Desde que Holborn e St Pancras MP assumiram na primavera passada, o partido tem visto uma queda contínua no número de membros. Inicialmente, esperava-se que a eleição de Sir Keir ajudasse a fortalecer o partido após o fracasso das eleições de 2019.
No entanto, até agora, a nova liderança não conseguiu impedir a podridão.
120.000 membros pagantes deixaram o partido, afetando significativamente as finanças do partido.
Havia 550.000 membros em abril passado, quando Sir Keir foi eleito, mas o número caiu para 430.000.
Até £ 500.000 em renda mensal foram perdidos como resultado da queda no número de membros.
LEIA MAIS: O mesmo velho Trabalho! Starmer pretende vincular a Grã-Bretanha à UE após o Brexit
Os números atualizados foram fornecidos ao comitê executivo nacional (NEC) do partido quando eles se reuniram na semana passada.
Sir Keir tem lutado para sobreviver durante a pandemia, com o líder lutando para decidir se apoia os planos de Boris Johnson para enfrentar a crise de Covid ou não.
O sucesso do lançamento da vacina também deu um impulso aos Conservadores, em detrimento do Trabalho.
Uma pesquisa do YouGov com mais de 1.000 adultos no Reino Unido em 5 de julho revelou que 59% acreditam que Sir Keir está fazendo um trabalho ruim, em comparação com apenas 21% que acham que ele está indo bem.
De forma preocupante para o líder trabalhista, uma pesquisa Ipsos Mori conduzida entre 2 e 8 de julho revelou que 47% dos eleitores trabalhistas de 2019 acreditam que Sir Keir é o homem errado para liderar o partido na próxima eleição.
Até 20% disseram não ter certeza de sua adequação.
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A preocupação com o desempenho do líder também cresceu dentro do partido após a derrota na pré-eleição de Hartlepool em maio, uma cadeira segura que votou no Partido Trabalhista por mais de 50 anos.
Na reunião da última terça-feira, o NEC foi solicitado a aprovar a redução do número de funcionários em resposta a uma crise de financiamento que surgiu em parte devido à queda nos números.
Pelo menos 90 empregos estão em risco por falta de dinheiro.
Em dezembro de 2019, o Labor empregava 367 funcionários.
Os cortes drásticos equivalem a até 25% sendo despedidos.
Além da diminuição do número de membros, o cancelamento da conferência anual do ano passado e as taxas de defesa de ações legais contra o anti-semitismo afetaram gravemente as finanças do partido.
Pelo menos £ 1 milhão foi perdido como resultado da necessidade de abandonar a conferência de Liverpool no outono passado devido à pandemia.
“Esta não é uma decisão fácil e reconhecemos que será um momento muito difícil para a equipe”, disse uma fonte à Reuters na semana passada.
Desde que Holborn e St Pancras MP assumiram na primavera passada, o partido tem visto uma queda contínua no número de membros. Inicialmente, esperava-se que a eleição de Sir Keir ajudasse a fortalecer o partido após o fracasso das eleições de 2019.
No entanto, até agora, a nova liderança não conseguiu impedir a podridão.
120.000 membros pagantes deixaram o partido, afetando significativamente as finanças do partido.
Havia 550.000 membros em abril passado, quando Sir Keir foi eleito, mas o número caiu para 430.000.
Até £ 500.000 em renda mensal foram perdidos como resultado da queda no número de membros.
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Os números atualizados foram fornecidos ao comitê executivo nacional (NEC) do partido quando eles se reuniram na semana passada.
Sir Keir tem lutado para sobreviver durante a pandemia, com o líder lutando para decidir se apoia os planos de Boris Johnson para enfrentar a crise de Covid ou não.
O sucesso do lançamento da vacina também deu um impulso aos Conservadores, em detrimento do Trabalho.
Uma pesquisa do YouGov com mais de 1.000 adultos no Reino Unido em 5 de julho revelou que 59% acreditam que Sir Keir está fazendo um trabalho ruim, em comparação com apenas 21% que acham que ele está indo bem.
De forma preocupante para o líder trabalhista, uma pesquisa Ipsos Mori conduzida entre 2 e 8 de julho revelou que 47% dos eleitores trabalhistas de 2019 acreditam que Sir Keir é o homem errado para liderar o partido na próxima eleição.
Até 20% disseram não ter certeza de sua adequação.
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Pelo menos 90 empregos estão em risco por falta de dinheiro.
Em dezembro de 2019, o Labor empregava 367 funcionários.
Os cortes drásticos equivalem a até 25% sendo despedidos.
Além da diminuição do número de membros, o cancelamento da conferência anual do ano passado e as taxas de defesa de ações legais contra o anti-semitismo afetaram gravemente as finanças do partido.
Pelo menos £ 1 milhão foi perdido como resultado da necessidade de abandonar a conferência de Liverpool no outono passado devido à pandemia.
“Esta não é uma decisão fácil e reconhecemos que será um momento muito difícil para a equipe”, disse uma fonte à Reuters na semana passada.
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