FOTO DE ARQUIVO: Uma placa indica o uso de máscara facial enquanto a propagação da doença por coronavírus (COVID-19) continua na rua Unter den Linden em Berlim, Alemanha, 18 de dezembro de 2020. REUTERS/Hannibal Hanschke/File Photo
12 de janeiro de 2022
BERLIM (Reuters) – As restrições do coronavírus na hotelaria e no varejo aumentaram o número de funcionários alemães com jornada de trabalho reduzida em esquemas de proteção ao emprego em dezembro, disse o instituto econômico Ifo nesta quarta-feira.
O número de trabalhadores em esquemas de trabalho de curta duração, também conhecido como Kurzarbeit, aumentou quase um quarto para 879.000, de 712.000 em novembro, segundo estimativas do Ifo com base em sua pesquisa mensal de opinião empresarial.
“O salto nos casos de coronavírus aumentou o trabalho de curta duração nos setores de hospitalidade e varejo em particular”, disse o pesquisador do Ifo, Sebastian Link.
O número de trabalhadores temporários aumentou para 126.000 de 75.000 em hospitalidade e para 53.000 de 23.000 em varejo.
Na manufatura, subiu para 390.000 de 381.000, pois as fábricas continuam lutando com a escassez de fornecimento de microchips.
As altas taxas de infecção durante a quarta onda de coronavírus na Alemanha, desencadeada pela variante Delta, resultaram em restrições para varejistas e prestadores de serviços em dezembro.
A Alemanha proibiu pessoas não vacinadas de entrar em estabelecimentos não essenciais. A chamada regra 2G, que permite o acesso apenas para pessoas vacinadas ou recuperadas, atingiu os negócios de Natal. Além disso, a rápida disseminação da variante Omicron está obscurecendo as perspectivas para os varejistas.
A Secretaria do Trabalho alertou para o salto nos casos de COVID-19 e renovou as restrições para conter a propagação da doença, aumentando as incertezas para o mercado de trabalho.
Em um sinal disso, mais empresas sinalizaram que em breve poderão colocar mais trabalhadores em licença novamente.
Em outubro, o último mês para o qual dados confiáveis estavam disponíveis, o número de funcionários nos esquemas Kurzarbeit caiu para 710.000. Isso caiu drasticamente em relação a um pico de cerca de 6 milhões em abril de 2020.
(Reportagem de Michael Nienaber; Edição de Miranda Murray e Mark Potter)
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FOTO DE ARQUIVO: Uma placa indica o uso de máscara facial enquanto a propagação da doença por coronavírus (COVID-19) continua na rua Unter den Linden em Berlim, Alemanha, 18 de dezembro de 2020. REUTERS/Hannibal Hanschke/File Photo
12 de janeiro de 2022
BERLIM (Reuters) – As restrições do coronavírus na hotelaria e no varejo aumentaram o número de funcionários alemães com jornada de trabalho reduzida em esquemas de proteção ao emprego em dezembro, disse o instituto econômico Ifo nesta quarta-feira.
O número de trabalhadores em esquemas de trabalho de curta duração, também conhecido como Kurzarbeit, aumentou quase um quarto para 879.000, de 712.000 em novembro, segundo estimativas do Ifo com base em sua pesquisa mensal de opinião empresarial.
“O salto nos casos de coronavírus aumentou o trabalho de curta duração nos setores de hospitalidade e varejo em particular”, disse o pesquisador do Ifo, Sebastian Link.
O número de trabalhadores temporários aumentou para 126.000 de 75.000 em hospitalidade e para 53.000 de 23.000 em varejo.
Na manufatura, subiu para 390.000 de 381.000, pois as fábricas continuam lutando com a escassez de fornecimento de microchips.
As altas taxas de infecção durante a quarta onda de coronavírus na Alemanha, desencadeada pela variante Delta, resultaram em restrições para varejistas e prestadores de serviços em dezembro.
A Alemanha proibiu pessoas não vacinadas de entrar em estabelecimentos não essenciais. A chamada regra 2G, que permite o acesso apenas para pessoas vacinadas ou recuperadas, atingiu os negócios de Natal. Além disso, a rápida disseminação da variante Omicron está obscurecendo as perspectivas para os varejistas.
A Secretaria do Trabalho alertou para o salto nos casos de COVID-19 e renovou as restrições para conter a propagação da doença, aumentando as incertezas para o mercado de trabalho.
Em um sinal disso, mais empresas sinalizaram que em breve poderão colocar mais trabalhadores em licença novamente.
Em outubro, o último mês para o qual dados confiáveis estavam disponíveis, o número de funcionários nos esquemas Kurzarbeit caiu para 710.000. Isso caiu drasticamente em relação a um pico de cerca de 6 milhões em abril de 2020.
(Reportagem de Michael Nienaber; Edição de Miranda Murray e Mark Potter)
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