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Funcionários da Asda disseram que 7k podem ser demitidos a menos que concordem com um corte salarial ‘vergonhoso’, reivindicações sindicais

Redação por Redação
19 de maio de 2023
Tempo de leitura: 2 minutos
0
Funcionários da Asda disseram que 7k podem ser demitidos a menos que concordem com um corte salarial 'vergonhoso', reivindicações sindicais

A gigante dos supermercados Asda foi acusada de oferecer um corte salarial “vergonhoso” a milhares de trabalhadores em uma disputa sobre suplementos “legados” para funcionários. O sindicato GMB disse que havia planos de dizer aos funcionários de 39 lojas no sul da Inglaterra que eles perderiam um “suplemento de localização” de 60 pence por hora e reduziriam o suplemento noturno.

Aqueles que não concordarem terão o novo contrato imposto a eles e poderão ser demitidos se se recusarem a assinar, afirmou o sindicato, descrevendo-o como uma ameaça de “demitir e recontratar”.

A Asda disse que estava prestando consultoria em um pequeno número de lojas onde os funcionários recebiam um “suplemento de localização herdado”, que estava fora de linha com o mercado de varejo.

O sindicato disse que havia planos para implementar a mudança em novembro. Um porta-voz disse Notícias da Sky cortar o salário do pessoal era “vergonhoso” e que as táticas para “demitir e recontratar” funcionários eram “imperdoáveis”.

A diretora nacional do GMB, Nadine Houghton, acrescentou: “Cortar o salário de 7.000 trabalhadores de varejo mal pagos durante uma crise de custo de vida é indesculpável”.

“Este suplemento está desalinhado com o mercado de varejo mais amplo e criou uma anomalia em que alguns colegas da Asda em lojas próximas recebem preços diferentes.

“Como parte desta consulta, estamos discutindo um pagamento compensatório para os colegas em troca da remoção deste suplemento de localização, se a proposta for adiante. Essas discussões estão em andamento e nenhuma decisão final foi tomada.”

A Asda pertencia anteriormente ao gigante do varejo americano Walmart, mas foi adquirida pelos irmãos Issa e TDR Capital em 2021. Em 2021, a Asda era o terceiro maior supermercado do Reino Unido, com quase 15 por cento da participação de mercado.

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Aqueles que não concordarem terão o novo contrato imposto a eles e poderão ser demitidos se se recusarem a assinar, afirmou o sindicato, descrevendo-o como uma ameaça de “demitir e recontratar”.

A Asda disse que estava prestando consultoria em um pequeno número de lojas onde os funcionários recebiam um “suplemento de localização herdado”, que estava fora de linha com o mercado de varejo.

O sindicato disse que havia planos para implementar a mudança em novembro. Um porta-voz disse Notícias da Sky cortar o salário do pessoal era “vergonhoso” e que as táticas para “demitir e recontratar” funcionários eram “imperdoáveis”.

A diretora nacional do GMB, Nadine Houghton, acrescentou: “Cortar o salário de 7.000 trabalhadores de varejo mal pagos durante uma crise de custo de vida é indesculpável”.

“Este suplemento está desalinhado com o mercado de varejo mais amplo e criou uma anomalia em que alguns colegas da Asda em lojas próximas recebem preços diferentes.

“Como parte desta consulta, estamos discutindo um pagamento compensatório para os colegas em troca da remoção deste suplemento de localização, se a proposta for adiante. Essas discussões estão em andamento e nenhuma decisão final foi tomada.”

A Asda pertencia anteriormente ao gigante do varejo americano Walmart, mas foi adquirida pelos irmãos Issa e TDR Capital em 2021. Em 2021, a Asda era o terceiro maior supermercado do Reino Unido, com quase 15 por cento da participação de mercado.

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Tags: AsdaconcordemCortedemitidosdisseramfuncionáriosmenospodemreivindicaçõessalarialsersindicaisvergonhoso
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