A Sra. Calvo espera chegar ao nível de assistente de gerente de loja, o que a colocaria em uma posição assalariada, e acha que fez a escolha prudente de deixar a escola, mesmo que seus pais discordem.
“Eles acham que é uma má ideia – eles acham que eu deveria ter parado de trabalhar, ido para a faculdade”, disse ela. Mas ela ganhou dinheiro suficiente para colocar seu nome em um contrato de aluguel, que ela assinou recentemente junto com seu namorado, que tem 19 anos e trabalha no restaurante em um Nordstrom local.
“Sinto que tenho muita experiência e muito mais a ganhar”, disse Calvo.
A questão, então, é como pessoas como Calvo se sairão em um mercado de trabalho mais fraco, porque é improvável que a notável força econômica de hoje continue.
O Fed está aumentando as taxas em uma tentativa de desacelerar a demanda do consumidor, o que, por sua vez, esfriaria o crescimento do emprego e dos salários. A política monetária é um instrumento contundente: existe o risco de que o banco central acabe aumentando o desemprego e até mesmo desencadeando uma recessão, enquanto tenta controlar a rápida inflação de hoje.
Isso pode ser uma má notícia para pessoas sem credenciais ou diplomas. Historicamente, os trabalhadores com menor escolaridade e os que foram contratados mais recentemente são os que perdem seus empregos quando o desemprego aumenta e a economia enfraquece. No início da pandemia, para considerar um exemplo extremo, o desemprego para adultos com ensino médio saltou para 17,6 por centoenquanto que para os universitários formados atingiu o pico de 8,4 por cento.
As mesmas pessoas que se beneficiam de oportunidades incomuns e ganhos salariais rápidos hoje podem ser as que sofrerão em uma recessão. Essa é uma razão pela qual economistas e educadores como Jackson muitas vezes exortam as pessoas a continuarem seus treinamentos.
“Nós nos preocupamos com seus futuros de longo prazo, se isso os impedir de ir para a faculdade, para um emprego de US$ 17 a US$ 19 na Target. Isso é uma perda”, disse Alicia Sasser Modestino, professora associada da Northeastern University que pesquisa economia do trabalho e desenvolvimento da juventude.
A Sra. Calvo espera chegar ao nível de assistente de gerente de loja, o que a colocaria em uma posição assalariada, e acha que fez a escolha prudente de deixar a escola, mesmo que seus pais discordem.
“Eles acham que é uma má ideia – eles acham que eu deveria ter parado de trabalhar, ido para a faculdade”, disse ela. Mas ela ganhou dinheiro suficiente para colocar seu nome em um contrato de aluguel, que ela assinou recentemente junto com seu namorado, que tem 19 anos e trabalha no restaurante em um Nordstrom local.
“Sinto que tenho muita experiência e muito mais a ganhar”, disse Calvo.
A questão, então, é como pessoas como Calvo se sairão em um mercado de trabalho mais fraco, porque é improvável que a notável força econômica de hoje continue.
O Fed está aumentando as taxas em uma tentativa de desacelerar a demanda do consumidor, o que, por sua vez, esfriaria o crescimento do emprego e dos salários. A política monetária é um instrumento contundente: existe o risco de que o banco central acabe aumentando o desemprego e até mesmo desencadeando uma recessão, enquanto tenta controlar a rápida inflação de hoje.
Isso pode ser uma má notícia para pessoas sem credenciais ou diplomas. Historicamente, os trabalhadores com menor escolaridade e os que foram contratados mais recentemente são os que perdem seus empregos quando o desemprego aumenta e a economia enfraquece. No início da pandemia, para considerar um exemplo extremo, o desemprego para adultos com ensino médio saltou para 17,6 por centoenquanto que para os universitários formados atingiu o pico de 8,4 por cento.
As mesmas pessoas que se beneficiam de oportunidades incomuns e ganhos salariais rápidos hoje podem ser as que sofrerão em uma recessão. Essa é uma razão pela qual economistas e educadores como Jackson muitas vezes exortam as pessoas a continuarem seus treinamentos.
“Nós nos preocupamos com seus futuros de longo prazo, se isso os impedir de ir para a faculdade, para um emprego de US$ 17 a US$ 19 na Target. Isso é uma perda”, disse Alicia Sasser Modestino, professora associada da Northeastern University que pesquisa economia do trabalho e desenvolvimento da juventude.
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