FOTO DO ARQUIVO: As pessoas seguem seu caminho em uma rua local de Chinatown, no bairro de Manhattan, na cidade de Nova York, Nova York, EUA, 25 de março de 2021. REUTERS / Eduardo Munoz / Foto do arquivo
13 de julho de 2021
Por Evan Sully
(Reuters) – A confiança entre as pequenas empresas nos Estados Unidos melhorou ligeiramente em junho, depois de cair em maio, apesar dos proprietários se preocuparem com a falta de mão de obra e a inflação, de acordo com uma pesquisa divulgada na terça-feira.
O Índice de Otimismo da Federação Nacional de Empresas Independentes (NFIB) subiu 2,9 pontos para uma leitura de 102,5 em junho. Sete dos 10 componentes do índice melhoraram e três diminuíram.
“O otimismo das pequenas empresas está crescendo à medida que a economia se abre, mas um número recorde de empregadores continua relatando que há poucos ou nenhum candidato qualificado para as vagas abertas”, disse o economista-chefe do NFIB, Bill Dunkelberg, em um comunicado.
“Os proprietários também estão tendo dificuldade em manter seus estoques altos com fortes vendas e problemas de cadeia de abastecimento.”
Cerca de 28% das empresas planejam criar novos empregos nos próximos três meses, um ponto acima de maio e um recorde.
No início deste mês, a associação comercial disse em seu relatório mensal de empregos que 46% dos proprietários de pequenas empresas relataram vagas não preenchidas em junho em uma base com ajuste sazonal, ante 48% em maio.
A qualidade da mão de obra foi classificada como o “problema único mais importante” das empresas, com 26% dos entrevistados selecionando-a entre 10 questões, perto da alta da pesquisa de 27%. Cerca de 56% dos entrevistados disseram ter poucos ou nenhum candidato qualificado para vagas abertas em junho, ante 57% em maio.
A pesquisa do NFIB ocorre em um momento em que o número de americanos que entram com novos pedidos de seguro-desemprego aumentou ligeiramente na semana passada, enquanto os pedidos contínuos diminuíram.
Além disso, as contratações parecem ter se fortalecido em junho, já que as empresas americanas contrataram a maioria dos trabalhadores em 10 meses.
As empresas na pesquisa do NFIB também sinalizaram a inflação como uma preocupação e um plano recorde de 44% para aumentar os preços nos próximos três meses.
(Reportagem de Evan Sully; Edição de Simon Cameron-Moore)
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FOTO DO ARQUIVO: As pessoas seguem seu caminho em uma rua local de Chinatown, no bairro de Manhattan, na cidade de Nova York, Nova York, EUA, 25 de março de 2021. REUTERS / Eduardo Munoz / Foto do arquivo
13 de julho de 2021
Por Evan Sully
(Reuters) – A confiança entre as pequenas empresas nos Estados Unidos melhorou ligeiramente em junho, depois de cair em maio, apesar dos proprietários se preocuparem com a falta de mão de obra e a inflação, de acordo com uma pesquisa divulgada na terça-feira.
O Índice de Otimismo da Federação Nacional de Empresas Independentes (NFIB) subiu 2,9 pontos para uma leitura de 102,5 em junho. Sete dos 10 componentes do índice melhoraram e três diminuíram.
“O otimismo das pequenas empresas está crescendo à medida que a economia se abre, mas um número recorde de empregadores continua relatando que há poucos ou nenhum candidato qualificado para as vagas abertas”, disse o economista-chefe do NFIB, Bill Dunkelberg, em um comunicado.
“Os proprietários também estão tendo dificuldade em manter seus estoques altos com fortes vendas e problemas de cadeia de abastecimento.”
Cerca de 28% das empresas planejam criar novos empregos nos próximos três meses, um ponto acima de maio e um recorde.
No início deste mês, a associação comercial disse em seu relatório mensal de empregos que 46% dos proprietários de pequenas empresas relataram vagas não preenchidas em junho em uma base com ajuste sazonal, ante 48% em maio.
A qualidade da mão de obra foi classificada como o “problema único mais importante” das empresas, com 26% dos entrevistados selecionando-a entre 10 questões, perto da alta da pesquisa de 27%. Cerca de 56% dos entrevistados disseram ter poucos ou nenhum candidato qualificado para vagas abertas em junho, ante 57% em maio.
A pesquisa do NFIB ocorre em um momento em que o número de americanos que entram com novos pedidos de seguro-desemprego aumentou ligeiramente na semana passada, enquanto os pedidos contínuos diminuíram.
Além disso, as contratações parecem ter se fortalecido em junho, já que as empresas americanas contrataram a maioria dos trabalhadores em 10 meses.
As empresas na pesquisa do NFIB também sinalizaram a inflação como uma preocupação e um plano recorde de 44% para aumentar os preços nos próximos três meses.
(Reportagem de Evan Sully; Edição de Simon Cameron-Moore)
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