A Sra. Rayner detém o cargo do Trabalhismo na recém-criada Secretária-sombra para o Futuro do Trabalho, cargo que lhe foi atribuído depois que foi demitida do cargo de presidente do partido em maio. Ela assumiu o cargo com vigor, no entanto, no final do mês passado, tendo estabelecido a visão ampla do Trabalhismo para o futuro do trabalho no Reino Unido, que incluiria tornar o trabalho flexível o padrão. Isso faria com que os trabalhadores de todo o país adotassem e mantivessem muitas das práticas de trabalho que se tornaram normais durante a pandemia.
A Sra. Rayner disse que isso permitiria que o trabalho “se ajustasse à vida das pessoas em vez de ditar suas vidas”.
O Partido Trabalhista argumenta que as políticas atrairão e beneficiarão pessoas de todos os cantos do Reino Unido.
No entanto, pesquisas recentes sugerem que o partido enfrenta uma montanha muito maior para escalar se quiser garantir não apenas a confiança do eleitorado – muitos dos quais deixaram o Partido Trabalhista em 2019 – mas seus próprios membros.
De acordo com os resultados das pesquisas do YouGov coletados e divulgados em julho, muitos partidários trabalhistas leais estão extremamente pessimistas sobre sua chance de assegurar o governo nas próximas eleições gerais.
Os resultados descobriram que, se uma votação fosse realizada no dia seguinte em um concurso instantâneo, apenas 8% dos 1.073 membros questionados acreditavam que o Trabalhismo venceria.
Mais revelador, quando questionados sobre as chances do partido se a eleição ocorresse em maio de 2024 – conforme programado – apenas 36 por cento disseram estar confiantes de que os trabalhistas venceriam.
Isso está consideravelmente aquém do esperado – apenas um terço dos membros acredita que seu partido será capaz de derrotar os conservadores em uma eleição dentro de três anos.
Os resultados trazem mais um fator de choque quando comparados a pesquisa idêntica realizada em março.
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É importante notar que a pesquisa foi realizada antes da pré-eleição de Batley e Spen, onde os Trabalhistas desafiaram as probabilidades e se mantiveram no assento.
Embora tenham feito isso pela pele dos dentes, com uma maioria de apenas 323, o que significa que o partido perdeu 7,4% da votação que tinha anteriormente.
Embora os membros pareçam desconfiar da direção do partido, muitos expressaram apoio ao ouvir os planos de trabalho de Rayner para o futuro.
Eles foram recebidos pelo grupo de campanha Corbynite Momentum, ajudando a amenizar os temores entre alguns membros do partido de que Sir Keir continuaria a abandonar as políticas introduzidas por Jeremy Corbyn.
O Partido Trabalhista se viu em uma encruzilhada: uma queda no número de membros desde que Corbyn renunciou ao cargo de líder no ano passado e uma relutância de muitos em se filiar ao partido que consideram inundado de radicais.
O Guardian investigou recentemente a Sra. Rayner sobre isso, perguntando como o Trabalhismo poderia contornar um obstáculo tão oneroso como a adesão e, efetivamente, o financiamento.
Ela disse: “Claro que queremos atrair pessoas para serem membros do Partido Trabalhista, mas o que precisamos fazer é atrair eleitores também.
“E o que estamos fazendo é falando com o país: estamos dizendo que, na verdade, não queremos ser uma oposição, queremos ser um governo”.
A Sra. Rayner detém o cargo do Trabalhismo na recém-criada Secretária-sombra para o Futuro do Trabalho, cargo que lhe foi atribuído depois que foi demitida do cargo de presidente do partido em maio. Ela assumiu o cargo com vigor, no entanto, no final do mês passado, tendo estabelecido a visão ampla do Trabalhismo para o futuro do trabalho no Reino Unido, que incluiria tornar o trabalho flexível o padrão. Isso faria com que os trabalhadores de todo o país adotassem e mantivessem muitas das práticas de trabalho que se tornaram normais durante a pandemia.
A Sra. Rayner disse que isso permitiria que o trabalho “se ajustasse à vida das pessoas em vez de ditar suas vidas”.
O Partido Trabalhista argumenta que as políticas atrairão e beneficiarão pessoas de todos os cantos do Reino Unido.
No entanto, pesquisas recentes sugerem que o partido enfrenta uma montanha muito maior para escalar se quiser garantir não apenas a confiança do eleitorado – muitos dos quais deixaram o Partido Trabalhista em 2019 – mas seus próprios membros.
De acordo com os resultados das pesquisas do YouGov coletados e divulgados em julho, muitos partidários trabalhistas leais estão extremamente pessimistas sobre sua chance de assegurar o governo nas próximas eleições gerais.
Os resultados descobriram que, se uma votação fosse realizada no dia seguinte em um concurso instantâneo, apenas 8% dos 1.073 membros questionados acreditavam que o Trabalhismo venceria.
Mais revelador, quando questionados sobre as chances do partido se a eleição ocorresse em maio de 2024 – conforme programado – apenas 36 por cento disseram estar confiantes de que os trabalhistas venceriam.
Isso está consideravelmente aquém do esperado – apenas um terço dos membros acredita que seu partido será capaz de derrotar os conservadores em uma eleição dentro de três anos.
Os resultados trazem mais um fator de choque quando comparados a pesquisa idêntica realizada em março.
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É importante notar que a pesquisa foi realizada antes da pré-eleição de Batley e Spen, onde os Trabalhistas desafiaram as probabilidades e se mantiveram no assento.
Embora tenham feito isso pela pele dos dentes, com uma maioria de apenas 323, o que significa que o partido perdeu 7,4% da votação que tinha anteriormente.
Embora os membros pareçam desconfiar da direção do partido, muitos expressaram apoio ao ouvir os planos de trabalho de Rayner para o futuro.
Eles foram recebidos pelo grupo de campanha Corbynite Momentum, ajudando a amenizar os temores entre alguns membros do partido de que Sir Keir continuaria a abandonar as políticas introduzidas por Jeremy Corbyn.
O Partido Trabalhista se viu em uma encruzilhada: uma queda no número de membros desde que Corbyn renunciou ao cargo de líder no ano passado e uma relutância de muitos em se filiar ao partido que consideram inundado de radicais.
O Guardian investigou recentemente a Sra. Rayner sobre isso, perguntando como o Trabalhismo poderia contornar um obstáculo tão oneroso como a adesão e, efetivamente, o financiamento.
Ela disse: “Claro que queremos atrair pessoas para serem membros do Partido Trabalhista, mas o que precisamos fazer é atrair eleitores também.
“E o que estamos fazendo é falando com o país: estamos dizendo que, na verdade, não queremos ser uma oposição, queremos ser um governo”.
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