Após a greve dos ferroviários na semana passada liderada pelo Sindicato Nacional dos Ferroviários, Marítimos e Transportes (RMT), médicos e médicos se inspiraram para lutar por seu próprio aumento salarial e ameaçar greves. Os médicos prometeram que “agora é hora de lutar” em meio à crise do custo de vida, à inflação crescente e à greve de outros trabalhadores.
A conferência anual da British Medical Association (BMA) em Brighton viu um voto de representantes para forçar os ministros a aprovar um aumento salarial.
Argumenta-se pela BMA que o aumento garantiria o pagamento dos cortes salariais a prazo real que ocorreram desde 2008.
A Dra. Emma Runswick falou na conferência e apoiou a moção dizendo: “A restauração salarial é a coisa certa, justa e moral a se fazer, mas é uma demanda significativa e não será fácil vencer.
“Cada parte da BMA precisa planejar como conseguir isso. Mas não sou tolo, sei que é provável que uma ação industrial seja necessária para mover os governos sobre essa questão.”
Os verdadeiros cortes salariais custaram aos médicos “milhões de libras” que o Dr. Runswick chamou de “ultrajantes”.
O médico acrescentou: “Ao nosso redor, os trabalhadores estão se unindo em sindicatos e ganhando muito – no mês passado, 22% dos homens do lixo em Manchester; Os funcionários do aeroporto de Gatwick ganharam um aumento salarial de 21% há duas semanas, e em março os faxineiros e carregadores do hospital Croydon ganharam um aumento salarial de 24%.
“Esses trabalhadores se reuniram e usaram uma ferramenta chave que os sindicatos têm – a capacidade de organizar coletivamente, negociar coletivamente e retirar coletivamente nosso trabalho… vote nesta moção e eu te vejo nas linhas de piquete.”
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Os médicos disseram que estavam cansados de “ficar em nossas mãos” e notaram seu apoio à ação industrial para aprovar o aumento salarial.
A médica de acidentes e emergências Joanna Sutton-Klein, de 28 anos, disse: “Algumas pessoas podem pensar que a demanda por restauração integral do salário é muito alta – eles podem até pensar que é ultrajante.
“Mas vou lhe dizer o que é ultrajante… que nosso pagamento continua sendo cortado.”
Após a greve dos ferroviários na semana passada liderada pelo Sindicato Nacional dos Ferroviários, Marítimos e Transportes (RMT), médicos e médicos se inspiraram para lutar por seu próprio aumento salarial e ameaçar greves. Os médicos prometeram que “agora é hora de lutar” em meio à crise do custo de vida, à inflação crescente e à greve de outros trabalhadores.
A conferência anual da British Medical Association (BMA) em Brighton viu um voto de representantes para forçar os ministros a aprovar um aumento salarial.
Argumenta-se pela BMA que o aumento garantiria o pagamento dos cortes salariais a prazo real que ocorreram desde 2008.
A Dra. Emma Runswick falou na conferência e apoiou a moção dizendo: “A restauração salarial é a coisa certa, justa e moral a se fazer, mas é uma demanda significativa e não será fácil vencer.
“Cada parte da BMA precisa planejar como conseguir isso. Mas não sou tolo, sei que é provável que uma ação industrial seja necessária para mover os governos sobre essa questão.”
Os verdadeiros cortes salariais custaram aos médicos “milhões de libras” que o Dr. Runswick chamou de “ultrajantes”.
O médico acrescentou: “Ao nosso redor, os trabalhadores estão se unindo em sindicatos e ganhando muito – no mês passado, 22% dos homens do lixo em Manchester; Os funcionários do aeroporto de Gatwick ganharam um aumento salarial de 21% há duas semanas, e em março os faxineiros e carregadores do hospital Croydon ganharam um aumento salarial de 24%.
“Esses trabalhadores se reuniram e usaram uma ferramenta chave que os sindicatos têm – a capacidade de organizar coletivamente, negociar coletivamente e retirar coletivamente nosso trabalho… vote nesta moção e eu te vejo nas linhas de piquete.”
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Os médicos disseram que estavam cansados de “ficar em nossas mãos” e notaram seu apoio à ação industrial para aprovar o aumento salarial.
A médica de acidentes e emergências Joanna Sutton-Klein, de 28 anos, disse: “Algumas pessoas podem pensar que a demanda por restauração integral do salário é muito alta – eles podem até pensar que é ultrajante.
“Mas vou lhe dizer o que é ultrajante… que nosso pagamento continua sendo cortado.”
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