Impulso do turismo: Jacinda Ardern diz que a Nova Zelândia está “aberta para negócios”. Vídeo / Jacinda Ardern
O novo ministro da Imigração, Michael Wood, aceitou algumas preocupações levantadas pelos setores de hospitalidade sobre a escassez de trabalhadores estrangeiros.
Mas ele disse que as empresas também devem considerar como tornar os empregos de baixos salários e condições de trabalho inseguras lugares mais atraentes para se trabalhar.
Líderes do setor disseram que a escassez de pessoal, ligada em parte à escassez de trabalhadores estrangeiros, está fazendo com que alguns estabelecimentos reduzam os serviços.
Grupos de restaurantes e hotéis disseram que cortes em serviços como limpeza de quartos podem prejudicar a reputação da Nova Zelândia como um destino turístico de qualidade.
A porta-voz de imigração do Partido Nacional, Erica Stanford, disse que pelo menos 74.000 pedidos de visto de residência da fase dois foram recebidos desde março, mas apenas 5% foram processados até 17 de junho.
E Stanford disse que um sistema de processamento online chamado Advanced Digital Employer-led Processing and Targeting (ADEPT) continuava travando.
Wood disse que o visto de residente de 2021 recebeu o maior número de pedidos para uma única categoria de visto na história da Nova Zelândia.
Disse que o Governo está a acelerar o processamento, com 3272 destes pedidos processados na última semana.
Wood, que assumiu a pasta em 13 de junho, disse que a Immigration NZ tinha 850 funcionários para o que ele chamou de sistema aprimorado de processamento de vistos online.
Funcionários extras foram contratados especificamente para processar os vistos de residência de 2021, disse Wood hoje.
“Com mais de 165.000 pessoas potencialmente se candidatando sob a categoria de visto de residente de 2021, esta será uma grande contribuição para a estabilidade tanto para trabalhadores migrantes quanto para empregadores”, disse ele.
“Reconheço que o desemprego recorde na Nova Zelândia significa que alguns setores estão encontrando dificuldades para atrair os trabalhadores de que precisam.”
Wood disse que o esquema de visto de trabalho de empregador credenciado deve ajudar com isso.
“Ao mesmo tempo, os empregadores de setores que continuam a pagar salários baixos com condições de trabalho inseguras também precisam considerar quais mudanças farão para serem lugares genuinamente atraentes para trabalhar”.
Uma associação da indústria hoteleira disse que o esquema de empregadores credenciados atribui expectativas irreais a algumas empresas.
O esquema exigia que os funcionários recebessem não o salário mínimo por hora de US$ 21,20, mas o salário médio, US$ 27,76.
Isso foi alterado para US$ 25 por hora para trabalhos específicos de construção, infraestrutura, turismo e hotelaria.
O diretor estratégico do Hotel Council Aotearoa, James Doolan, disse que a exigência de pagamento nem sempre era viável para empresas que buscam funcionários de nível básico.
Uma grave escassez de trabalhadores hoteleiros de nível básico estava afetando o país, especialmente Queenstown, disse ele.
O presidente da Hospitality NZ, Jeremy Smith, também disse que a falta de trabalhadores estrangeiros está colocando em risco algumas empresas de restaurantes e obrigando-as a reduzir os serviços.
O sindicato de hospitalidade Raise the Bar disse anteriormente que os baixos salários, e não a escassez de mão de obra, eram os culpados pela escassez de funcionários.
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