Ele disse: “Neste estágio inicial da história das criptomoedas… o Departamento do Trabalho dos EUA tem sérias preocupações sobre as decisões dos planos de expor os participantes a investimentos diretos em criptomoedas ou produtos relacionados, como NFTs, moedas e ativos criptográficos”.
O Departamento do Trabalho alertou que os empregadores que adicionam investimentos em criptomoedas aos planos 401k da empresa podem estar quebrando suas obrigações legais.
No entanto, as empresas de serviços financeiros começaram a comercializar esses investimentos como opções de planos de aposentadoria para uma popularidade crescente.
Os empregadores que oferecem planos 401(k) têm o dever legal de selecionar investimentos com prudência e monitorá-los continuamente.
Ao longo da última década, no entanto, houve uma série de ações judiciais alegando que os trabalhadores perderam dinheiro devido a custos excessivos e escolhas imprudentes de fundos.
Na quinta-feira, o Departamento do Trabalho delineou os riscos e desafios de investir em criptomoedas em um memorando.
Uma questão é que as moedas digitais são especulativas, voláteis e difíceis de lidar.
Também pode ser difícil para os investidores tomar uma decisão de investimento informada.
LEIA MAIS: Putin alertou que pode ser deposto do poder: ‘Já chega!’
Ele disse: “A grande questão da ordem executiva era se ela seria equilibrada, se falaria sobre os riscos e as oportunidades das criptomoedas.
“Está bem próximo do resultado que todos esperávamos.”
Ele disse: “Neste estágio inicial da história das criptomoedas… o Departamento do Trabalho dos EUA tem sérias preocupações sobre as decisões dos planos de expor os participantes a investimentos diretos em criptomoedas ou produtos relacionados, como NFTs, moedas e ativos criptográficos”.
O Departamento do Trabalho alertou que os empregadores que adicionam investimentos em criptomoedas aos planos 401k da empresa podem estar quebrando suas obrigações legais.
No entanto, as empresas de serviços financeiros começaram a comercializar esses investimentos como opções de planos de aposentadoria para uma popularidade crescente.
Os empregadores que oferecem planos 401(k) têm o dever legal de selecionar investimentos com prudência e monitorá-los continuamente.
Ao longo da última década, no entanto, houve uma série de ações judiciais alegando que os trabalhadores perderam dinheiro devido a custos excessivos e escolhas imprudentes de fundos.
Na quinta-feira, o Departamento do Trabalho delineou os riscos e desafios de investir em criptomoedas em um memorando.
Uma questão é que as moedas digitais são especulativas, voláteis e difíceis de lidar.
Também pode ser difícil para os investidores tomar uma decisão de investimento informada.
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Ele disse: “A grande questão da ordem executiva era se ela seria equilibrada, se falaria sobre os riscos e as oportunidades das criptomoedas.
“Está bem próximo do resultado que todos esperávamos.”
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