O primeiro-ministro francês, Jean Castex, anunciou o bônus mensal para enfermeiras de terapia intensiva na terça-feira. O pagamento começará em janeiro, com cerca de 24.000 enfermeiras recebendo o bônus de pagamento. O senhor Castex fez o anúncio durante uma visita a uma unidade de terapia intensiva no sudeste de Paris.
O bônus vem depois que os funcionários do hospital entraram em greve por causa das condições de trabalho e também da falta de pessoal.
Um relatório de outubro revelou que um em cada cinco leitos de hospitais públicos na França permanece fechado devido à falta de pessoal médico.
O anúncio gerou novos apelos na Inglaterra para que os enfermeiros também recebam um bônus por seu trabalho durante a pandemia do coronavírus.
A secretária-geral do Trades Union Congress (TUC), Frances O’Grady, disse ao Express.co.uk: “Todos merecem um padrão de vida decente. Mas muitos de nossos funcionários-chave – como enfermeiras, prestadores de cuidados e motoristas de entrega – estão lutando para colocar comida na mesa.
“Esses são os trabalhadores-chave com os quais todos confiamos e aplaudimos durante o pior da pandemia, mas aplausos não pagam as contas.
“Com o custo da vida cotidiana em espiral e milhões em todo o país sentindo o aperto, é hora de o governo agir.
“O próximo ano deve ser o ano em que o governo finalmente conseguirá aumentar os salários em todo o Reino Unido. Os ministros devem começar dando aos nossos funcionários do serviço público um aumento salarial adequado acima da inflação e aumentando o salário mínimo para £ 10 por hora imediatamente. ”
Em outubro, o chanceler Rishi Sunak anunciou que as enfermeiras terão outro aumento salarial no próximo ano em meio à raiva sobre o acordo salarial de 2021-2022 do NHS.
LEIA MAIS: Funcionários não vacinados do NHS colocam muitas vidas em risco – COMENTÁRIO EXPRESSO
“E agora, com a economia firmemente de volta aos trilhos, é certo que enfermeiras, professores e todos os outros trabalhadores do setor público que desempenharam sua parte durante a pandemia vejam seus salários aumentarem”.
O negócio na Inglaterra e no País de Gales viu o pessoal do NHS no esquema de pagamento Agenda for Change receber um aumento salarial de três por cento.
No entanto, em maio, o primeiro ministro escocês Nicola Sturgeon anunciou que os funcionários do NHS na Escócia receberiam um aumento salarial de 4%.
A Sra. Sturgeon disse: “Estou muito satisfeita que os sindicatos que representam a maioria dos funcionários do NHS votaram para aceitar nossa oferta de um aumento salarial de 4 por cento em média.
“Todos nós contamos com o trabalho árduo e a dedicação do NHS Scotland, e nunca mais do que durante esta pandemia.
“Este aumento salarial, o maior aumento salarial para o pessoal do NHS desde a devolução, reconhece o compromisso inabalável dos funcionários do NHS Escócia.
“Se o Departamento de Saúde mantiver a oferta que propôs, o pessoal na Escócia estará consideravelmente melhor em 2021-22 do que seus colegas na Inglaterra.
“Este foi um ano excepcionalmente desafiador para o nosso serviço de saúde e estou muito satisfeito que o governo escocês tenha sido capaz de reconhecer o serviço e a dedicação de nossa equipe de saúde.
“Em nome de todos nós, obrigado por tudo que você fez e por tudo que você continua a fazer.”
O primeiro-ministro francês, Jean Castex, anunciou o bônus mensal para enfermeiras de terapia intensiva na terça-feira. O pagamento começará em janeiro, com cerca de 24.000 enfermeiras recebendo o bônus de pagamento. O senhor Castex fez o anúncio durante uma visita a uma unidade de terapia intensiva no sudeste de Paris.
O bônus vem depois que os funcionários do hospital entraram em greve por causa das condições de trabalho e também da falta de pessoal.
Um relatório de outubro revelou que um em cada cinco leitos de hospitais públicos na França permanece fechado devido à falta de pessoal médico.
O anúncio gerou novos apelos na Inglaterra para que os enfermeiros também recebam um bônus por seu trabalho durante a pandemia do coronavírus.
A secretária-geral do Trades Union Congress (TUC), Frances O’Grady, disse ao Express.co.uk: “Todos merecem um padrão de vida decente. Mas muitos de nossos funcionários-chave – como enfermeiras, prestadores de cuidados e motoristas de entrega – estão lutando para colocar comida na mesa.
“Esses são os trabalhadores-chave com os quais todos confiamos e aplaudimos durante o pior da pandemia, mas aplausos não pagam as contas.
“Com o custo da vida cotidiana em espiral e milhões em todo o país sentindo o aperto, é hora de o governo agir.
“O próximo ano deve ser o ano em que o governo finalmente conseguirá aumentar os salários em todo o Reino Unido. Os ministros devem começar dando aos nossos funcionários do serviço público um aumento salarial adequado acima da inflação e aumentando o salário mínimo para £ 10 por hora imediatamente. ”
Em outubro, o chanceler Rishi Sunak anunciou que as enfermeiras terão outro aumento salarial no próximo ano em meio à raiva sobre o acordo salarial de 2021-2022 do NHS.
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“E agora, com a economia firmemente de volta aos trilhos, é certo que enfermeiras, professores e todos os outros trabalhadores do setor público que desempenharam sua parte durante a pandemia vejam seus salários aumentarem”.
O negócio na Inglaterra e no País de Gales viu o pessoal do NHS no esquema de pagamento Agenda for Change receber um aumento salarial de três por cento.
No entanto, em maio, o primeiro ministro escocês Nicola Sturgeon anunciou que os funcionários do NHS na Escócia receberiam um aumento salarial de 4%.
A Sra. Sturgeon disse: “Estou muito satisfeita que os sindicatos que representam a maioria dos funcionários do NHS votaram para aceitar nossa oferta de um aumento salarial de 4 por cento em média.
“Todos nós contamos com o trabalho árduo e a dedicação do NHS Scotland, e nunca mais do que durante esta pandemia.
“Este aumento salarial, o maior aumento salarial para o pessoal do NHS desde a devolução, reconhece o compromisso inabalável dos funcionários do NHS Escócia.
“Se o Departamento de Saúde mantiver a oferta que propôs, o pessoal na Escócia estará consideravelmente melhor em 2021-22 do que seus colegas na Inglaterra.
“Este foi um ano excepcionalmente desafiador para o nosso serviço de saúde e estou muito satisfeito que o governo escocês tenha sido capaz de reconhecer o serviço e a dedicação de nossa equipe de saúde.
“Em nome de todos nós, obrigado por tudo que você fez e por tudo que você continua a fazer.”
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