À medida que os preços de produtos como gasolina, bifes, bacon e equipamentos de camping sobem rapidamente, consumindo contracheques e dominando as manchetes, é mais provável que os consumidores tomem nota e peçam melhores salários.
“As coisas mudam completamente quando a inflação é um número grande”, disse Blanchard. “Mudanças de saliência.”
Há sinais de que os salários estão alimentando aumentos de preços, na margem. Recentemente, os preços começaram a subir acentuadamente para serviços básicos, um conjunto de compras fora da saúde, aluguel e transporte para os quais os salários tendem a constituir um grande custo de produção.
“Isso foi preocupante”, disse Alan Detmeister, economista do UBS que anteriormente liderou a seção de salários e preços do Fed. Mas, acrescentou, é pouco conclusivo.
De forma mais anedótica, são abundantes as histórias de trabalhadores ganhando grandes aumentos salariais em um mercado de trabalho apertado.
Enquanto os salários em áreas de baixa qualificação, como lazer e hospitalidade, vêm aumentando rapidamente há meses, a remuneração profissional também pode estar à beira de aumentar: Bancos tem feito grandes aumentos salariais, e a Amazon aumentará sua base máxima salário para trabalhadores corporativos e de tecnologia para $ 350.000 de $ 160.000, uma vez que compete por um grupo limitado de funcionários altamente treinados.
A Amazon, que também aumentou os salários dos funcionários do armazém, aumentou os preços em parte em resposta.
“Com a expansão contínua dos benefícios dos membros Prime e o aumento do uso de membros que vimos, bem como o aumento dos salários e custos de transporte, a Amazon aumentará o preço de nossa assinatura Prime nos Estados Unidos”, Brian T. Olsavsky , o diretor financeiro da empresa, disse em um Chamada de ganhos de 3 de fevereiro. O preço mensal está subindo para $ 14,99 de $ 12,99, e a assinatura anual está saltando para $ 139 de $ 119.
“Este é nosso primeiro aumento de preço desde 2018”, observou Olsavsky.
Outras empresas estão aumentando os salários, mas disseram que estão cobrindo os custos crescentes melhorando a eficiência. Esse é o tipo de ponto ideal que a Casa Branca e o Fed esperam, porque pode deixar os trabalhadores ganhando mais sem pressionar os preços implacavelmente para cima.
“Antecipamos que, quando fizermos nosso processo de revisão anual, teremos um aumento nominalmente mais alto na taxa salarial fornecido aos nossos funcionários”, disse Kevin Hourican, presidente e executivo-chefe da distribuidora de alimentos Sysco, em um comunicado. 8 de fevereiro chamada de ganhos. “E temos esforços de melhoria de produtividade que podem ajudar a compensar esses tipos de aumentos.”
À medida que os preços de produtos como gasolina, bifes, bacon e equipamentos de camping sobem rapidamente, consumindo contracheques e dominando as manchetes, é mais provável que os consumidores tomem nota e peçam melhores salários.
“As coisas mudam completamente quando a inflação é um número grande”, disse Blanchard. “Mudanças de saliência.”
Há sinais de que os salários estão alimentando aumentos de preços, na margem. Recentemente, os preços começaram a subir acentuadamente para serviços básicos, um conjunto de compras fora da saúde, aluguel e transporte para os quais os salários tendem a constituir um grande custo de produção.
“Isso foi preocupante”, disse Alan Detmeister, economista do UBS que anteriormente liderou a seção de salários e preços do Fed. Mas, acrescentou, é pouco conclusivo.
De forma mais anedótica, são abundantes as histórias de trabalhadores ganhando grandes aumentos salariais em um mercado de trabalho apertado.
Enquanto os salários em áreas de baixa qualificação, como lazer e hospitalidade, vêm aumentando rapidamente há meses, a remuneração profissional também pode estar à beira de aumentar: Bancos tem feito grandes aumentos salariais, e a Amazon aumentará sua base máxima salário para trabalhadores corporativos e de tecnologia para $ 350.000 de $ 160.000, uma vez que compete por um grupo limitado de funcionários altamente treinados.
A Amazon, que também aumentou os salários dos funcionários do armazém, aumentou os preços em parte em resposta.
“Com a expansão contínua dos benefícios dos membros Prime e o aumento do uso de membros que vimos, bem como o aumento dos salários e custos de transporte, a Amazon aumentará o preço de nossa assinatura Prime nos Estados Unidos”, Brian T. Olsavsky , o diretor financeiro da empresa, disse em um Chamada de ganhos de 3 de fevereiro. O preço mensal está subindo para $ 14,99 de $ 12,99, e a assinatura anual está saltando para $ 139 de $ 119.
“Este é nosso primeiro aumento de preço desde 2018”, observou Olsavsky.
Outras empresas estão aumentando os salários, mas disseram que estão cobrindo os custos crescentes melhorando a eficiência. Esse é o tipo de ponto ideal que a Casa Branca e o Fed esperam, porque pode deixar os trabalhadores ganhando mais sem pressionar os preços implacavelmente para cima.
“Antecipamos que, quando fizermos nosso processo de revisão anual, teremos um aumento nominalmente mais alto na taxa salarial fornecido aos nossos funcionários”, disse Kevin Hourican, presidente e executivo-chefe da distribuidora de alimentos Sysco, em um comunicado. 8 de fevereiro chamada de ganhos. “E temos esforços de melhoria de produtividade que podem ajudar a compensar esses tipos de aumentos.”
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