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O que você faz quando perde o emprego, não por culpa sua, mas porque o mundo entrou em colapso? Bem, para uma certa fatia de neozelandeses, a resposta parece ser que você cria seu próprio emprego.
Uma fintech sediada em Wellington ganhou milhões de um investidor dos EUA depois de se beneficiar da maneira como a pandemia está reformulando nossa força de trabalho.
Hnry levantou US$ 16 milhões no que seu presidente-executivo diz ser uma “avaliação
superior a US$ 100 milhões”.
James Fuller (hoje executivo-chefe) co-fundou a Hnry em 2017 com sua esposa Claire Fuller (diretor de operações) depois que ele emigrou do Reino Unido e começou a trabalhar como contratado na Nova Zelândia e descobriu que tinha um relacionamento pesado em administração e sem conselhos com seu contador.
Em resposta, os Fullers fundaram o que eles anunciam como o primeiro serviço de contabilidade de pagamento conforme o uso do mundo para trabalhadores autônomos – Hnry, que cobra US$ 1 para cada US$ 100 que você ganha, até um limite de US$ 1.500 em taxas por ano.
Pelo seu dinheiro, você obtém um software que automatiza seus impostos se você for um contratado, freelancer ou consultor. Também ajuda na geração de faturas e no rastreamento de despesas, e há a promessa de suporte ilimitado.
A empresa planeja dobrar a equipe para 80 nos próximos meses.
Fuller diz que os novos fundos também serão usados para expansão na Nova Zelândia e offshore.
O executivo-chefe não dá números detalhados, mas diz que seu negócio cresceu 500% nos últimos 18 meses – graças à expansão em toda a Tasman (que tem cerca de cinco milhões de trabalhadores autônomos contra os 400.000 da Nova Zelândia) e um aumento na contratação vinculada ao Covid.
E os números foram bons o suficiente para impressionar a empresa de capital de risco Left Lane Capital, com sede em Nova York, que liderou a rodada de US$ 16 milhões, apoiada pelos investidores existentes EVP Ventures, Icehouse Ventures e Angel HQ.
Left Lane agora tem uma participação de 17,0 por cento, tornando-se o maior acionista de Hnry à frente do EVP de Sydney (16,8 por cento) e James e Claire Fuller, que têm uma participação de 16,2 por cento cada.
Perto do início da pandemia, várias empresas apertaram os cintos e reduziram salários ou até demitiram funcionários.
Fuller disse ao Herald: “Sabemos que, entrando em uma economia de recessão, o auto-emprego dispara à medida que as pessoas procuram complementar sua renda”.
De fato, uma economia inesperadamente resiliente e restrições nas fronteiras causaram escassez de mão de obra, aumentaram os salários e criaram novas opções para muitos. O efeito líquido foi o mesmo – mais pessoas entrando em contratos ou na “economia gig” – mas mais de uma posição de confiança.
Fuller diz que o recente surto de crescimento de sua empresa se deve a três coisas.
“Primeiro, o impacto do Covid certamente levou mais pessoas a aproveitar a oportunidade de ganhar renda de forma independente; para ter mais controle sobre como ganham. muitos”, diz.
“Segundo, definitivamente houve uma mudança progressiva nos últimos 18 meses para as pessoas voluntariamente se livrarem dos grilhões do emprego assalariado para aproveitar a oportunidade de ganhar renda de forma independente, saindo por conta própria para ter mais autodeterminação – o que alguns descreveram como fazendo parte da Grande Resignação.
“Finalmente, acho que Hnry, em particular, deu às pessoas a oportunidade de ganhar de forma independente, sem o tipo de custo, estresse e aborrecimento que era tradicionalmente associado a ser recém-empregado.”
Fuller teve cargos seniores na Deloitte, Davanti e Westpac, e trabalhou para a incubadora de negócios de Wellington CreativeHQ antes de ele e seu parceiro – um analista de negócios da EQC antes de contratar a MPI – co-fundarem a Hnry.
Como foi ser marido e mulher no ambiente de panela de pressão de uma startup em rápido crescimento?
“Acho que Claire e eu fundamos o negócio juntos é o mesmo que qualquer outro melhor amigo que entra no negócio, pois acho que isso nos dá uma grande vantagem”, diz ele.
“Temos um conjunto complementar de habilidades e experiências que nos ajudaram a crescer Hnry, ambos compartilhamos os mesmos valores e visão para a empresa, e nosso forte relacionamento nos torna uma equipe incrivelmente eficaz.”
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