Um novo curso na Brown University gerou polêmica depois de ser oferecido apenas a estudantes de minorias.
A aula de treinamento de professores em redução de estresse baseada em mindfulness (MBSR) foi recentemente disponibilizada apenas para alunos que se identificam como negros, indígenas ou latinos. Qualquer pessoa que se identificasse como BIPOC, independentemente da idade ou de ser ou não aluno da Brown, teve permissão para se matricular na aula online, que estreou em maio.
A exclusão de estudantes brancos e asiáticos despertou a ira de um estudante pardo anônimo, que foi afastado do programa MBSR por não se identificar como BIPOC. Dentro uma reclamação de 13 de maio arquivado na Fundação Contra a Intolerância e o Racismo (FAIR), uma autoproclamada “organização de direitos civis e liberdades”, o aluno afirmou que “Brown está oferecendo um programa de treinamento de professores baseado em raça que é aberto APENAS para determinados grupos demográficos (negros, latinos, , indígena).
A reclamação continua: “Este programa também oferecerá bolsas a esses alunos para ajudar a gerenciar o custo do programa. A assistência financeira NÃO está sendo oferecida a membros de outros grupos demográficos que também não possam pagar o programa. (branco e asiático). Isso resulta em certos dados demográficos sendo favorecidos em relação a outros e é discriminatório. Como aluno do programa, não consigo continuar meu treinamento com esta instituição, pois me recuso a apoiar a segregação educacional baseada apenas na cor da pele, pois viola meus princípios, valores e ensinamentos budistas nos quais este programa se baseia. sobre.”
O estudante chama o programa, que é financiado por uma doação da fundação e da Escola de Saúde Pública da universidade, “um retorno à segregação educacional baseada na cor da pele”.
Bion Bartning, presidente e fundador da FAIR, chamou o curso de Brown de “discriminatório”.
“Em um esforço equivocado, talvez, para remediar injustiças passadas, a Brown University decidiu discriminar estudantes apenas com base na cor da pele e origem étnica”, disse Bartning. “Tais ações não são legalmente nem moralmente justificadas e instamos a universidade a reconsiderar sua decisão.”
Após a denúncia, a advogada da FAIR, Leigh Ann O’Neill, enviou uma carta com palavras fortes à presidente da Brown University, Christina Hull Paxson, em 15 de junho, acusando a universidade de violar o Título VI da Lei dos Direitos Civis de 1964, que afirma: “Nenhuma pessoa nos Estados Unidos deve, com base em raça, cor ou origem nacional, , ser excluído da participação, ter seus benefícios negados ou ser submetido a discriminação em qualquer programa ou atividade que receba assistência financeira federal.”
O Dr. Eric B. Loucks, diretor do Mindfulness Center da Brown University, defendeu a decisão da escola de limitar o curso a pessoas de cor, dizendo que “a intenção é alcançar futuros professores que tenham um interesse especial ou histórico de envolvimento pessoal com o experiências de povos negros, indígenas e/ou latinos/latinos/latinxs e outros que têm sido sub-representados no campo da atenção plena”.
Desde então, Brown mudou sua política para permitir que todos os alunos, não apenas os alunos de minorias, se matriculem na classe quando ela recomeçar em agosto.
“Após uma revisão mais aprofundada de nossos materiais promocionais iniciais para o programa, nós os realinhamos para refletir a natureza inclusiva do programa, enquanto ainda atingíamos o objetivo de atender às necessidades, experiências de vida e prioridades das comunidades marginalizadas”, disse Loucks ao The Post.
