Os profissionais de saúde estão preocupados que as mudanças de imigração do governo ainda não sejam suficientes para resolver os problemas fundamentais de pessoal no setor. Foto / 123RF
De RNZ
As organizações de médicos e enfermeiros não estão satisfeitas com as novas mudanças do governo na imigração e na fronteira, dizendo que isso não ajudará um sistema sob forte pressão.
Como parte da reabertura das fronteiras e das mudanças na imigração, o governo anunciou esta semana uma nova “lista verde” de 85 funções de alta qualificação difíceis de preencher que fornecem um caminho prioritário para a residência, que inclui alguns profissionais de saúde.
O caminho rápido “direto para a residência” significa que aqueles em ocupações listadas podem vir para a Nova Zelândia com um visto de trabalho a partir de 4 de julho e solicitar residência a partir de setembro.
Uma segunda lista, o “caminho do trabalho para a residência”, permite que as ocupações listadas solicitem residência, mas somente depois de dois anos na Nova Zelândia. Enfermeiros registrados estão na segunda lista.
Os médicos estão expressando preocupação de que ainda não seja suficiente para resolver problemas fundamentais para os profissionais de saúde.
O sindicato dos médicos diz que não faz sentido incentivar os profissionais de saúde estrangeiros a vir para a Nova Zelândia se os salários e as condições forem muito ruins para mantê-los aqui.
Especialistas, cirurgiões e psiquiatras estão incluídos no novo programa de três meses de acesso rápido à residência.
No entanto, a chefe da Associação de Médicos Residentes, Deborah Powell, disse que seu sindicato estava preocupado com o número de médicos prestes a sair.
“Temos contado com forças de trabalho internacionais durante anos sob os conselhos distritais de saúde, porque eles não apoiaram a capacidade dos neozelandeses de treinar e trabalhar nessas áreas, e acho que isso é fundamentalmente errado”.
Powell espera que a Health New Zealand faça um trabalho melhor para corrigir a escassez de mão de obra com uma abordagem nacional.
Plunket disse que a decisão do Ministro da Imigração de excluir os enfermeiros de uma lista de ocupações aceleradas para a residência é um erro que pode ser facilmente corrigido.
A executiva-chefe da Plunket, Amanda Malu, disse que a decisão foi míope quando muitas organizações, como a dela, estavam desesperadas por mais enfermeiras.
“O sistema está tão sobrecarregado agora, e em todos os lugares que você olha as organizações estão carregando vagas, o que significa que elas não podem oferecer o serviço completo.”
Malu disse que a escassez aumentou a pressão sobre os funcionários restantes.
Ela disse que mesmo que as enfermeiras migrantes permanecessem em suas funções por um curto período de tempo, ainda ajudava.
“Uma enfermeira preenchendo uma vaga, seja por dois anos, um ano ou três anos, provavelmente é melhor do que ter uma vaga.
“Neste momento, todo o sistema de saúde só precisa de mais enfermeiros.”
Malu disse que o maior número possível de barreiras deve ser removido para aumentar o número de enfermeiros no país.
O Sindicato das Parteiras, MERAS, disse que a exclusão de sua profissão da nova via rápida para residência era apenas mais um exemplo de discriminação do governo contra as mulheres.
Enquanto cirurgiões e outros especialistas podem agora solicitar residência após três meses, enfermeiras e parteiras terão que trabalhar por dois anos.
A co-líder do sindicato, Jill Ovens, disse que isso foi particularmente irritante devido a uma oferta inadequada de igualdade salarial.
“E isso realmente nos incomoda, porque o custo do que queremos alcançar e a equidade salarial, com base nos resultados da equidade salarial, não é nada disso.
“O que eles colocaram na mesa é apenas uma ninharia comparado a isso.”
Ovens disse que a profissão tem pedido ao governo que dê mais apoio às parteiras enquanto treinam.
A Associação de Cuidados ao Idoso disse que os moradores vulneráveis de casas de repouso também sofrem com uma rotatividade de pessoal de 48% no setor.
O executivo-chefe Simon Wallace disse que as novas configurações de imigração do governo não farão nada para impedir que as enfermeiras abandonem os cuidados com idosos para empregos mais bem pagos em hospitais.
Ele disse que sua organização queria enfermeiras estrangeiras vinculadas a um empregador por pelo menos dois anos.
“Estamos tendo que fechar leitos no centro, e isso significa deslocar os neozelandeses mais velhos, desarraigando-os de suas famílias e comunidades.
“E, infelizmente, essas camas estão fechando todos os dias agora.”
Wallace disse que há 1.000 vagas de enfermagem em casas de repouso – ou uma em cada cinco vagas não preenchidas.
Isso enfureceu os sindicatos de enfermeiros, que dizem que deveriam ter sido incluídos no fast track de três meses, como médicos e engenheiros.
No entanto, Wallace disse que mesmo o atraso de dois anos não ajudou seu setor porque não havia nada para impedir que enfermeiras estrangeiras abandonassem os cuidados com idosos para empregos hospitalares mais bem pagos.
– RNZ
Os profissionais de saúde estão preocupados que as mudanças de imigração do governo ainda não sejam suficientes para resolver os problemas fundamentais de pessoal no setor. Foto / 123RF
De RNZ
As organizações de médicos e enfermeiros não estão satisfeitas com as novas mudanças do governo na imigração e na fronteira, dizendo que isso não ajudará um sistema sob forte pressão.
Como parte da reabertura das fronteiras e das mudanças na imigração, o governo anunciou esta semana uma nova “lista verde” de 85 funções de alta qualificação difíceis de preencher que fornecem um caminho prioritário para a residência, que inclui alguns profissionais de saúde.
O caminho rápido “direto para a residência” significa que aqueles em ocupações listadas podem vir para a Nova Zelândia com um visto de trabalho a partir de 4 de julho e solicitar residência a partir de setembro.
Uma segunda lista, o “caminho do trabalho para a residência”, permite que as ocupações listadas solicitem residência, mas somente depois de dois anos na Nova Zelândia. Enfermeiros registrados estão na segunda lista.
Os médicos estão expressando preocupação de que ainda não seja suficiente para resolver problemas fundamentais para os profissionais de saúde.
O sindicato dos médicos diz que não faz sentido incentivar os profissionais de saúde estrangeiros a vir para a Nova Zelândia se os salários e as condições forem muito ruins para mantê-los aqui.
Especialistas, cirurgiões e psiquiatras estão incluídos no novo programa de três meses de acesso rápido à residência.
No entanto, a chefe da Associação de Médicos Residentes, Deborah Powell, disse que seu sindicato estava preocupado com o número de médicos prestes a sair.
“Temos contado com forças de trabalho internacionais durante anos sob os conselhos distritais de saúde, porque eles não apoiaram a capacidade dos neozelandeses de treinar e trabalhar nessas áreas, e acho que isso é fundamentalmente errado”.
Powell espera que a Health New Zealand faça um trabalho melhor para corrigir a escassez de mão de obra com uma abordagem nacional.
Plunket disse que a decisão do Ministro da Imigração de excluir os enfermeiros de uma lista de ocupações aceleradas para a residência é um erro que pode ser facilmente corrigido.
A executiva-chefe da Plunket, Amanda Malu, disse que a decisão foi míope quando muitas organizações, como a dela, estavam desesperadas por mais enfermeiras.
“O sistema está tão sobrecarregado agora, e em todos os lugares que você olha as organizações estão carregando vagas, o que significa que elas não podem oferecer o serviço completo.”
Malu disse que a escassez aumentou a pressão sobre os funcionários restantes.
Ela disse que mesmo que as enfermeiras migrantes permanecessem em suas funções por um curto período de tempo, ainda ajudava.
“Uma enfermeira preenchendo uma vaga, seja por dois anos, um ano ou três anos, provavelmente é melhor do que ter uma vaga.
“Neste momento, todo o sistema de saúde só precisa de mais enfermeiros.”
Malu disse que o maior número possível de barreiras deve ser removido para aumentar o número de enfermeiros no país.
O Sindicato das Parteiras, MERAS, disse que a exclusão de sua profissão da nova via rápida para residência era apenas mais um exemplo de discriminação do governo contra as mulheres.
Enquanto cirurgiões e outros especialistas podem agora solicitar residência após três meses, enfermeiras e parteiras terão que trabalhar por dois anos.
A co-líder do sindicato, Jill Ovens, disse que isso foi particularmente irritante devido a uma oferta inadequada de igualdade salarial.
“E isso realmente nos incomoda, porque o custo do que queremos alcançar e a equidade salarial, com base nos resultados da equidade salarial, não é nada disso.
“O que eles colocaram na mesa é apenas uma ninharia comparado a isso.”
Ovens disse que a profissão tem pedido ao governo que dê mais apoio às parteiras enquanto treinam.
A Associação de Cuidados ao Idoso disse que os moradores vulneráveis de casas de repouso também sofrem com uma rotatividade de pessoal de 48% no setor.
O executivo-chefe Simon Wallace disse que as novas configurações de imigração do governo não farão nada para impedir que as enfermeiras abandonem os cuidados com idosos para empregos mais bem pagos em hospitais.
Ele disse que sua organização queria enfermeiras estrangeiras vinculadas a um empregador por pelo menos dois anos.
“Estamos tendo que fechar leitos no centro, e isso significa deslocar os neozelandeses mais velhos, desarraigando-os de suas famílias e comunidades.
“E, infelizmente, essas camas estão fechando todos os dias agora.”
Wallace disse que há 1.000 vagas de enfermagem em casas de repouso – ou uma em cada cinco vagas não preenchidas.
Isso enfureceu os sindicatos de enfermeiros, que dizem que deveriam ter sido incluídos no fast track de três meses, como médicos e engenheiros.
No entanto, Wallace disse que mesmo o atraso de dois anos não ajudou seu setor porque não havia nada para impedir que enfermeiras estrangeiras abandonassem os cuidados com idosos para empregos hospitalares mais bem pagos.
– RNZ
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