O livro do Príncipe Harry que sairá ‘mais cedo’ prevê especialista
O duque de Sussex chocou o mundo em julho após anunciar que estava escrevendo suas memórias. Previsto para ser publicado em 2022, muitos afirmam que eles conterão segredos ainda não contados de seu tempo na firma, bem como lançar luz sobre vários mistérios da família real. Enquanto um grande número de pessoas aguarda ansiosamente o livro, outros dizem que Harry e Meghan Markle deveriam se abster de colocar constantemente em domínio público informações sobre suas vidas privadas.
O nome de alto perfil mais recente a dizer que eles deveriam “conhecer melhor” é o ex-astro do Top Gear James May, que afirmou que a dupla expor seus problemas era “desagradável”.
Desde que deixaram a Família Real em 2020 e abandonaram seus deveres reais seniores no início deste ano, Meghan e Harry ofereceram ao mundo várias entrevistas nas quais revelaram supostos detalhes chocantes sobre seus três anos anteriores, bem como as experiências de Harry quando criança e acusações contra membros da Família Real.
No entanto, a partida permitiu-lhes prosseguir com a sua tão desejada vida privada e rendimentos privados.
Harry garantiu uma quantidade considerável de trabalho nos últimos meses.
Príncipe Harry: Um comentarista americano afirmou que ‘os americanos não vão notar’ o trabalho BetterUp do duque
Memórias: a realeza anunciou que estava escrevendo suas memórias no mês passado
Este ano, ele recebeu a função de Chief Impact Officer na empresa de saúde mental BetterUp.
Na mesma época, ele também foi nomeado para a nova Comissão de Desordem de Informação do Aspen Institute, sua missão de combater o que ele descreveu como uma “avalanche de desinformação”.
Enquanto estes foram amplamente recebidos como passos na direção certa para Harry – que nunca teve um emprego – outros alegaram que os papéis fariam pouco para a pessoa comum.
Marlene Koenig, uma especialista veterana da realeza, disse ao Express.co.uk que os americanos comuns “não notam” o trabalho de Harry na BetterUp, especificamente, porque o papel não envolve ajudar pessoas normais.
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BetterUp: o prédio onde a empresa Harry recebeu uma função está localizada
A BetterUp busca treinar indivíduos, equipes e organizações para “otimizar seu bem-estar e desempenho”, além de focar em áreas-chave como “reduzir o estresse, aumentar a resiliência, melhorar o foco e aumentar a agilidade da equipe”.
Originalmente uma organização com foco corporativo, os indivíduos agora podem pagar $ 499 (£ 364) por mês pela experiência completa, com uma oferta reduzida de “juros antecipados” de $ 249 (£ 181) disponível até o final de 2021.
As palavras de Koenig provavelmente serão um golpe para o duque, que já havia dito que assumiu vários cargos no Vale do Silício para ajudar a sociedade a superar os males e males da época.
Ela explicou: “O trabalho na BetterUp é, para mim, um nome no papel timbrado.
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“Tive de rir de algumas coisas; pessoalmente, estava pensando em como esta é uma empresa onde executivos de grandes empresas e pessoas de níveis superiores aprendem treinamento em saúde mental: mas e o trabalhador médio nessas empresas?
“E quanto ao Hilton? Eles têm algum benefício? Não, eles ainda não estão ganhando muito bem e assim por diante.
“Pareceu um pouco elitista para mim.
“E o fato de que eles estão se concedendo 20 semanas de licença-maternidade e paternidade – não temos licença-paternidade paga nos Estados Unidos.
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“Depende do seu empregador, é ótimo, mas o americano médio não consegue se identificar com isso.
“E então eu não acho que o trabalho e isso é algo sobre o qual os americanos saberão ou não terão interesse.”
Enquanto isso, Meghan e Harry estão se preparando para comemorar o 40º aniversário da Duquesa nesta semana.
Montecito: Relatórios sugerem que eles celebrarão os 40 anos de Meghan em sua mansão multimilionária
Ela fará 40 anos na quarta-feira e marcará o evento na mansão multimilionária da dupla em Montecito, na Califórnia, com relatos sugerindo que eles optaram por uma noite extravagante e glamorosa repleta de estrelas.
Em vez disso, eles transformarão sua casa em um local de encontro, cortesia do planejador de festas da celebridade, Colin Cowie, de acordo com o Mail Online.
Espera-se que o evento seja frequentado por alguns de seus amigos A-lister, incluindo Oprah Winfrey, com quem eles se sentaram em abril e invadiram a Família Real, alegando racismo e falha em ajudar Meghan em suas lutas de saúde mental.
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O nome de alto perfil mais recente a dizer que eles deveriam “conhecer melhor” é o ex-astro do Top Gear James May, que afirmou que a dupla expor seus problemas era “desagradável”.
Desde que deixaram a Família Real em 2020 e abandonaram seus deveres reais seniores no início deste ano, Meghan e Harry ofereceram ao mundo várias entrevistas nas quais revelaram supostos detalhes chocantes sobre seus três anos anteriores, bem como as experiências de Harry quando criança e acusações contra membros da Família Real.
No entanto, a partida permitiu-lhes prosseguir com a sua tão desejada vida privada e rendimentos privados.
Harry garantiu uma quantidade considerável de trabalho nos últimos meses.
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Este ano, ele recebeu a função de Chief Impact Officer na empresa de saúde mental BetterUp.
Na mesma época, ele também foi nomeado para a nova Comissão de Desordem de Informação do Aspen Institute, sua missão de combater o que ele descreveu como uma “avalanche de desinformação”.
Enquanto estes foram amplamente recebidos como passos na direção certa para Harry – que nunca teve um emprego – outros alegaram que os papéis fariam pouco para a pessoa comum.
Marlene Koenig, uma especialista veterana da realeza, disse ao Express.co.uk que os americanos comuns “não notam” o trabalho de Harry na BetterUp, especificamente, porque o papel não envolve ajudar pessoas normais.
APENAS EM: O biógrafo mais temido jura ‘contar a verdade sobre a Duquesa
BetterUp: o prédio onde a empresa Harry recebeu uma função está localizada
A BetterUp busca treinar indivíduos, equipes e organizações para “otimizar seu bem-estar e desempenho”, além de focar em áreas-chave como “reduzir o estresse, aumentar a resiliência, melhorar o foco e aumentar a agilidade da equipe”.
Originalmente uma organização com foco corporativo, os indivíduos agora podem pagar $ 499 (£ 364) por mês pela experiência completa, com uma oferta reduzida de “juros antecipados” de $ 249 (£ 181) disponível até o final de 2021.
As palavras de Koenig provavelmente serão um golpe para o duque, que já havia dito que assumiu vários cargos no Vale do Silício para ajudar a sociedade a superar os males e males da época.
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