Por Shubhendu Satish Deshmukh e Shubham Kalia
(Reuters) – A Uber Technologies disse nesta segunda-feira que pagou 100 milhões de dólares em impostos de desemprego a Nova Jersey por classificar os motoristas como contratados, mas acrescentou que não concorda com a visão do Estado de que os motoristas são “empregados”.
A Uber também disse que pagou apenas uma fração do que o estado havia exigido originalmente em sua auditoria, que era de mais de US$ 1 bilhão. A empresa de caronas fez um pagamento de US$ 12,1 milhões, enquanto sua subsidiária Raiser pagou cerca de US$ 88 milhões.
“Os motoristas de Nova Jersey e nacionalmente são contratados independentes que trabalham quando e onde querem… Estamos ansiosos para trabalhar com os formuladores de políticas para oferecer benefícios, preservando a flexibilidade que os motoristas desejam”, disse um porta-voz do Uber à Reuters.
O Departamento de Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho de Nova Jersey multou a Uber e a Raiser em 2019 por impostos de desemprego não pagos nos anos 2014-2018 devido à classificação incorreta do motorista, que a empresa contestou.
O departamento de trabalho do estado disse agora que sua auditoria inicial foi uma estimativa feita sem a cooperação da Uber, de acordo com o New York Times, que divulgou a notícia pela primeira vez.
Uma auditoria subsequente, com base nos dados da folha de pagamento dos trabalhadores fornecidos pela Uber, avaliou que a Uber e sua unidade deviam US$ 100 milhões em impostos atrasados, multas e juros, acrescentou o relatório.
O departamento não respondeu ao pedido da Reuters para comentar as estimativas de auditoria antigas e novas.
New Jersey disse que via o acordo como uma indicação de que esses trabalhadores no estado eram “presumivelmente empregados”, de acordo com o NYT. A Uber, no entanto, disse que o pagamento não fazia parte de “um acordo”.
“Nossos esforços para combater a má classificação dos trabalhadores em Nova Jersey continuam avançando”, disse o relatório, citando Robert Asaro-Angelo, comissário do departamento do trabalho.
(Reportagem de Lavanya Ahire, Shubhendu Deshmukh e Shubham Kalia em Bengaluru; edição de Uttaresh.V)
Por Shubhendu Satish Deshmukh e Shubham Kalia
(Reuters) – A Uber Technologies disse nesta segunda-feira que pagou 100 milhões de dólares em impostos de desemprego a Nova Jersey por classificar os motoristas como contratados, mas acrescentou que não concorda com a visão do Estado de que os motoristas são “empregados”.
A Uber também disse que pagou apenas uma fração do que o estado havia exigido originalmente em sua auditoria, que era de mais de US$ 1 bilhão. A empresa de caronas fez um pagamento de US$ 12,1 milhões, enquanto sua subsidiária Raiser pagou cerca de US$ 88 milhões.
“Os motoristas de Nova Jersey e nacionalmente são contratados independentes que trabalham quando e onde querem… Estamos ansiosos para trabalhar com os formuladores de políticas para oferecer benefícios, preservando a flexibilidade que os motoristas desejam”, disse um porta-voz do Uber à Reuters.
O Departamento de Trabalho e Desenvolvimento da Força de Trabalho de Nova Jersey multou a Uber e a Raiser em 2019 por impostos de desemprego não pagos nos anos 2014-2018 devido à classificação incorreta do motorista, que a empresa contestou.
O departamento de trabalho do estado disse agora que sua auditoria inicial foi uma estimativa feita sem a cooperação da Uber, de acordo com o New York Times, que divulgou a notícia pela primeira vez.
Uma auditoria subsequente, com base nos dados da folha de pagamento dos trabalhadores fornecidos pela Uber, avaliou que a Uber e sua unidade deviam US$ 100 milhões em impostos atrasados, multas e juros, acrescentou o relatório.
O departamento não respondeu ao pedido da Reuters para comentar as estimativas de auditoria antigas e novas.
New Jersey disse que via o acordo como uma indicação de que esses trabalhadores no estado eram “presumivelmente empregados”, de acordo com o NYT. A Uber, no entanto, disse que o pagamento não fazia parte de “um acordo”.
“Nossos esforços para combater a má classificação dos trabalhadores em Nova Jersey continuam avançando”, disse o relatório, citando Robert Asaro-Angelo, comissário do departamento do trabalho.
(Reportagem de Lavanya Ahire, Shubhendu Deshmukh e Shubham Kalia em Bengaluru; edição de Uttaresh.V)
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