O Commodore Airport Hotel. Foto / fornecida
Um homem de 22 anos está arrasado ao perder seu contrato de trabalho de US $ 50.000 depois que sua estada no MIQ foi prorrogada duas vezes por motivos que, diz ele, estavam fora de seu controle.
Dois dias antes de o homem deixar o hotel Commodore Airport Hotel, em Christchurch, ele disse que cruzou o caminho de um trabalhador estrangeiro entrando nas instalações.
O trabalhador testou positivo para a cepa mais transmissível do vírus no dia zero, disse o homem – que pediu para não ser identificado.
“É absolutamente devastador, com a falta de comunicação de como funciona o processo. Não é a notícia de perder o emprego, claro que foi horrível, mas não saber foi a parte mais estressante”.
Em 4 de junho, funcionários do MIQ disseram a ele que ele era um contato próximo de uma pessoa infectada com Covid-19.
“Eu estava lutando para dormir sem saber o que estava acontecendo e recebendo pequenas quantidades de informações por gotejamento porque a equipe aqui não sabe as informações, eles não estão tomando as decisões”, disse o homem.
Então, ele disse em 10 de junho que os resultados do sequenciamento genômico mostraram que o caso positivo estava infectado com uma cepa altamente transmissível, então sua permanência foi estendida por mais uma semana.
Ele disse que teve cinco exames negativos durante sua estada no MIQ.
Ele havia planejado estar fora do MIQ em 5 de junho e deveria voar no último sábado, 12 de junho.
Mas os funcionários do MIQ prorrogaram sua estada até 10 de junho e 19 de junho.
“Tentei argumentar com eles e ver se havia alguma maneira de ir direto para o aeroporto, mas era como lidar com uma parede de tijolos.”
Ele disse que entendeu que as autoridades não conseguiram identificar quem estava quebrando as regras nas filmagens do CCTV.
“Eu gostaria de ver uma mudança no processo. É um isolamento controlado, mas não parece haver nenhum gerenciamento para garantir que as pessoas sigam as regras, como patrulhar os corredores.”
A Chefe Conjunta de Isolamento Gerenciado e Quarentena, Megan Main, disse que o caso positivo tinha uma cepa COVID altamente transmissível, o que significava que o Oficial de Saúde Médico agiu com cautela extra.
“A equipe de saúde identificou os fatores de ventilação como um componente crítico da avaliação de risco de transmissão de infecção e, portanto, adotaram uma abordagem preventiva ao recomendar o prolongamento da permanência dos contatos próximos.”
Main disse que quatro outros repatriados (não com o caso positivo) também estavam na mesma ala e foram considerados contatos próximos pelas autoridades de saúde, e assim sua permanência também foi estendida.
“A decisão de prorrogar também levou em consideração que os outros quatro repatriados deveriam deixar a Nova Zelândia para trabalhar em outros países, o que dificultou muito a opção do auto-isolamento, uma vez que partiram para o isolamento administrado.
“Reconhecemos que esta é uma situação difícil para todos os envolvidos e é lamentável que isso tenha afetado os planos de avanço dos outros quatro repatriados. No entanto, é importante que tomemos conselhos de saúde ao tomar essas decisões e ajamos com muita cautela.
“À medida que aprendemos mais sobre o vírus, ajustamos continuamente nossos processos para reduzir os riscos de transmissão. Gostaríamos de agradecer a todos os envolvidos por nos ajudarem na desafiadora tarefa de manter COVID fora de nossas comunidades.”
O advogado Lewis Bunge, do Hopetoun Legal, disse que o homem teria um caso se pudesse provar que a prorrogação foi resultado de negligência ou imprudência da equipe do MIQ.
“Se ele puder provar que a prorrogação da suspensão foi causada por negligência ou imprudência da equipe do MIQ e, como resultado direto disso, ele perdeu seu contrato, então ele tem um caso.”
No entanto, Bunge disse que o homem ainda tem a responsabilidade de tentar encontrar outro emprego – e pode processar a diferença.
.
O Commodore Airport Hotel. Foto / fornecida
Um homem de 22 anos está arrasado ao perder seu contrato de trabalho de US $ 50.000 depois que sua estada no MIQ foi prorrogada duas vezes por motivos que, diz ele, estavam fora de seu controle.
Dois dias antes de o homem deixar o hotel Commodore Airport Hotel, em Christchurch, ele disse que cruzou o caminho de um trabalhador estrangeiro entrando nas instalações.
O trabalhador testou positivo para a cepa mais transmissível do vírus no dia zero, disse o homem – que pediu para não ser identificado.
“É absolutamente devastador, com a falta de comunicação de como funciona o processo. Não é a notícia de perder o emprego, claro que foi horrível, mas não saber foi a parte mais estressante”.
Em 4 de junho, funcionários do MIQ disseram a ele que ele era um contato próximo de uma pessoa infectada com Covid-19.
“Eu estava lutando para dormir sem saber o que estava acontecendo e recebendo pequenas quantidades de informações por gotejamento porque a equipe aqui não sabe as informações, eles não estão tomando as decisões”, disse o homem.
Então, ele disse em 10 de junho que os resultados do sequenciamento genômico mostraram que o caso positivo estava infectado com uma cepa altamente transmissível, então sua permanência foi estendida por mais uma semana.
Ele disse que teve cinco exames negativos durante sua estada no MIQ.
Ele havia planejado estar fora do MIQ em 5 de junho e deveria voar no último sábado, 12 de junho.
Mas os funcionários do MIQ prorrogaram sua estada até 10 de junho e 19 de junho.
“Tentei argumentar com eles e ver se havia alguma maneira de ir direto para o aeroporto, mas era como lidar com uma parede de tijolos.”
Ele disse que entendeu que as autoridades não conseguiram identificar quem estava quebrando as regras nas filmagens do CCTV.
“Eu gostaria de ver uma mudança no processo. É um isolamento controlado, mas não parece haver nenhum gerenciamento para garantir que as pessoas sigam as regras, como patrulhar os corredores.”
A Chefe Conjunta de Isolamento Gerenciado e Quarentena, Megan Main, disse que o caso positivo tinha uma cepa COVID altamente transmissível, o que significava que o Oficial de Saúde Médico agiu com cautela extra.
“A equipe de saúde identificou os fatores de ventilação como um componente crítico da avaliação de risco de transmissão de infecção e, portanto, adotaram uma abordagem preventiva ao recomendar o prolongamento da permanência dos contatos próximos.”
Main disse que quatro outros repatriados (não com o caso positivo) também estavam na mesma ala e foram considerados contatos próximos pelas autoridades de saúde, e assim sua permanência também foi estendida.
“A decisão de prorrogar também levou em consideração que os outros quatro repatriados deveriam deixar a Nova Zelândia para trabalhar em outros países, o que dificultou muito a opção do auto-isolamento, uma vez que partiram para o isolamento administrado.
“Reconhecemos que esta é uma situação difícil para todos os envolvidos e é lamentável que isso tenha afetado os planos de avanço dos outros quatro repatriados. No entanto, é importante que tomemos conselhos de saúde ao tomar essas decisões e ajamos com muita cautela.
“À medida que aprendemos mais sobre o vírus, ajustamos continuamente nossos processos para reduzir os riscos de transmissão. Gostaríamos de agradecer a todos os envolvidos por nos ajudarem na desafiadora tarefa de manter COVID fora de nossas comunidades.”
O advogado Lewis Bunge, do Hopetoun Legal, disse que o homem teria um caso se pudesse provar que a prorrogação foi resultado de negligência ou imprudência da equipe do MIQ.
“Se ele puder provar que a prorrogação da suspensão foi causada por negligência ou imprudência da equipe do MIQ e, como resultado direto disso, ele perdeu seu contrato, então ele tem um caso.”
No entanto, Bunge disse que o homem ainda tem a responsabilidade de tentar encontrar outro emprego – e pode processar a diferença.
.
Discussão sobre isso post