A Starbucks permite que os funcionários que trabalham pelo menos 20 horas por semana obtenham cobertura de saúde, mais generosa do que a maioria dos concorrentes, e disse que aumentará o salário médio dos funcionários horistas para quase US$ 17 por hora até este verão, bem acima a norma da indústria. A empresa também se oferece para pagar as mensalidades dos funcionários admitidos para obter um diploma de bacharel on-line na Arizona State University, ajudando a atrair trabalhadores com aspirações de faculdade.
Essas pessoas, por sua vez, tendem a simpatizar com os sindicatos e uma variedade de social ativismo. Uma pesquisa recente da Gallup descobriu que pessoas com menos de 35 anos ou que são liberais são substancialmente mais propensas do que outras a apoiar sindicatos.
Vários trabalhadores da Starbucks procurando organizar sindicatos em Buffalo; Boston; Chicago; Seattle; Knoxville, Tennessee; Tallahassee, Flórida; e a área de Denver parecia se encaixar nesse perfil, dizendo que eles eram fortes apoiadores de Sanders e outros políticos progressistas, tinham cursado a faculdade ou ambos. A maioria tinha menos de 30 anos.
“Estive envolvido na organização política, na campanha de Bernie Sanders”, disse Brick Zurek, líder de uma campanha sindical em um Starbucks em Chicago. “Isso me deu muita habilidade.” Máx. Zurek, que usa títulos e pronomes de cortesia neutros em termos de gênero, também disse que tem um diploma de bacharel.
Len Harris, que ajudou a liderar uma campanha em um Starbucks perto de Denver, disse que “admiro o progressismo, o senso de comunidade” de políticos como Sanders e a deputada Alexandria Ocasio-Cortez, democrata de Nova York. Ela disse que havia se formado na faculdade e que estava aguardando decisões de admissão para a pós-graduação.
E a maioria dos apoiadores do sindicato se inspirou em seus colegas em Buffalo. Sydney Durkin e Rachel Ybarra, que estão ajudando a organizar um Starbucks em Seattle, disseram que os funcionários de sua loja discutiam a campanha de Buffalo quase diariamente à medida que ela se desenrolava e que um deles entrou em contato com o sindicato depois que o National Labor Relations Board anunciou os resultados iniciais da campanha. Eleições de Buffalo em dezembro. (A segunda vitória do sindicato foi anunciada na segunda-feira, depois que o conselho trabalhista resolveu os desafios das urnas.)
A Sra. Ybarra disse que a vitória mostrou aos trabalhadores que é possível se sindicalizar apesar da oposição da empresa. “O pessoal do Buffalo se tornou super-herói”, disse ela. “Muitos de nós passamos tanto tempo com medo de retaliação – nenhum de nós podia se dar ao luxo de perder nossos empregos, ter nossas horas cortadas.”
A Starbucks permite que os funcionários que trabalham pelo menos 20 horas por semana obtenham cobertura de saúde, mais generosa do que a maioria dos concorrentes, e disse que aumentará o salário médio dos funcionários horistas para quase US$ 17 por hora até este verão, bem acima a norma da indústria. A empresa também se oferece para pagar as mensalidades dos funcionários admitidos para obter um diploma de bacharel on-line na Arizona State University, ajudando a atrair trabalhadores com aspirações de faculdade.
Essas pessoas, por sua vez, tendem a simpatizar com os sindicatos e uma variedade de social ativismo. Uma pesquisa recente da Gallup descobriu que pessoas com menos de 35 anos ou que são liberais são substancialmente mais propensas do que outras a apoiar sindicatos.
Vários trabalhadores da Starbucks procurando organizar sindicatos em Buffalo; Boston; Chicago; Seattle; Knoxville, Tennessee; Tallahassee, Flórida; e a área de Denver parecia se encaixar nesse perfil, dizendo que eles eram fortes apoiadores de Sanders e outros políticos progressistas, tinham cursado a faculdade ou ambos. A maioria tinha menos de 30 anos.
“Estive envolvido na organização política, na campanha de Bernie Sanders”, disse Brick Zurek, líder de uma campanha sindical em um Starbucks em Chicago. “Isso me deu muita habilidade.” Máx. Zurek, que usa títulos e pronomes de cortesia neutros em termos de gênero, também disse que tem um diploma de bacharel.
Len Harris, que ajudou a liderar uma campanha em um Starbucks perto de Denver, disse que “admiro o progressismo, o senso de comunidade” de políticos como Sanders e a deputada Alexandria Ocasio-Cortez, democrata de Nova York. Ela disse que havia se formado na faculdade e que estava aguardando decisões de admissão para a pós-graduação.
E a maioria dos apoiadores do sindicato se inspirou em seus colegas em Buffalo. Sydney Durkin e Rachel Ybarra, que estão ajudando a organizar um Starbucks em Seattle, disseram que os funcionários de sua loja discutiam a campanha de Buffalo quase diariamente à medida que ela se desenrolava e que um deles entrou em contato com o sindicato depois que o National Labor Relations Board anunciou os resultados iniciais da campanha. Eleições de Buffalo em dezembro. (A segunda vitória do sindicato foi anunciada na segunda-feira, depois que o conselho trabalhista resolveu os desafios das urnas.)
A Sra. Ybarra disse que a vitória mostrou aos trabalhadores que é possível se sindicalizar apesar da oposição da empresa. “O pessoal do Buffalo se tornou super-herói”, disse ela. “Muitos de nós passamos tanto tempo com medo de retaliação – nenhum de nós podia se dar ao luxo de perder nossos empregos, ter nossas horas cortadas.”
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