Quando consegui meu primeiro emprego em tempo integral no The Detroit News, decidi que não bastava aprender a fazer meu trabalho, precisava aprender todos os trabalhos ligados ao meu. Havia pesquisadores no departamento de gráficos. Eu lhes fiz uma oferta: eu pegaria seus almoços e faria seus recados se eles me deixassem vê-los trabalhar. Eles nunca me pediram para fazer as tarefas domésticas, mas me deixaram vê-los trabalhar com fontes e até mesmo colaborar. Eu trabalhava em dois turnos todos os dias – um de graça e outro pago – mas a experiência que ganhei foi inestimável.
Isso me agradou. Eu não me chamaria de workaholic, mas gosto do meu trabalho e era jovem. Os jovens devem trabalhar o máximo possível, porque chegará um momento em que o corpo envelhecido simplesmente não conseguirá lidar com isso.
Encontre sua tribo no local de trabalho.
O Times a que cheguei há 30 anos está muito longe do Times de hoje. Certa vez, ouvi descrever como “uma briga de facas entre os oradores da turma”, com gerentes que eram maus e que pareciam ter sido recompensados por serem assim.
Esse tipo de ambiente de trabalho hostil nunca seria tolerado no The Times hoje, mas se você se encontrar em tal situação, lembre-se, provavelmente não está sozinho. Em qualquer lugar que você vá, você precisa encontrar sua tribo no local de trabalho – os outros funcionários sérios e bem-humorados que podem ser sua caixa de ressonância e fonte de apoio.
Espero que todos nós estejamos entendendo que a trapaça da política do escritório é injusta, desnecessária e cria um ambiente contraproducente. Mas com a ajuda da minha tribo, sobrevivi a esse período e tenho que admitir que prosperei. Era esporte para mim. Eu nunca escolhi uma briga, mas nunca fugi de uma.
Todos com quem você trabalha ou para quem são uma referência.
Estima-se que até 80% das listas de empregos nunca são publicadas. Muitas vezes, quem quer contratar simplesmente pede pessoas de confiança se souberem de um bom candidato. Quando essas oportunidades surgirem, você quer que seu nome esteja no topo da mente deles – como alguém inteligente, colegial e trabalhador. É por isso que você deve dar tudo de si em cada trabalho que você tem, não importa quão pequeno, não importa se não tem nada a ver com sua carreira e ambições finais. E você deve tratar todos ao seu redor com respeito. Porque quem te conhece pode te dar uma referência, sem que você seja o mais sábio.
Ninguém se importa com suas desvantagens. Supere-os.
Eu não fui para um internato de elite ou uma faculdade da Ivy League, mas muitas das pessoas com quem eu trabalharia o fizeram, e muitas das pessoas com quem eu competiria o fizeram. Resolvi desde o início que teria de compensar, tanto quanto pudesse, quaisquer deficiências em meu pedigree educacional. Li os clássicos que nunca me haviam sido atribuídos e tantos livros novos quanto possível. Eu assisti documentários sem parar, assim como as notícias. Visitei museus e tive aulas se o tempo permitisse. Eu disse a mim mesmo que ninguém jamais faria uma referência a “O Mercador de Veneza” novamente sem que eu entendesse.
Quando consegui meu primeiro emprego em tempo integral no The Detroit News, decidi que não bastava aprender a fazer meu trabalho, precisava aprender todos os trabalhos ligados ao meu. Havia pesquisadores no departamento de gráficos. Eu lhes fiz uma oferta: eu pegaria seus almoços e faria seus recados se eles me deixassem vê-los trabalhar. Eles nunca me pediram para fazer as tarefas domésticas, mas me deixaram vê-los trabalhar com fontes e até mesmo colaborar. Eu trabalhava em dois turnos todos os dias – um de graça e outro pago – mas a experiência que ganhei foi inestimável.
Isso me agradou. Eu não me chamaria de workaholic, mas gosto do meu trabalho e era jovem. Os jovens devem trabalhar o máximo possível, porque chegará um momento em que o corpo envelhecido simplesmente não conseguirá lidar com isso.
Encontre sua tribo no local de trabalho.
O Times a que cheguei há 30 anos está muito longe do Times de hoje. Certa vez, ouvi descrever como “uma briga de facas entre os oradores da turma”, com gerentes que eram maus e que pareciam ter sido recompensados por serem assim.
Esse tipo de ambiente de trabalho hostil nunca seria tolerado no The Times hoje, mas se você se encontrar em tal situação, lembre-se, provavelmente não está sozinho. Em qualquer lugar que você vá, você precisa encontrar sua tribo no local de trabalho – os outros funcionários sérios e bem-humorados que podem ser sua caixa de ressonância e fonte de apoio.
Espero que todos nós estejamos entendendo que a trapaça da política do escritório é injusta, desnecessária e cria um ambiente contraproducente. Mas com a ajuda da minha tribo, sobrevivi a esse período e tenho que admitir que prosperei. Era esporte para mim. Eu nunca escolhi uma briga, mas nunca fugi de uma.
Todos com quem você trabalha ou para quem são uma referência.
Estima-se que até 80% das listas de empregos nunca são publicadas. Muitas vezes, quem quer contratar simplesmente pede pessoas de confiança se souberem de um bom candidato. Quando essas oportunidades surgirem, você quer que seu nome esteja no topo da mente deles – como alguém inteligente, colegial e trabalhador. É por isso que você deve dar tudo de si em cada trabalho que você tem, não importa quão pequeno, não importa se não tem nada a ver com sua carreira e ambições finais. E você deve tratar todos ao seu redor com respeito. Porque quem te conhece pode te dar uma referência, sem que você seja o mais sábio.
Ninguém se importa com suas desvantagens. Supere-os.
Eu não fui para um internato de elite ou uma faculdade da Ivy League, mas muitas das pessoas com quem eu trabalharia o fizeram, e muitas das pessoas com quem eu competiria o fizeram. Resolvi desde o início que teria de compensar, tanto quanto pudesse, quaisquer deficiências em meu pedigree educacional. Li os clássicos que nunca me haviam sido atribuídos e tantos livros novos quanto possível. Eu assisti documentários sem parar, assim como as notícias. Visitei museus e tive aulas se o tempo permitisse. Eu disse a mim mesmo que ninguém jamais faria uma referência a “O Mercador de Veneza” novamente sem que eu entendesse.
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