O departamento de emergência do Hospital Dunedin é um dos muitos em todo o país que enfrenta os mesmos problemas. Foto / RNZ
Por Samantha Gee de RNZ
A equipe do departamento de emergência e a gerência do Hospital Dunedin se reuniram novamente hoje para discutir as preocupações crescentes de que os pacientes correm o risco de morrer enquanto aguardam o tratamento.
A enfermeira do Hospital Dunedin, Anne Daniels, disse que a equipe estava no limite e não sentia que estava sendo ouvida.
Ela disse que os níveis atuais de pessoal não atendem à enorme demanda que o departamento está enfrentando, o que significa que os pacientes não estão sendo atendidos dentro dos tempos de triagem especificados.
“Estamos carregando as emoções e as cicatrizes psicológicas de nossa incapacidade de fazer o trabalho para o qual fomos treinados.”
Ela disse que os funcionários eram solicitados diariamente a fazer horas extras ou a voltar ao trabalho para fazer horas extras.
“Nós batemos na parede, estamos exaustos, não podemos mais fazer isso.”
Na semana passada, Daniels, que é enfermeira há 40 anos, apresentou um aviso provisório de melhoria (Pin) ao Conselho de Saúde do Distrito Sul.
O aviso, uma ação sob a Lei de Saúde e Segurança no Trabalho, exige que um local de trabalho exiba o aviso e tome medidas dentro de oito dias para resolver as questões de segurança levantadas ou enfrentar possíveis ações adicionais.
Após uma reunião provisória esta manhã, Daniels disse que sentiu que a DHB ouviu as preocupações que foram levantadas.
“Acredito que a organização e a principal equipe de liderança nos ouviram e estão fazendo tudo ao seu alcance para trabalhar conosco em colaboração e tenho uma verdadeira esperança disso.”
Uma resposta formal foi recebida da liderança esta tarde.
Um relatório apresentado em uma reunião do Conselho de Saúde do Distrito Sul na terça-feira descobriu que uma ala do Hospital Dunedin estava regularmente com falta de pessoal em 20 por cento ou mais entre julho de 2018 e outubro de 2020.
Daniels disse que os departamentos de emergência estão atendendo pacientes com necessidades mais complexas, incluindo pacientes especializados encaminhados por GPs.
“Eles entram no PS onde esperam muitas e muitas horas até serem atendidos pela especialidade [staff], que causa ‘bloqueio de cama’. “
Ela disse que, além disso, há um número crescente de pacientes de alta acuidade, com pacientes muito mais doentes do que costumavam estar quando chegavam ao pronto-socorro.
Os pacientes com necessidade mais grave devido a uma potencial perda de vida (triagem um) precisam ser vistos imediatamente, com a triagem de dois pacientes atendidos em 10 minutos.
“Não estamos atendendo a isso de forma alguma, então esses são pacientes que estão possivelmente tendo um ataque cardíaco ou derrame, eles não estão sendo atendidos dentro dos tempos prescritos e em nossos termos, o tempo é o cérebro ou o tempo é o músculo cardíaco, então estamos colocando esses pacientes em risco absoluto.
“Não estamos recebendo a tração de que precisamos, não estamos sendo ouvidos pelas pessoas que podem tomar decisões sem mudar a forma como trabalhamos e o número de funcionários de que precisamos, onde eles precisam estar.”
Resultou no que se denominou “dano moral”, em que os profissionais de saúde voltaram para casa sabendo que não haviam conseguido fazer o trabalho que deveriam.
Ela disse que os pedidos de mudanças foram feitos pela primeira vez em março.
“Temos sinalizado para os líderes de nossa equipe que tanto enfermeiras quanto médicos estão pendurados pelas unhas.
“Mas chegou ao ponto em que não podemos mais aguentar e as mudanças que nossa equipe de liderança solicitou precisam ser implementadas e são bastante complexas.”
Era necessário separar os pacientes do pronto-socorro e aqueles que precisavam ser vistos por um especialista, de forma que o espaço no departamento não fosse ocupado por um paciente que não fosse do pronto-socorro.
Daniels disse que o departamento de emergência do Hospital Dunedin é um dos muitos em todo o país que enfrenta os mesmos problemas.
“Acredito que as enfermarias dos hospitais também estão caindo e que todo o sistema precisa ser mudado.”
Ela disse que mais recursos são necessários na comunidade para ajudar as pessoas a ficarem bem, para que não precisem de tratamento hospitalar com tanta frequência.
.
O departamento de emergência do Hospital Dunedin é um dos muitos em todo o país que enfrenta os mesmos problemas. Foto / RNZ
Por Samantha Gee de RNZ
A equipe do departamento de emergência e a gerência do Hospital Dunedin se reuniram novamente hoje para discutir as preocupações crescentes de que os pacientes correm o risco de morrer enquanto aguardam o tratamento.
A enfermeira do Hospital Dunedin, Anne Daniels, disse que a equipe estava no limite e não sentia que estava sendo ouvida.
Ela disse que os níveis atuais de pessoal não atendem à enorme demanda que o departamento está enfrentando, o que significa que os pacientes não estão sendo atendidos dentro dos tempos de triagem especificados.
“Estamos carregando as emoções e as cicatrizes psicológicas de nossa incapacidade de fazer o trabalho para o qual fomos treinados.”
Ela disse que os funcionários eram solicitados diariamente a fazer horas extras ou a voltar ao trabalho para fazer horas extras.
“Nós batemos na parede, estamos exaustos, não podemos mais fazer isso.”
Na semana passada, Daniels, que é enfermeira há 40 anos, apresentou um aviso provisório de melhoria (Pin) ao Conselho de Saúde do Distrito Sul.
O aviso, uma ação sob a Lei de Saúde e Segurança no Trabalho, exige que um local de trabalho exiba o aviso e tome medidas dentro de oito dias para resolver as questões de segurança levantadas ou enfrentar possíveis ações adicionais.
Após uma reunião provisória esta manhã, Daniels disse que sentiu que a DHB ouviu as preocupações que foram levantadas.
“Acredito que a organização e a principal equipe de liderança nos ouviram e estão fazendo tudo ao seu alcance para trabalhar conosco em colaboração e tenho uma verdadeira esperança disso.”
Uma resposta formal foi recebida da liderança esta tarde.
Um relatório apresentado em uma reunião do Conselho de Saúde do Distrito Sul na terça-feira descobriu que uma ala do Hospital Dunedin estava regularmente com falta de pessoal em 20 por cento ou mais entre julho de 2018 e outubro de 2020.
Daniels disse que os departamentos de emergência estão atendendo pacientes com necessidades mais complexas, incluindo pacientes especializados encaminhados por GPs.
“Eles entram no PS onde esperam muitas e muitas horas até serem atendidos pela especialidade [staff], que causa ‘bloqueio de cama’. “
Ela disse que, além disso, há um número crescente de pacientes de alta acuidade, com pacientes muito mais doentes do que costumavam estar quando chegavam ao pronto-socorro.
Os pacientes com necessidade mais grave devido a uma potencial perda de vida (triagem um) precisam ser vistos imediatamente, com a triagem de dois pacientes atendidos em 10 minutos.
“Não estamos atendendo a isso de forma alguma, então esses são pacientes que estão possivelmente tendo um ataque cardíaco ou derrame, eles não estão sendo atendidos dentro dos tempos prescritos e em nossos termos, o tempo é o cérebro ou o tempo é o músculo cardíaco, então estamos colocando esses pacientes em risco absoluto.
“Não estamos recebendo a tração de que precisamos, não estamos sendo ouvidos pelas pessoas que podem tomar decisões sem mudar a forma como trabalhamos e o número de funcionários de que precisamos, onde eles precisam estar.”
Resultou no que se denominou “dano moral”, em que os profissionais de saúde voltaram para casa sabendo que não haviam conseguido fazer o trabalho que deveriam.
Ela disse que os pedidos de mudanças foram feitos pela primeira vez em março.
“Temos sinalizado para os líderes de nossa equipe que tanto enfermeiras quanto médicos estão pendurados pelas unhas.
“Mas chegou ao ponto em que não podemos mais aguentar e as mudanças que nossa equipe de liderança solicitou precisam ser implementadas e são bastante complexas.”
Era necessário separar os pacientes do pronto-socorro e aqueles que precisavam ser vistos por um especialista, de forma que o espaço no departamento não fosse ocupado por um paciente que não fosse do pronto-socorro.
Daniels disse que o departamento de emergência do Hospital Dunedin é um dos muitos em todo o país que enfrenta os mesmos problemas.
“Acredito que as enfermarias dos hospitais também estão caindo e que todo o sistema precisa ser mudado.”
Ela disse que mais recursos são necessários na comunidade para ajudar as pessoas a ficarem bem, para que não precisem de tratamento hospitalar com tanta frequência.
.
Discussão sobre isso post