O maior sindicato de professores da Grã-Bretanha, o National Education Union (NEU), tem números que sugerem que nove em cada dez professores apoiam a greve. Esta pesquisa é baseada nas respostas iniciais de uma pesquisa preliminar que a organização apresentou em 24 de setembro.
A NEU enviou a pesquisa para os 450.000 membros do sindicato, e ainda faltam duas semanas.
No entanto, uma fonte interna do sindicato sugeriu que é muito provável que o sindicato dos professores realize agora uma votação formal para uma ação sindical, e greves podem acontecer antes das férias de Natal.
Espera-se que uma votação formal ocorra já em novembro, mas pode ser adiada até janeiro devido a greves dos correios.
A Secretária Geral Adjunta do NEU Mary Bousted, disse: “Os professores não querem fazer greve, mas estão desesperados e abandonando a profissão em massa.
“Golpear é o último recurso deles; eles são uma afirmação de que as coisas não podem continuar assim.”
Em julho, foi anunciado pelo Departamento de Educação que os professores receberiam um aumento de 5% nos salários no próximo ano, e os professores recém-formados receberiam um aumento de 8,9%.
No entanto, a oferta está abaixo da inflação e os professores estão pedindo um aumento salarial acima da inflação, o que eles dizem ser necessário porque seus salários caíram em um quinto desde 2010.
Alguns líderes escolares disseram que os professores, assim como outros membros da equipe escolar, estão lutando para aquecer suas casas e precisam usar bancos de alimentos.
Os diretores também alertaram que as escolas estão lutando para permanecer abertas cinco dias por semana devido aos custos financeiros devido ao aumento das contas de energia e ao aumento do número de alunos que precisam de refeições escolares gratuitas devido à crise do custo de vida.
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O segundo maior sindicato de professores da Grã-Bretanha, o NASUWT, também realizará uma votação em greve nos próximos meses.
Em sua própria pesquisa realizada, o sindicato descobriu que 8.750 professores responderam e 72% disseram que o prêmio salarial deveria ser rejeitado.
A Associação de Escolas e Faculdades (ASCL), também descobriu que metade dos respondentes desejava votar em uma greve após a realização de uma pesquisa.
O Dr. Patrick Roach, Secretário Geral da ASCL, enviou cartas aos ministros que continuariam com votação a menos que houvesse uma oferta salarial aumentada.
Ele disse: “Nossos membros são tradicionalmente extremamente relutantes em considerar qualquer forma de ação industrial e, portanto, é notável que a maioria dos entrevistados da pesquisa seja a favor de uma votação indicativa em ação antes da ação de greve, sem falar no fato de que a metade para trás segurando uma ação indicativa votação em greve”,
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O Dr. Roach acrescentou: “Os líderes escolares temem que esta situação desesperadora prejudique os padrões educacionais e desfaça o trabalho de suas vidas profissionais. Eles tiveram o suficiente, e o resultado desta pesquisa é um reflexo da força do sentimento que existe.”
Um porta-voz do Departamento de Educação respondeu: “Confirmamos os prêmios salariais mais altos para professores em uma geração – 8,9% para novos professores e 5% para professores e líderes experientes – reconhecendo sua dedicação e trabalho duro.
“Reconhecemos que as escolas – assim como a sociedade em geral – estão enfrentando pressões de custo. Portanto, estamos aumentando o financiamento escolar básico em £ 4 bilhões este ano em comparação com 2021-22, ajudando as escolas a atender a esses custos aumentados.
“É incrivelmente decepcionante que alguns sindicatos estejam ameaçando ações industriais nas escolas. A ação de greve prejudicará a educação das crianças e atrapalhará a vida dos pais. Dado o impacto da pandemia nas crianças, é mais importante do que nunca que a greve seja evitada”.
O maior sindicato de professores da Grã-Bretanha, o National Education Union (NEU), tem números que sugerem que nove em cada dez professores apoiam a greve. Esta pesquisa é baseada nas respostas iniciais de uma pesquisa preliminar que a organização apresentou em 24 de setembro.
A NEU enviou a pesquisa para os 450.000 membros do sindicato, e ainda faltam duas semanas.
No entanto, uma fonte interna do sindicato sugeriu que é muito provável que o sindicato dos professores realize agora uma votação formal para uma ação sindical, e greves podem acontecer antes das férias de Natal.
Espera-se que uma votação formal ocorra já em novembro, mas pode ser adiada até janeiro devido a greves dos correios.
A Secretária Geral Adjunta do NEU Mary Bousted, disse: “Os professores não querem fazer greve, mas estão desesperados e abandonando a profissão em massa.
“Golpear é o último recurso deles; eles são uma afirmação de que as coisas não podem continuar assim.”
Em julho, foi anunciado pelo Departamento de Educação que os professores receberiam um aumento de 5% nos salários no próximo ano, e os professores recém-formados receberiam um aumento de 8,9%.
No entanto, a oferta está abaixo da inflação e os professores estão pedindo um aumento salarial acima da inflação, o que eles dizem ser necessário porque seus salários caíram em um quinto desde 2010.
Alguns líderes escolares disseram que os professores, assim como outros membros da equipe escolar, estão lutando para aquecer suas casas e precisam usar bancos de alimentos.
Os diretores também alertaram que as escolas estão lutando para permanecer abertas cinco dias por semana devido aos custos financeiros devido ao aumento das contas de energia e ao aumento do número de alunos que precisam de refeições escolares gratuitas devido à crise do custo de vida.
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O segundo maior sindicato de professores da Grã-Bretanha, o NASUWT, também realizará uma votação em greve nos próximos meses.
Em sua própria pesquisa realizada, o sindicato descobriu que 8.750 professores responderam e 72% disseram que o prêmio salarial deveria ser rejeitado.
A Associação de Escolas e Faculdades (ASCL), também descobriu que metade dos respondentes desejava votar em uma greve após a realização de uma pesquisa.
O Dr. Patrick Roach, Secretário Geral da ASCL, enviou cartas aos ministros que continuariam com votação a menos que houvesse uma oferta salarial aumentada.
Ele disse: “Nossos membros são tradicionalmente extremamente relutantes em considerar qualquer forma de ação industrial e, portanto, é notável que a maioria dos entrevistados da pesquisa seja a favor de uma votação indicativa em ação antes da ação de greve, sem falar no fato de que a metade para trás segurando uma ação indicativa votação em greve”,
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O Dr. Roach acrescentou: “Os líderes escolares temem que esta situação desesperadora prejudique os padrões educacionais e desfaça o trabalho de suas vidas profissionais. Eles tiveram o suficiente, e o resultado desta pesquisa é um reflexo da força do sentimento que existe.”
Um porta-voz do Departamento de Educação respondeu: “Confirmamos os prêmios salariais mais altos para professores em uma geração – 8,9% para novos professores e 5% para professores e líderes experientes – reconhecendo sua dedicação e trabalho duro.
“Reconhecemos que as escolas – assim como a sociedade em geral – estão enfrentando pressões de custo. Portanto, estamos aumentando o financiamento escolar básico em £ 4 bilhões este ano em comparação com 2021-22, ajudando as escolas a atender a esses custos aumentados.
“É incrivelmente decepcionante que alguns sindicatos estejam ameaçando ações industriais nas escolas. A ação de greve prejudicará a educação das crianças e atrapalhará a vida dos pais. Dado o impacto da pandemia nas crianças, é mais importante do que nunca que a greve seja evitada”.
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