do rei Carlos regra pode às vezes ser tirânica – de acordo com pessoas que trabalham para ele.
O monarca britânico recém-instalado é um chefe durão com um “temperamento adequado” – e é capaz de jogar coisas ou ligar para seus subordinados em horários estranhos nos fins de semana para realizar tarefas como encontrar uma orquídea que lhe agrada, diz um novo livro.
“Ele levava as pessoas a sério. Ele estava cheio de ideias, sempre pedindo às pessoas que fossem e fizessem coisas”, disse um ex-funcionário a Valentine Low, um repórter da Royals do Times de Londres cujo livro Courtiers será lançado no próximo mês.
“Ele também tinha um temperamento adequado, o que foi bastante divertido”, disse o funcionário a Low, de acordo com um trecho. publicado no Times Segunda-feira.
“Ele raramente direcionava para o indivíduo”, continuou o funcionário anônimo. “Seria sobre alguma coisa, e ele perderia a paciência. Ele jogaria alguma coisa. Ele ia de zero a 60 em um piscar de olhos e depois voltava a descer.”
“As coisas o frustrariam, especialmente a mídia”, acrescentaram.
O trecho descreve o novo rei como um “homem com uma missão”, duro consigo mesmo e, portanto, duro com os que o cercam.
A importância da missão pode variar, no entanto. Uma ex-secretária descreveu ter esperado ao lado do telefone durante todo o fim de semana por uma ligação importante que acabou sendo sobre a identificação de uma orquídea que o então príncipe havia encontrado.
“Ele era exigente porque está sempre trabalhando”, disse outro ex-funcionário. “Sete dias por semana. Nunca para. A qualquer momento ele pode querer ligar para você sobre alguma coisa.”
Embora Charles exigisse constantemente a atenção daqueles que trabalhavam para ele, ele também poderia cair na influência daqueles que não o faziam, afirma o livro.
“O príncipe é bastante suscetível a novas vozes que lhe dizem: ‘Eles estão impedindo você de fazer o que você quer fazer. Eles estão prendendo você, os ternos’”, disse outro ex-funcionário.
“Ao longo dos anos, houve dezenas deles”, escreve Low, “sussurrando em seu ouvido seus pensamentos sobre arquitetura, medicina alternativa, negócios, agricultura orgânica, habitação, psicanálise junguiana, arte islâmica, florestas tropicais, círculos nas plantações e mídia. ”
“O príncipe cai sob o feitiço das pessoas”, disse o ex-funcionário sobre o agora rei.
do rei Carlos regra pode às vezes ser tirânica – de acordo com pessoas que trabalham para ele.
O monarca britânico recém-instalado é um chefe durão com um “temperamento adequado” – e é capaz de jogar coisas ou ligar para seus subordinados em horários estranhos nos fins de semana para realizar tarefas como encontrar uma orquídea que lhe agrada, diz um novo livro.
“Ele levava as pessoas a sério. Ele estava cheio de ideias, sempre pedindo às pessoas que fossem e fizessem coisas”, disse um ex-funcionário a Valentine Low, um repórter da Royals do Times de Londres cujo livro Courtiers será lançado no próximo mês.
“Ele também tinha um temperamento adequado, o que foi bastante divertido”, disse o funcionário a Low, de acordo com um trecho. publicado no Times Segunda-feira.
“Ele raramente direcionava para o indivíduo”, continuou o funcionário anônimo. “Seria sobre alguma coisa, e ele perderia a paciência. Ele jogaria alguma coisa. Ele ia de zero a 60 em um piscar de olhos e depois voltava a descer.”
“As coisas o frustrariam, especialmente a mídia”, acrescentaram.
O trecho descreve o novo rei como um “homem com uma missão”, duro consigo mesmo e, portanto, duro com os que o cercam.
A importância da missão pode variar, no entanto. Uma ex-secretária descreveu ter esperado ao lado do telefone durante todo o fim de semana por uma ligação importante que acabou sendo sobre a identificação de uma orquídea que o então príncipe havia encontrado.
“Ele era exigente porque está sempre trabalhando”, disse outro ex-funcionário. “Sete dias por semana. Nunca para. A qualquer momento ele pode querer ligar para você sobre alguma coisa.”
Embora Charles exigisse constantemente a atenção daqueles que trabalhavam para ele, ele também poderia cair na influência daqueles que não o faziam, afirma o livro.
“O príncipe é bastante suscetível a novas vozes que lhe dizem: ‘Eles estão impedindo você de fazer o que você quer fazer. Eles estão prendendo você, os ternos’”, disse outro ex-funcionário.
“Ao longo dos anos, houve dezenas deles”, escreve Low, “sussurrando em seu ouvido seus pensamentos sobre arquitetura, medicina alternativa, negócios, agricultura orgânica, habitação, psicanálise junguiana, arte islâmica, florestas tropicais, círculos nas plantações e mídia. ”
“O príncipe cai sob o feitiço das pessoas”, disse o ex-funcionário sobre o agora rei.
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