FOTO DE ARQUIVO: Um logotipo da Microsoft é visto em Los Angeles, Califórnia, EUA, 7 de novembro de 2017. REUTERS/Lucy Nicholson/File Photo/File Photo
13 de janeiro de 2022
(Reuters) – A Microsoft revisará a eficácia das políticas e práticas de assédio sexual e discriminação de gênero da empresa em resposta a uma proposta de acionistas aprovada em sua última reunião anual, disse seu conselho de administração nesta quinta-feira.
A revisão produzirá um relatório de transparência que resume os resultados de quaisquer investigações de assédio sexual nos últimos anos contra seus diretores e executivos seniores, incluindo alegações de que uma investigação do comitê do conselho a partir de 2019 envolveu Bill Gates, disse o conselho.
O conselho da Microsoft disse que contratou o escritório de advocacia externo Arent Fox para ajudar na revisão.
(Reportagem de Stephen Nellis em São Francisco; Edição de Richard Chang)
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