 de dezembro de 2021. REUTERS / Leah Millis
10 de dezembro de 2021
Por Mohammad Zargham e Nandita Bose
WASHINGTON (Reuters) -O presidente dos EUA, Joe Biden, disse que estava “profundamente preocupado” com os relatórios que a Kellogg Co planejava contratar substitutos permanentes para funcionários sindicalizados em greve, depois que eles votaram contra uma proposta de contrato esta semana.
Biden, que colocou os sindicatos no centro de sua formulação de políticas, disse que tais ações minam o papel crítico que a negociação coletiva desempenha ao dar voz aos trabalhadores.
“Substituir permanentemente os trabalhadores em greve é um ataque existencial ao sindicato e aos empregos e meios de subsistência de seus membros. Há muito tempo me oponho a substituições permanentes de atacantes e apóio fortemente a legislação que proíba essa prática ”, disse Biden em um comunicado.
A Kellogg disse na terça-feira que a maioria dos trabalhadores da fábrica de cereais nos EUA votou contra um novo contrato de cinco anos, forçando-a a contratar substitutos permanentes enquanto os funcionários estendem uma greve iniciada há mais de dois meses.
Esta é a segunda vez que o presidente expressa seu apoio aos sindicatos e ao movimento sindical organizado. Em fevereiro, ele defendeu os direitos dos trabalhadores de formar sindicatos enquanto os funcionários da Amazon.com Inc no Alabama se preparavam para votar se deveriam se sindicalizar. No mês passado, um diretor regional do Conselho Nacional de Relações do Trabalho dos Estados Unidos ordenou uma repetição daquela eleição, que terminou em derrota para o esforço sindical.
Biden e os democratas tentaram impedir a prática de contratação por meio da Lei de Proteção ao Direito de Organizar, ou Lei PRO, que foi aprovada pela Câmara dos Representantes dos Estados Unidos em março, mas enfrenta muitas dificuldades no Senado.
A porcentagem de trabalhadores americanos representados por um sindicato caiu quase 15 pontos percentuais entre 1979 e 2020, de acordo com a Casa Branca. Essa queda, diz a Casa Branca, custou aos trabalhadores US $ 200 bilhões por ano em salários e benefícios não realizados.
(Reportagem de Nandita Bose e Mohammad Zargham; Edição de Chris Reese e Mark Porter)
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