Sharon Davies, CEO da Young Enterprise, que incentiva o empreendedorismo e as habilidades de trabalho entre os jovens, argumentou que poderia ser o fim da tentativa do governo de combater a “desigualdade geográfica” no Reino Unido. O slogan foi usado por Johnson durante as eleições gerais de 2019, enquanto perseguia os votos dos eleitores pró-Brexit nas Midlands e no norte que tradicionalmente votavam nos trabalhistas.
De acordo com comentaristas políticos, muitos apoiadores do Brexit nas Midlands e no norte da Inglaterra apoiaram a saída da UE por causa da frustração com os padrões de vida ruins, infraestrutura em declínio e oportunidades de trabalho precárias.
O grande número de assentos ex-Trabalhistas e pró-Brexit conquistados pelos conservadores em 2019 ficou conhecido como o “Muro Vermelho”, com o partido prometendo combater a desigualdade regional.
Um novo departamento de Leveling Up foi criado para resolver os problemas, desenvolver relatórios e alocar recursos.
Falando ao Express.co.uk, a CEO Ms Davies argumentou que quem suceder Johnson em 10 Downing Street deve fazer do nivelamento uma prioridade.
Ela disse: “No início deste ano, o tão esperado relatório Leveling Up foi revelado, descrevendo políticas para ajudar a ‘acabar com a desigualdade geográfica, que é uma característica tão marcante do Reino Unido’.
“O slogan eleitoral usado por Boris Johnson prometeu dar às pessoas e comunidades que sentem que foram deixadas para trás a chance de recuperar o atraso e nivelar oportunidades em todo o Reino Unido.
“O documento estabeleceu promessas para melhorar as disparidades econômicas, tecnológicas, educacionais e de saúde em todo o Reino Unido, com metas estabelecidas para cada uma.
“Um dos principais objetivos era aumentar o número de crianças do ensino fundamental atingindo o padrão esperado em leitura, escrita e matemática, e aumentar o número de crianças atingindo o padrão esperado nas ‘áreas de pior desempenho’ em mais de um terço.
LEIA MAIS: Grupos de reintegração se unem para forçar o retorno do Reino Unido à UE
“Uma alta porcentagem de jovens deixa a escola sem as habilidades necessárias para ter sucesso no mundo real.
“A aprendizagem aplicada – aprendizagem baseada em cenários reais e relacionáveis - pode apoiar os mais vulneráveis com as habilidades práticas necessárias para entrar e ter sucesso na força de trabalho e trabalhar nas comunidades locais, o que, por sua vez, impulsionará a infraestrutura da região.
“Garantir que os membros da futura força de trabalho estejam ‘prontos para o local de trabalho’ à medida que abandonam a escola garantirá que essas regiões do Reino Unido realmente ‘subam de nível’.
“Juntamente com o aprendizado aplicado, garantir que a próxima geração seja capaz de construir redes de negócios e pessoais será fundamental.
“As redes são um importante impulsionador de oportunidades, mas muitos jovens são impedidos por seu conhecimento pessoal limitado e acesso a pessoas e organizações que podem ajudá-los a construir seu futuro.
“Iniciativas de educação, como o Young Enterprise’s Company Program, fornecem maneiras tangíveis de unir negócios e educação para permitir que os jovens participem de oportunidades baseadas na comunidade que os ajudem a construir relacionamentos e aplicar suas habilidades em um contexto do mundo real.
“O tempo todo, ajudando-os a expandir suas redes enquanto aprendem.
“Apoiar os jovens a se conectarem e se engajarem como membros das comunidades locais é absolutamente crucial para subir de nível.
“Todos nós queremos sentir que pertencemos e somos importantes, e os jovens têm uma contribuição vital a dar para a construção de comunidades prósperas.”
A Sra. Davies também argumentou que era vital garantir que os jovens não deixassem suas próprias áreas em busca de trabalho em outros lugares, melhorando a educação e as oportunidades de emprego em todo o país.
Ela disse: “Para acabar com o que o relatório descreve como ‘a desigualdade geográfica que é uma característica tão marcante do Reino Unido’, precisamos abordar esse desequilíbrio; precisamos equipar as crianças com as habilidades transferíveis que permitem para se adaptarem e prosperarem nas carreiras, mas também precisamos garantir que os jovens estejam cientes das oportunidades de emprego atraentes que existem nas áreas locais.
“Combinar talento com oportunidade é fundamental para evitar a repetição do êxodo de jovens que vimos de certas regiões nas últimas três décadas.
“Igualar o apoio e o acesso a oportunidades para todos os jovens de cima a baixo no Reino Unido precisa continuar sendo uma das principais prioridades se a nação quiser adotar uma abordagem sustentável para ‘subir de nível’.
“O reequilíbrio das oportunidades educacionais continua sendo um dos fatores mais importantes para aumentar as oportunidades futuras para as crianças em todo o Reino Unido e é essencial que o governo se comprometa a garantir que todas as crianças recebam uma educação de primeira linha.
“Nivelar a educação será a chave para turbinar a economia, oferecendo educação progressista e com visão de futuro para todas as regiões”.
Sharon Davies, CEO da Young Enterprise, que incentiva o empreendedorismo e as habilidades de trabalho entre os jovens, argumentou que poderia ser o fim da tentativa do governo de combater a “desigualdade geográfica” no Reino Unido. O slogan foi usado por Johnson durante as eleições gerais de 2019, enquanto perseguia os votos dos eleitores pró-Brexit nas Midlands e no norte que tradicionalmente votavam nos trabalhistas.
De acordo com comentaristas políticos, muitos apoiadores do Brexit nas Midlands e no norte da Inglaterra apoiaram a saída da UE por causa da frustração com os padrões de vida ruins, infraestrutura em declínio e oportunidades de trabalho precárias.
O grande número de assentos ex-Trabalhistas e pró-Brexit conquistados pelos conservadores em 2019 ficou conhecido como o “Muro Vermelho”, com o partido prometendo combater a desigualdade regional.
Um novo departamento de Leveling Up foi criado para resolver os problemas, desenvolver relatórios e alocar recursos.
Falando ao Express.co.uk, a CEO Ms Davies argumentou que quem suceder Johnson em 10 Downing Street deve fazer do nivelamento uma prioridade.
Ela disse: “No início deste ano, o tão esperado relatório Leveling Up foi revelado, descrevendo políticas para ajudar a ‘acabar com a desigualdade geográfica, que é uma característica tão marcante do Reino Unido’.
“O slogan eleitoral usado por Boris Johnson prometeu dar às pessoas e comunidades que sentem que foram deixadas para trás a chance de recuperar o atraso e nivelar oportunidades em todo o Reino Unido.
“O documento estabeleceu promessas para melhorar as disparidades econômicas, tecnológicas, educacionais e de saúde em todo o Reino Unido, com metas estabelecidas para cada uma.
“Um dos principais objetivos era aumentar o número de crianças do ensino fundamental atingindo o padrão esperado em leitura, escrita e matemática, e aumentar o número de crianças atingindo o padrão esperado nas ‘áreas de pior desempenho’ em mais de um terço.
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“Uma alta porcentagem de jovens deixa a escola sem as habilidades necessárias para ter sucesso no mundo real.
“A aprendizagem aplicada – aprendizagem baseada em cenários reais e relacionáveis - pode apoiar os mais vulneráveis com as habilidades práticas necessárias para entrar e ter sucesso na força de trabalho e trabalhar nas comunidades locais, o que, por sua vez, impulsionará a infraestrutura da região.
“Garantir que os membros da futura força de trabalho estejam ‘prontos para o local de trabalho’ à medida que abandonam a escola garantirá que essas regiões do Reino Unido realmente ‘subam de nível’.
“Juntamente com o aprendizado aplicado, garantir que a próxima geração seja capaz de construir redes de negócios e pessoais será fundamental.
“As redes são um importante impulsionador de oportunidades, mas muitos jovens são impedidos por seu conhecimento pessoal limitado e acesso a pessoas e organizações que podem ajudá-los a construir seu futuro.
“Iniciativas de educação, como o Young Enterprise’s Company Program, fornecem maneiras tangíveis de unir negócios e educação para permitir que os jovens participem de oportunidades baseadas na comunidade que os ajudem a construir relacionamentos e aplicar suas habilidades em um contexto do mundo real.
“O tempo todo, ajudando-os a expandir suas redes enquanto aprendem.
“Apoiar os jovens a se conectarem e se engajarem como membros das comunidades locais é absolutamente crucial para subir de nível.
“Todos nós queremos sentir que pertencemos e somos importantes, e os jovens têm uma contribuição vital a dar para a construção de comunidades prósperas.”
A Sra. Davies também argumentou que era vital garantir que os jovens não deixassem suas próprias áreas em busca de trabalho em outros lugares, melhorando a educação e as oportunidades de emprego em todo o país.
Ela disse: “Para acabar com o que o relatório descreve como ‘a desigualdade geográfica que é uma característica tão marcante do Reino Unido’, precisamos abordar esse desequilíbrio; precisamos equipar as crianças com as habilidades transferíveis que permitem para se adaptarem e prosperarem nas carreiras, mas também precisamos garantir que os jovens estejam cientes das oportunidades de emprego atraentes que existem nas áreas locais.
“Combinar talento com oportunidade é fundamental para evitar a repetição do êxodo de jovens que vimos de certas regiões nas últimas três décadas.
“Igualar o apoio e o acesso a oportunidades para todos os jovens de cima a baixo no Reino Unido precisa continuar sendo uma das principais prioridades se a nação quiser adotar uma abordagem sustentável para ‘subir de nível’.
“O reequilíbrio das oportunidades educacionais continua sendo um dos fatores mais importantes para aumentar as oportunidades futuras para as crianças em todo o Reino Unido e é essencial que o governo se comprometa a garantir que todas as crianças recebam uma educação de primeira linha.
“Nivelar a educação será a chave para turbinar a economia, oferecendo educação progressista e com visão de futuro para todas as regiões”.
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