O proprietário da Cozy Homes, Eric, e sua esposa, Carmel Woods, disseram que se tratava de justiça quando levaram seus ex-funcionários à Autoridade de Relações Trabalhistas. Foto / Fornecido
Um funcionário que usou as informações comerciais confidenciais de seu chefe para criar uma empresa concorrente concordou em pagar uma compensação de US$ 24.000.
Mas o chefe Eric Woods disse que o número mal arranhou a superfície dos custos financeiros e emocionais incorridos.
O proprietário da Cozy Homes disse que levou seus ex-funcionários John Edward Clancy e Sophie Mullins à Autoridade de Relações Trabalhistas [ERA] nunca foi sobre dinheiro, mas justiça.
Clancy e Mullins concordaram em pagar a Woods US$ 24.000 depois de acessar e usar indevidamente informações da empresa para montar seu negócio rival Living Little.
Clancy solicitou os empreiteiros de seu empregador que forneceram serviços especializados e usaram imagens e depoimentos da Cozy Homes, passando-os como seus no site Living Little.
Ele enfrentou 38 violações de seu contrato de trabalho, com Mullins admitindo que ela o ajudou e o incitou nas violações, de acordo com a determinação da ERA por consentimento.
Woods estabeleceu sua empresa em 2016 e passou anos inovando seus negócios e produtos; acomodações acessíveis e portáteis com fundações transportáveis.
Suas casas foram especialmente construídas e levou anos para encontrar empreiteiros adequados que compartilhassem sua visão, disse ele ao Open Justice.
Enquanto trabalhava na Cozy Homes, Clancy começou a montar o negócio rival com a ajuda de Mullins.
Clancy solicitou aos empreiteiros de Woods que fizessem o mesmo trabalho que estavam fazendo para Woods, o que causou problemas de fornecimento.
As partes resolveram suas questões por meio de mediação, mas ainda solicitaram à ERA que emitisse uma determinação registrando os termos de seu acordo.
A ERA registrou violações como o download do manual de operações da Cozy Homes, registro de ferramentas, tarefas de adequação, projeções financeiras e outros documentos comerciais.
Mullins copiou o “arquivo de planos SweetHome3D da Cozy Homes”, fez modificações e as enviou por e-mail para Clancy em julho do ano passado, de acordo com a determinação.
Fotografias dos produtos da Cozy Homes foram usadas no site da Living Little, bem como depoimentos de clientes.
Clancy usou o tempo de trabalho para procurar um quintal onde pudessem instalar a Living Little e violou os conflitos de interesse abordando empresas associadas à Cozy Homes, disse a determinação da ERA.
Woods só descobriu quando se deparou com suas imagens sendo usadas online.
“Era uma situação em que quanto mais você procura, mais encontra coisas que quase deseja não saber”, disse Woods.
Ele disse ao Open Justice que Clancy tentou envolver os principais fornecedores da Cozy Homes.
“Estávamos construindo coisas de forma inovadora… encontrar essas pessoas não foi fácil.
“Tentei dar a ele o benefício da dúvida, mas era inevitável o que estava acontecendo.”
Woods descreveu as ações de Clancy como “calculadas” e “premeditadas”.
A percepção de que seu ex-funcionário havia feito tudo isso no horário da empresa acrescentou sal à ferida, de acordo com Woods, que disse estar “atordoado”.
Quando Woods começou seu negócio, há seis anos, ele foi construído com base no trabalho árduo e no “fazer certo”, disse ele.
Ver alguém pegar seu trabalho duro e começar a correr com ele foi doloroso, disse Woods.
Os custos legais superaram o acordo, e isso não incluiu os salários enquanto Clancy trabalhou na Living Little, perdeu produção e perdeu empreiteiros.
Apesar da perda, levar o caso à ERA e pressionar para que a decisão fosse tornada pública não era uma questão de compensação, mas de justiça, disse Woods.
“Eu queria olhar para isso como obter alguma forma de justiça através do processo no final do dia.
“Esse foi meu consolo, embora eu não esteja sendo re-compensado por uma fração dos meus custos, estou tentando chegar o mais próximo possível da justiça.”
Mullins se recusou a comentar quando falado pelo Open Justice e disse que Clancy não estava disponível. Ele não respondeu aos e-mails e mensagens de texto.
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