Estive no Lago Huron recentemente e vi dois pais intimidando seu filho, que tinha cerca de 7 anos. Ele se recusava a pular de uma pedra gigante na água rochosa 15 pés abaixo. Seus pais o importunavam sobre isso, dizendo coisas como: “Obrigado por não confiar em mim, filho!” O menino parecia apavorado. É certo que havia crianças mais novas que estavam pulando das pedras. Mas me fez mal ao estômago não fazer nada além de olhar para aqueles pais horríveis. Eu deveria ter dito algo?
JOYCE
Claramente este não foi um dia de fita azul para esses pais! Mas não vamos julgá-los com muita severidade com base neste único episódio – embora possa desencadear memórias terríveis para muitos de nós sobre sermos pressionados demais. (Todos nós já tivemos dias ruins e fizemos coisas das quais nos arrependemos, certo?)
Mesmo assim, simpatizo com seu desejo de ajudar uma criança em perigo. Eu me preocupo, porém, que chamar os pais de valentões ou criticar seu comportamento diretamente pode sair pela culatra para a criança. Na minha experiência, as pessoas respondem mal aos conselhos dos pais espontâneos. E a última coisa que queremos é que eles fiquem firmes.
Meu conselho para a próxima vez é interromper o drama inserindo-se no papel de criança. Você poderia dizer aos pais: “Eu tinha pavor de pular de pedras altas na idade dele. Você sabe o que ajudou? Pratiquei em alturas mais baixas até me sentir mais confortável. Até hoje sou grato a meus pais por sua paciência. ” Algo assim pode resolver o problema sem piorar as coisas para a criança.
Quanto a mim?
Há pouco tempo, minha chefe (uma executiva de um sistema hospitalar) me chamou de lado e disse que estava me nomeando para um prêmio de enfermagem. Sou enfermeira em meu hospital há uma década e tenho uma ótima reputação por dar tudo de mim no trabalho. Hoje, um e-mail foi enviado a todos os funcionários com uma bela apresentação que incluiu um retrato de cada indicado ao prêmio e a história de porque foram indicados. Eu não fui incluído! Estou tentando ser estoico, mas dói. Gostei da perspectiva de ser reconhecido por meu empregador. Não tenho certeza de como (ou se) abordar meu chefe sobre isso. Conselho?
SAD ENFERMEIRA
Sinto muito por seus sentimentos feridos – que são 100 por cento compreensíveis. Psicologicamente, muitas vezes é mais difícil lidar com a perda de coisas que nos foram prometidas do que aquelas que meramente esperávamos.
Quando você se sentir confiante em sua capacidade de ter uma discussão calma sobre isso, vá até seu chefe e diga: “Fiquei surpreso por não ter sido nomeado para o prêmio depois de nossa conversa. Você pode me contar o que aconteceu?”
Ela pode ter sido derrotada ou convencida de que este não era o seu ano. Ou ela pode simplesmente ter deixado cair a bola. Sei que será mais fácil falar do que fazer, mas tente se consolar em saber que você faz um ótimo trabalho – e que seu chefe apenas confirmou isso para você. E lembre-se: o próximo ano não está tão longe!
Relações Intergeracionais
Sou um adolescente e sou próximo dos meus avós, que estão na casa dos 80 anos. Meu primo, que também é adolescente, anunciou recentemente que eles não são binários. Eles escolheram um novo nome e nos disseram que seus pronomes são eles / eles. Meus avós apóiam totalmente meu primo e costumam acertar o nome, mas costumam bagunçar os pronomes nas conversas comigo. Quando eu os corrijo, eles parecem confusos e se desculpam para sempre. Eu odeio fazer eles se sentirem mal. Devo ser diligente para corrigi-los?
ANÔNIMO
A prática leva à perfeição! Acho que você deve continuar corrigindo seus avós (com gentileza) para que eles tenham menos probabilidade de errar ao falar com seu primo. Eu também acho que você deveria aplaudi-los pelo quão duro eles estão tentando apoiar. (Reconstruir hábitos linguísticos de longa data leva tempo.) Eles me parecem avós fantásticos. Certifique-se de que eles saibam que você também pensa assim.
Pagando por uma ‘Experiência Especial’
Para o meu aniversário, estou organizando uma experiência especial e pedindo aos convidados que contribuam com $ 70 por pessoa. Estamos todos na casa dos 30 anos, sem filhos e ganhamos bem. Esse custo não deve ser um fardo para ninguém, exceto para um amigo que não ganha muito e já se queixou comigo sobre o custo de tais celebrações. Eu gostaria de pagar por ela, mas não tenho certeza de como lidar com isso. Pensamentos?
A ANIVERSARIANTE
Você pode, é claro, dar qualquer festa que quiser. Mas não sou fã de eventos pagos como o seu. Você coloca seus amigos na situação embaraçosa de se sentir como um cobertor molhado se eles não puderem pagar (apesar de sua conclusão) ou não quiser gastar US $ 70 no seu aniversário ou participar do evento que você escolheu.
Certifique-se de que seus convidados saibam que você entenderá perfeitamente se este evento não for o caso deles. Quanto à sua amiga que não ganha muito, seja direto: diga a ela que seria um prazer tratá-la – mas apenas se ela quiser ir.
Para obter ajuda com sua situação embaraçosa, envie uma pergunta para [email protected], para Philip Galanes no Facebook ou @SocialQPhilip no Twitter.
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