Se você se pergunta se quem tem MEI recebe seguro-desemprego, saiba que a resposta é sim! Porém, para que o profissional possa contar com este direito, é necessário que ele esteja incluído na categoria CLT e atenda a outras exigências do Governo Federal.
Quem tem MEI recebe seguro-desemprego?
Sim! De acordo com a Lei Nº 7.998, quem tem um CNPJ na categoria MEI, tem direito a seguro-desemprego, desde que se enquadre nas exigências feitas pelo Governo Federal, tendo como principais requisitos ter um vínculo empregatício com alguma empresa e estar incluído no regime CLT.
Outro fator importante para determinar se quem tem MEI recebe seguro-desemprego é a comprovação de que a sua renda pelo CNPJ não é suficiente para a manutenção da família, sendo igual ou inferior a um salário mínimo.
Ou seja, se com o MEI você tem uma renda superior a esse valor durante o período do benefício, o pedido será negado ou cancelado, caso já tenha recebido alguma das parcelas.
Além dessas regras, para poder ter o direito ao seguro-desemprego sendo MEI, o trabalhador não pode ter sido demitido por justa causa, o que invalida o recebimento para qualquer pessoa com carteira assinada.
Situações em que o MEI tem direito a seguro-desemprego
A seguir, confira quais são as exigências do Governo Federal para que o MEI possa receber seguro-desemprego:
• estar incluído no regime CLT (carteira assinada);
• comprovar a inatividade da empresa;
possuir faturamento mensal inferior a 1 salário mínimo durante o recebimento do benefício;
• possuir renda insuficiente para o sustento da família.
Situações em que o MEI perde seguro-desemprego
As principais situações que o MEI perde seguro desemprego são:
• ser demitido por justa causa;
• estar com o CNPJ ativo e recebendo um valor mensal superior a um salário mínimo;
• estar recebendo algum benefício de prestação continuada da Previdência Social — exceto auxílio-acidente ou pensão por morte;
• não cumprir o tempo mínimo de trabalho com carteira assinada, que é determinado pelo Governo Federal.
O que é o seguro-desemprego?
O seguro-desemprego é um direito do trabalhador cedido pelo Governo Federal, para que ele possa ter uma assistência financeira ao ser demitido sem justa causa pela empresa em que trabalha de carteira assinada.
Ao ser desligado da empresa, o trabalhador deve acionar a Previdência Social para que possa receber as parcelas mensais.
Assim, ele terá o suporte necessário para sustentar a si mesmo ou a família por até cinco meses, enquanto procura por novas oportunidades de emprego.
É importante destacar que, mesmo que o funcionário tenha pedido demissão por descumprimento dos termos do contrato trabalhista por parte do empregador, ele também terá direito a solicitar o seguro-desemprego.
Quem tem direito ao seguro-desemprego?
As categorias de profissionais que têm direito a receber o seguro-desemprego, são:
• todo cidadão que trabalhe sob o regime CLT e que tenha sido demitido sem justa causa;
• trabalhadores domésticos;
• quem recebe bolsa de qualificação profissional;
• pessoas resgatadas de serviços forçados ou em condições análogas à escravidão.
Além disso, quem é profissional de atividades pesqueiras, também pode solicitar o seguro durante o período de defeso.
O nome do benefício é seguro-defeso e resguarda o beneficiado enquanto ele não puder exercer sua profissão.
Assim como no caso do MEI, existem algumas exigências feitas pelo Governo para que seja possível receber o seguro-desemprego, que são válidas para todo cidadão que trabalhe de carteira assinada.
Veja quais são os critérios, a seguir:
• não ser demitido por justa causa;
• estar desempregado no momento da solicitação;
• ter trabalhado com carteira assinada, pelo menos, 12 dos últimos 18 meses na primeira solicitação;
• estar empregado por 9 dos últimos 12 meses na segunda solicitação;
• ter trabalhado pelo últimos 6 meses sob o regime CLT na terceira solicitação em diante;
• não possuir renda superior a 1 salário mínimo durante o período do seguro-desemprego;
• não receber benefícios de prestação continuada da Previdência Social, com exceção do auxílio-acidente e pensão por morte.
Como o MEI pode solicitar o seguro-desemprego?
Existem diversas formas de quem é MEI solicitar o seguro-desemprego, que vão desde o site do Governo Federal à solicitação com atendimento presencial.
A seguir, confira todos os canais disponíveis!
Pela internet
Para solicitar o seguro-desemprego pela internet, é preciso acessar o site do Governo pelo navegador do seu computador ou celular e seguir os procedimentos abaixo:
1 – Acesse o site do Governo Federal;
2 – Clique em “Entrar”;
3 – Informe seu login e senha ou crie uma conta, caso ainda não tenha;
4 – No campo de busca, digite “Solicitar seguro-desemprego”;
5 – Clique sobre a opção que aparecerá na tela;
6 – Ao ser redirecionado, clique em “Iniciar”;
7 – Siga as instruções que aparecerão na tela para preenchimento do formulário.
No caso de trabalhadores domésticos e de atividades pesqueiras, basta buscar pelo nome do seguro referente à função no campo de busca — etapa 4 —, sendo: “Solicitar seguro-desemprego empregado doméstico” e “Solicitar seguro-defeso”.
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