FOTO DE ARQUIVO: Pessoas fazem fila do lado de fora de um centro de carreira recém-reaberto para consultas presenciais em Louisville, EUA, 15 de abril de 2021. REUTERS/Amira Karaoud/File Photo
4 de fevereiro de 2022
Por Lucia Mutikani
WASHINGTON (Reuters) – O crescimento do emprego nos Estados Unidos provavelmente desacelerou acentuadamente em janeiro, quando as infecções por COVID-19 atingiram o país, interrompendo a atividade em negócios de alto contato, um revés temporário para a recuperação do mercado de trabalho que já estava se revertendo no final do mês.
Existe até uma forte possibilidade de que a economia tenha perdido empregos no mês passado, já que trabalhadores horistas mal pagos em setores como saúde, lazer e hospitalidade, que normalmente não têm licença médica paga, sofreram o impacto da onda de inverno, impulsionada pela Variante Omicron do coronavírus.
O Departamento do Trabalho publicará seu relatório de emprego observado de perto na sexta-feira. Economistas e funcionários da Casa Branca pediram contra a leitura excessiva do relatório, que também conterá revisões anuais dos dados dos estabelecimentos e novos controles populacionais para a pesquisa domiciliar. Autoridades do Federal Reserve, que devem começar a aumentar as taxas de juros no próximo mês, provavelmente descartarão o relatório.
“O soluço no mercado de trabalho e a perda de empregos são temporários. É o perigo da inflação que é primordial na mente dos funcionários do Fed”, disse Christopher Rupkey, economista-chefe da
FWDONDS em Nova York. “Não importa o quão fraco seja o relatório mensal de emprego para janeiro, nenhum banqueiro central que se preze acreditará que a economia está vacilando.”
A pesquisa de estabelecimentos deve mostrar que as folhas de pagamento não agrícolas aumentaram em 150.000 empregos no mês passado, depois de aumentar em 199.000 em dezembro, de acordo com uma pesquisa da Reuters com economistas.
Parte da desaceleração refletirá os desafios contínuos para encontrar trabalhadores, com 10,9 milhões de vagas de emprego no final de dezembro.
As estimativas variam de uma diminuição de 400.000 a um ganho de 385.000. Um declínio nas folhas de pagamento seria o primeiro desde dezembro de 2020.
De acordo com a Household Pulse Survey do Census Bureau, publicada em meados de janeiro, 8,8 milhões de pessoas relataram não estar trabalhando por motivos relacionados ao coronavírus entre 29 de dezembro e 10 de janeiro. impactos negativos da pandemia entre 10 e 16 de janeiro.
O governo pesquisou as empresas em meados de janeiro para a parte das folhas de pagamento do relatório de emprego, quando as infecções por Omicron estavam atingindo o pico. Os trabalhadores que estão doentes ou em quarentena e não são pagos durante o período da pesquisa da folha de pagamento são contabilizados como desempregados na pesquisa do estabelecimento, mesmo que ainda tenham um emprego em suas empresas.
De acordo com os dados mais recentes do governo, a licença médica remunerada estava disponível para 79% dos trabalhadores civis em março de 2021.
O mercado de trabalho e, de fato, os problemas da economia no início do ano estão em grande parte atrasados. O governo informou na quinta-feira que os primeiros pedidos de auxílio-desemprego caíram pela segunda semana consecutiva na semana passada, recuando ainda mais em relação a uma alta de três meses atingida em meados de janeiro.
Os Estados Unidos estão relatando uma média de 385.875 novas infecções por COVID-19 por dia, bem abaixo das mais de 700.000 em meados de janeiro, de acordo com uma análise da Reuters de dados oficiais.
“À medida que a situação médica muda, o impacto no emprego também muda”, disse Brad McMillan, diretor de investimentos da Commonwealth Financial Network em Waltham, Massachusetts. “O relatório de empregos de janeiro será outro grande exemplo de como não reagir às notícias imediatas, mas, em vez disso, observar os dados subjacentes, pode torná-lo um investidor melhor.”
RELATÓRIO RUIDOSO
Somando-se à incerteza em torno do número de folhas de pagamento, o emprego real em janeiro geralmente cai após a contratação da temporada de férias. O modelo usado pelo governo para eliminar as flutuações sazonais dos dados explica isso adicionando cerca de 3 milhões de empregos para produzir o número ajustado sazonalmente.
O governo estimou em agosto passado que a economia criou 166.000 empregos a menos nos 12 meses até março de 2021 do que o relatado anteriormente. Isso pode afetar o número de janeiro.
“Se menos demissões do que o normal ocorrerem em alguns setores este ano, talvez refletindo que o nível de emprego já está abaixo do desejado devido à escassez de trabalhadores, os números ajustados mostrariam um grande aumento”, disse Veronica Clark, economista do Citigroup em Nova York.
Um número fraco de folhas de pagamento foi sinalizado esta semana pelo relatório Nacional de Emprego da ADP, que mostrou que as folhas de pagamento privadas caíram em janeiro pela primeira vez em um ano.
Funcionários da Casa Branca têm tentado freneticamente preparar o país para um número decepcionante de folhas de pagamento, com vários funcionários oferecendo uma prévia do relatório.
O inquérito aos agregados familiares, do qual deriva a taxa de desemprego, poderia oferecer uma melhor visão do mercado de trabalho. Ele conta as pessoas que têm um emprego como empregadas, independentemente de terem sido pagas durante a semana da pesquisa, se estiverem temporariamente ausentes de seus empregos por causa de doença, mau tempo, férias, disputas trabalhistas ou motivos pessoais.
A taxa de desemprego está prevista inalterada em 3,9%, ressaltando o aperto nas condições do mercado de trabalho. Novas suposições populacionais, no entanto, causarão uma quebra na série. A taxa de desemprego de janeiro e outros índices da pesquisa domiciliar não são diretamente comparáveis a dezembro.
Com o aumento da Omicron mantendo os trabalhadores em casa, a quantidade de mão de obra provavelmente permaneceu pequena. A força de trabalho está 2,2 milhões de empregos abaixo do nível pré-pandemia.
A perda de empregos por hora de baixa remuneração provavelmente impulsionou o crescimento salarial. Prevê-se que o rendimento médio por hora aumente 0,5%, o que elevaria o aumento anual para 5,2%, de 4,7% em dezembro. Os economistas também esperavam um aumento no pagamento de horas extras, pois os trabalhadores cobriam seus colegas ausentes.
(Reportagem de Lucia Mutikani; Edição de Andrea Ricci)
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FOTO DE ARQUIVO: Pessoas fazem fila do lado de fora de um centro de carreira recém-reaberto para consultas presenciais em Louisville, EUA, 15 de abril de 2021. REUTERS/Amira Karaoud/File Photo
4 de fevereiro de 2022
Por Lucia Mutikani
WASHINGTON (Reuters) – O crescimento do emprego nos Estados Unidos provavelmente desacelerou acentuadamente em janeiro, quando as infecções por COVID-19 atingiram o país, interrompendo a atividade em negócios de alto contato, um revés temporário para a recuperação do mercado de trabalho que já estava se revertendo no final do mês.
Existe até uma forte possibilidade de que a economia tenha perdido empregos no mês passado, já que trabalhadores horistas mal pagos em setores como saúde, lazer e hospitalidade, que normalmente não têm licença médica paga, sofreram o impacto da onda de inverno, impulsionada pela Variante Omicron do coronavírus.
O Departamento do Trabalho publicará seu relatório de emprego observado de perto na sexta-feira. Economistas e funcionários da Casa Branca pediram contra a leitura excessiva do relatório, que também conterá revisões anuais dos dados dos estabelecimentos e novos controles populacionais para a pesquisa domiciliar. Autoridades do Federal Reserve, que devem começar a aumentar as taxas de juros no próximo mês, provavelmente descartarão o relatório.
“O soluço no mercado de trabalho e a perda de empregos são temporários. É o perigo da inflação que é primordial na mente dos funcionários do Fed”, disse Christopher Rupkey, economista-chefe da
FWDONDS em Nova York. “Não importa o quão fraco seja o relatório mensal de emprego para janeiro, nenhum banqueiro central que se preze acreditará que a economia está vacilando.”
A pesquisa de estabelecimentos deve mostrar que as folhas de pagamento não agrícolas aumentaram em 150.000 empregos no mês passado, depois de aumentar em 199.000 em dezembro, de acordo com uma pesquisa da Reuters com economistas.
Parte da desaceleração refletirá os desafios contínuos para encontrar trabalhadores, com 10,9 milhões de vagas de emprego no final de dezembro.
As estimativas variam de uma diminuição de 400.000 a um ganho de 385.000. Um declínio nas folhas de pagamento seria o primeiro desde dezembro de 2020.
De acordo com a Household Pulse Survey do Census Bureau, publicada em meados de janeiro, 8,8 milhões de pessoas relataram não estar trabalhando por motivos relacionados ao coronavírus entre 29 de dezembro e 10 de janeiro. impactos negativos da pandemia entre 10 e 16 de janeiro.
O governo pesquisou as empresas em meados de janeiro para a parte das folhas de pagamento do relatório de emprego, quando as infecções por Omicron estavam atingindo o pico. Os trabalhadores que estão doentes ou em quarentena e não são pagos durante o período da pesquisa da folha de pagamento são contabilizados como desempregados na pesquisa do estabelecimento, mesmo que ainda tenham um emprego em suas empresas.
De acordo com os dados mais recentes do governo, a licença médica remunerada estava disponível para 79% dos trabalhadores civis em março de 2021.
O mercado de trabalho e, de fato, os problemas da economia no início do ano estão em grande parte atrasados. O governo informou na quinta-feira que os primeiros pedidos de auxílio-desemprego caíram pela segunda semana consecutiva na semana passada, recuando ainda mais em relação a uma alta de três meses atingida em meados de janeiro.
Os Estados Unidos estão relatando uma média de 385.875 novas infecções por COVID-19 por dia, bem abaixo das mais de 700.000 em meados de janeiro, de acordo com uma análise da Reuters de dados oficiais.
“À medida que a situação médica muda, o impacto no emprego também muda”, disse Brad McMillan, diretor de investimentos da Commonwealth Financial Network em Waltham, Massachusetts. “O relatório de empregos de janeiro será outro grande exemplo de como não reagir às notícias imediatas, mas, em vez disso, observar os dados subjacentes, pode torná-lo um investidor melhor.”
RELATÓRIO RUIDOSO
Somando-se à incerteza em torno do número de folhas de pagamento, o emprego real em janeiro geralmente cai após a contratação da temporada de férias. O modelo usado pelo governo para eliminar as flutuações sazonais dos dados explica isso adicionando cerca de 3 milhões de empregos para produzir o número ajustado sazonalmente.
O governo estimou em agosto passado que a economia criou 166.000 empregos a menos nos 12 meses até março de 2021 do que o relatado anteriormente. Isso pode afetar o número de janeiro.
“Se menos demissões do que o normal ocorrerem em alguns setores este ano, talvez refletindo que o nível de emprego já está abaixo do desejado devido à escassez de trabalhadores, os números ajustados mostrariam um grande aumento”, disse Veronica Clark, economista do Citigroup em Nova York.
Um número fraco de folhas de pagamento foi sinalizado esta semana pelo relatório Nacional de Emprego da ADP, que mostrou que as folhas de pagamento privadas caíram em janeiro pela primeira vez em um ano.
Funcionários da Casa Branca têm tentado freneticamente preparar o país para um número decepcionante de folhas de pagamento, com vários funcionários oferecendo uma prévia do relatório.
O inquérito aos agregados familiares, do qual deriva a taxa de desemprego, poderia oferecer uma melhor visão do mercado de trabalho. Ele conta as pessoas que têm um emprego como empregadas, independentemente de terem sido pagas durante a semana da pesquisa, se estiverem temporariamente ausentes de seus empregos por causa de doença, mau tempo, férias, disputas trabalhistas ou motivos pessoais.
A taxa de desemprego está prevista inalterada em 3,9%, ressaltando o aperto nas condições do mercado de trabalho. Novas suposições populacionais, no entanto, causarão uma quebra na série. A taxa de desemprego de janeiro e outros índices da pesquisa domiciliar não são diretamente comparáveis a dezembro.
Com o aumento da Omicron mantendo os trabalhadores em casa, a quantidade de mão de obra provavelmente permaneceu pequena. A força de trabalho está 2,2 milhões de empregos abaixo do nível pré-pandemia.
A perda de empregos por hora de baixa remuneração provavelmente impulsionou o crescimento salarial. Prevê-se que o rendimento médio por hora aumente 0,5%, o que elevaria o aumento anual para 5,2%, de 4,7% em dezembro. Os economistas também esperavam um aumento no pagamento de horas extras, pois os trabalhadores cobriam seus colegas ausentes.
(Reportagem de Lucia Mutikani; Edição de Andrea Ricci)
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