O deputado de Te Tai Hauāuru, Adrian Rurawhe, foi eleito o novo presidente do Parlamento na quarta-feira, substituindo Trevor Mallard, que se tornará o embaixador da Nova Zelândia na Irlanda. Vídeo / TV Parlamento
Por Kate Scotcher de RNZ
O presidente do Parlamento pediu à investigadora independente Debbie Francis para descobrir se há menos bullying e assédio na delegacia desde seu último inquérito.
Em 2019, Francisco encontrou problemas sistêmicos no Parlamento, com comportamento tóxico e, em alguns casos, agressão sexual.
O ex-presidente, Trevor Mallard, encarregou-a de investigar bullying e assédio sexual nos salões do poder após uma série de incidentes graves envolvendo parlamentares.
Ao longo de cinco meses, ela entrevistou 200 pessoas e recebeu 1.000 inscrições de quem trabalha lá.
“Achei que os comportamentos prejudiciais são sistêmicos em todo o local de trabalho parlamentar. Bullying e assédio foram relatados a mim de e entre parlamentares, funcionários, gerentes e membros do público”, disse Francis em 2019, quando sua revisão foi divulgada.
Francisco fez mais de 80 recomendações, incluindo a criação de um conselho consultivo especial, exigindo que todos que trabalham no Parlamento assinem um novo código de conduta e revisem o progresso em três anos.
O orador, Adrian Rurawhe, pediu a Francisco para analisar como a cultura do local de trabalho mudou desde então.
Em um e-mail aos parlamentares, visto pelo RNZ, Rurawhe disse que sua revisão não será na mesma escala de seu trabalho em 2019, mas envolverá entrevistas com parlamentares, funcionários, galeria de imprensa e sindicatos.
“É importante que, após o trabalho realizado nos últimos três anos pelos partidos e pelas três agências que apoiam o Parlamento [the Parliamentary Service, the Office of the Clerk, and Ministerial Services] fazemos um balanço, como instituição, da eficácia desse trabalho”, dizia o e-mail.
“Estou comprometido em fazer com que Debbie catalogue a história dos ganhos que todos obtivemos até agora, além de identificar possíveis oportunidades daqui para frente.”
Francisco já havia falado com o conselho consultivo especial de parlamentares que monitora as mudanças na cultura do Parlamento, disse Rurawhe.
Green MP Jan Logie está no conselho.
“Sei que muito trabalho aconteceu, mas o verdadeiro teste é ouvir as pessoas até onde fomos na jornada em direção a um ambiente de trabalho seguro, onde todos possam se entregar ao trabalho e prosperar”, disse. ela disse.
Ainda havia trabalho a fazer, disse Logie.
“Ainda tenho uma preocupação, em termos do que tenho ouvido da equipe, sobre os atrasos em como os processos podem ser demorados quando o conflito envolve um membro do Parlamento”.
Logie disse que o Partido Verde encorajaria seus funcionários e parlamentares a participar se “tivessem algo a dizer”.
A líder trabalhista Jacinda Ardern disse ao RNZ em um comunicado que seu partido apoiou “todas as medidas para tornar o Parlamento um lugar melhor para se trabalhar”.
Um porta-voz do Partido Nacional disse que iria cooperar com a revisão.
David Seymour disse que os parlamentares e funcionários do Act provavelmente participariam.
“Sentimos que deveríamos ser colegiados dentro da instituição, mas não é assim que faríamos negócios. O que Act fez foi criar uma cultura… um ambiente e uma organização projetados para minimizar, se não eliminar, qualquer tipo de mau comportamento .”
A cultura do Parlamento melhorou desde o último relatório de Francisco em grande parte porque Rurawhe substituiu Mallard como presidente, disse Seymour.
Ele descreveu a última revisão como “surda de tom”.
“A suposição subjacente disso é que não podemos confiar no povo para eleger seus representantes, portanto, algum outro poder superior eleito deve entrar e revisá-los e verificar como eles foram revisados”.
O check-up cultural segue a última série de alegações de bullying no Parlamento.
O deputado independente Gaurav Sharma afirmou que o bullying de MP contra MP era desenfreado e facilitado por aqueles que deveriam evitá-lo e dois ex-funcionários acusaram a deputada trabalhista Anna Lorck de bullying.
Francisco terminará a revisão no final do ano e desenvolverá um Horizonte de Excelência da Cultura Parlamentar, embora não esteja claro o que exatamente é isso.
Rurawhe não respondeu ao pedido de entrevista do RNZ.
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