Trabalhadores essenciais no estado de Nova York podem, a critério de seus empregadores, ser autorizados a retornar ao trabalho cinco dias após o teste positivo para o coronavírus, de acordo com uma nova política anunciada pela governadora Kathy Hochul na sexta-feira.
A mudança reduz pela metade o tempo que esses trabalhadores atualmente têm para se isolar após um resultado de teste positivo. Isso acontece quando dezenas de milhares de residentes do estado são excluídos de seus empregos e aumenta o número de casos de vírus ligados à variante Omicron.
A medida se aplica a trabalhadores que estão totalmente vacinados, não apresentam coriza ou tosse perturbadora que impeça o uso da máscara e não apresentam febre há 72 horas. O teste não é necessário para retornar ao trabalho e os funcionários devem permanecer mascarados durante o trabalho. Se não estiverem no trabalho, devem continuar a isolar-se e evitar locais públicos por 10 dias, de acordo com a nova política.
Na sexta-feira, o estado de Nova York relatou 44.431 novos casos de vírus de cerca de 360.000 pessoas testadas, um aumento de quase 5.600 novos casos dia após dia e o número mais alto em um único dia desde o início da pandemia.
A decisão de Hochul coincidiu com evidências crescentes de que, embora altamente transmissível, a variante Omicron freqüentemente resulta em doenças mais brandas do que o Delta e outras variantes anteriores do vírus.
O aumento de casos sobrecarregou os sistemas de saúde em todo o país, à medida que mais pessoas precisam de cuidados e funcionários de hospitais que são infectados são forçados a se isolar ou precisam ficar em casa para cuidar de familiares doentes.
Os Centros de Controle e Prevenção de Doenças recomendaram na quinta-feira o corte do período de isolamento para profissionais de saúde com teste positivo de 10 para sete dias se não apresentarem sintomas e o teste for negativo antes de retornar ao trabalho.
Mas especialistas em saúde pública disseram que o número de trabalhadores em outras indústrias importantes pode em breve ser severamente esgotado por causa de uma combinação de doenças crescentes e requisitos de isolamento.
A Sra. Hochul claramente tinha esses avisos em mente ao anunciar sua decisão de permitir um período de isolamento mais curto para trabalhadores essenciais, que incluem um amplo espectro de profissionais de saúde, professores, transportadores de lixo, funcionários de restaurantes e outros. Um esboço da nova política citou um estudo mostrando que os receptores da vacina tiveram uma duração mais curta de infecção.
“Queremos ter certeza de que nossa força de trabalho crítica com a qual confiamos desde o início – e meu coração está com eles cheio de gratidão – que nossos trabalhadores possam voltar”, disse ela em entrevista coletiva. “Foram vocês que nos ajudaram a superar os primeiros meses de ansiedade. Precisamos de você de novo. Precisamos que você possa ir trabalhar. ”
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