Gregory Robinson, professor de ajuda humanitária do Mt Maunganui College, foi considerado culpado de má conduta grave após uma briga com um aluno em 2019. Foto / Mead Norton
Quando os alunos da classe de Gregory Robinson levantaram preocupações sobre ele ter batido em um aluno, ele sugeriu que fossem à recepção e falassem com o diretor.
Ele esperava que eles voltassem em 15 minutos e isso seria o fim do assunto. Em vez disso, foi o início de um processo legal para tentar limpar seu nome.
Três anos depois, o professor de 40 anos foi inocentado da alegação de bater em um aluno, mas foi descoberto que cometeu uma falta grave depois de remover um fone de ouvido do ouvido de um aluno.
Uma decisão do Tribunal de Apelação divulgada esta semana afirmou que um Tribunal Disciplinar de Professores descobriu que Robinson estava dando uma aula de matemática do 10º ano no Mount Maunganui College, onde dois alunos estavam ouvindo música com fones de ouvido e batucando em uma mesa.
Quando os alunos não responderam ao pedido de Robinson para parar, o professor tentou confiscar o telefone. Quando isso não funcionou, ele removeu os fones de ouvido do aluno, quebrando-os acidentalmente no processo.
A decisão do recurso disse que uma briga verbal se seguiu e o aluno foi removido da classe.
O incidente resultou em uma queixa ao tribunal pelo diretor da escola. De acordo com a Lei de Educação, uma escola é obrigada a relatar queixas de má conduta diretamente ao tribunal.
Na decisão, Robinson disse que a notificação foi feita depois que um aluno diferente da turma disse que o viu bater no aluno no processo de remoção dos fones de ouvido.
“Eu me dirigi à classe e disse que quem pensa que me viu bater no menino é melhor ir à administração e fazer o seu caso.”
“Eu os esperava de volta em 15 minutos com cartas de desculpas abjetas, mas não é mais assim que as escolas funcionam.”
Em última análise, a alegação nunca foi empilhada. Uma investigação realizada pelo tribunal descobriu que não havia provas suficientes para provar que Robinson havia agredido um estudante.
No entanto, duas acusações foram feitas – uma por seu ato de remover os fones de ouvido e outra por não desescalar a situação. Essas acusações foram finalmente comprovadas e Robinson foi censurado.
O tribunal considerou que Robinson “removeu os fones de ouvido de forma inesperada e imprudente” – um ato que equivalia a uma má conduta grave devido à possibilidade de “afetar negativamente o bem-estar do aluno” e corria o risco de trazer descrédito à profissão de professor.
Foi acordado que a quebra dos fones de ouvido foi acidental.
Robinson, que trabalhou como professor por 40 anos, recorreu da decisão no Tribunal Distrital. Isso não teve sucesso, com o tribunal confirmando as conclusões do tribunal.
Mais tarde, ele recorreu novamente, desta vez no Tribunal de Apelação. A substância do recurso de Robinson foi uma mistura de “falhas processuais, erros de fato e de direito, e a abordagem para determinação de multa e custos”.
Mais uma vez, o tribunal manteve a decisão original do tribunal.
Os detalhes completos das conclusões do tribunal permanecem obscuros. A decisão escrita permanece em segredo, com o presidente-executivo do Conselho de Ensino da Aotearoa Nova Zelândia dizendo que seria publicada quando o processo de apelação estivesse completo.
Falando ao Open Justice, Robinson aceitou que remover os fones de ouvido não era o melhor curso de ação, mas contestou que o ato representou uma má conduta grave.
“Nunca foi um policial justo em primeiro lugar, eu só percebi [of the tribunal] por causa das alegações de bater em alguém.”
Ele também permaneceu firme em sua opinião de que a acusação de não desescalar a situação era injusta.
“A falha em desescalar – o que quer que isso signifique, eu não sei.
“Eu me ofereci para substituir os fones de ouvido em primeira instância e saí da sala, o que mais eu poderia fazer para desescalar? É simplesmente ridículo.”
Robinson disse que não conseguia se lembrar do conselho dado a ele sobre como ele poderia ter acalmado a situação.
Ele disse que o incidente lhe custou US$ 55.000 – compostos de US$ 25.000 em honorários legais e US$ 30.000 em salários perdidos.
“Eu ensinei na escola por 13 anos. Eu estava dando aulas lá por quatro ou cinco anos – é um trabalho que eu gostava.
“Sempre tive orgulho em tentar lidar com as coisas sozinho, em vez de criar trabalho para a administração. Também senti que não era meu trabalho acabar com as oportunidades educacionais de qualquer criança. Então, tentei lidar com o comportamento deles, mas [I’d] mordido mais do que eu poderia mastigar desta vez.”
O certificado de ensino de Robinson não foi cancelado e ele poderia ter retornado à profissão, mas disse que sentia que não podia.
“O estresse envolvido – noites longas e sem dormir, se repetindo na sua cabeça. Foram três anos muito contundentes.
“Eu não sentia que poderia voltar a uma sala de aula, embora não houvesse nenhuma razão oficial para que eu não pudesse.”
Mais tarde, ele voltou a ensinar em uma escola diferente, mas posteriormente se aposentou.
Em um comunicado, a executiva-chefe do Conselho de Ensino, Lesley Hoskin, disse: “Entendemos que os professores podem se encontrar em situações difíceis, mas a segurança e o bem-estar de crianças e jovens devem sempre ser nossa maior prioridade.
“Reconhecemos que este é um espaço onde é necessário treinamento e orientação contínuos para garantir que nossos professores estejam equipados para lidar adequadamente com situações como essa”.
O diretor do Mount Maunganui College, Alistair Sinton, não quis comentar.
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