Os ganhos de emprego mantiveram sua impressionante corrida em maio, mesmo quando os formuladores de políticas do governo tomaram medidas para esfriar a economia e aliviar a inflação.
O Departamento do Trabalho informou na sexta-feira que os empregadores criaram 390.000 empregos, o 17º ganho mensal consecutivo.
A taxa de desemprego foi de 3,6 por cento pelo terceiro mês consecutivo, perto da mínima de meio século. Os ganhos médios por hora dos funcionários aumentaram 10 centavos, ou 0,3% em uma base mensal, e foram 5,2% maiores do que no ano anterior.
O crescimento de empregos foi amplo e liderado pelo setor de lazer e hospitalidade, à medida que os consumidores continuaram a desviar seus hábitos de consumo de bens e serviços como viagens, restaurantes e entretenimento.
O déficit no emprego geral em comparação com os níveis pré-pandemia é de cerca de 800.000.
“Estamos na reta final aqui – podemos estar a cerca de dois meses do nível de emprego que tínhamos em tempos pré-pandemia em fevereiro de 2020”, disse Andrew Flowers, economista trabalhista da Appcast, uma empresa que ajuda as empresas a direcionar seus negócios online. esforços de recrutamento.
Níveis recordes de gastos do consumidor, que representam cerca de 70% da economia, impulsionaram a expansão dos negócios e a criação de empregos, à medida que as empresas tentam acompanhar a demanda por uma ampla variedade de bens e serviços. O impulso de contratação deu a alguns trabalhadores um grau de agência em relação a salários e condições que não é familiar para candidatos a emprego e empregadores.
Mas o Federal Reserve está preocupado que o aumento dos custos trabalhistas seja repassado aos consumidores, restringindo os esforços para reduzir a inflação, que está próxima de uma alta de 40 anos.
No mês passado, Jerome H. Powell, presidente do Fed, enfatizou que as tentativas de sua instituição de esfriar os preços eram parte da garantia de uma forma mais sustentável de pleno emprego. “Temos que voltar à estabilidade de preços para que possamos ter um mercado de trabalho onde os salários das pessoas não sejam consumidos pela inflação”, disse ele. “E onde também podemos ter uma longa expansão.”
Ao longo do ano, os aumentos de preços e a volatilidade geral na economia criaram uma dissonância entre o sentimento azedo do consumidor e os dados brutos relativamente positivos. As contas correntes ainda estão acima dos níveis de 2019 para quase todos os grupos de renda. E a quantidade de famílias sob coação como resultado do peso da dívida é historicamente baixa. Novas falências e processos de cobrança de dívidas estão em seu nível mais baixo desde que o rastreamento começou em 1999.
Para alguns economistas, o relatório de sexta-feira é uma evidência precoce de que o plano ambicioso do Fed para arquitetar uma desaceleração econômica modesta que evite uma recessão dolorosa pode ser alcançado. O Departamento do Trabalho anunciou na quarta-feira que as demissões atingiram um recorde de baixa. Mas também mostrou que a grande lacuna entre as vagas de emprego e os candidatos a emprego diminuiu.
“As empresas com alta lucratividade, fácil acesso ao capital, capacidade de automatização e poder de precificação ainda estão ansiosas para contratar”, disse Bill Adams, economista-chefe do Comerica Bank, um grande banco comercial com sede no Texas. “Mas as empresas que estão vendo suas margens reduzidas pelo aumento dos custos, como hospitalidade, ou que estão vendo a demanda diminuir, como o varejo, estão retirando anúncios de emprego à medida que suas perspectivas diminuem. E a competição por trabalhadores está tirando os empregadores com salários mais baixos do mercado de trabalho.”
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