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Um construtor de Bay of Plenty e Waikato pode ser o próximo a demitir funcionários. Foto / Fornecido
Uma construtora de Bay of Plenty e Waikato está considerando demitir funcionários porque deve “reduzir despesas com urgência”.
O Grupo AHS, com escritórios em Tauranga e Hamilton, disse à equipe: “A situação financeira da empresa deve ser abordada
urgentemente para evitar que a empresa viole a Lei das Sociedades e coloque em risco os papéis de todos. Ninguém terá emprego se a empresa for liquidada.”
Pete Davenport, diretor administrativo da empresa, disse ao Arauto quando perguntado sobre a situação hoje que as demissões estavam sendo ponderadas, mas nada ainda havia sido decidido.
No entanto, ele reconheceu o estresse financeiro e a incerteza em torno de dois grandes trabalhos de construção de centros de saúde em Cambridge e Pukekohe, que não ocorreram como planejado. Houve atrasos nesses projetos e nenhum trabalho foi iniciado devido a atrasos, disse ele.
“Se não estamos construindo nada, não precisamos de muitos construtores”, disse Davenport.
Vários construtores passaram por momentos difíceis ultimamente com a inflação elevando os preços, problemas de abastecimento, escassez de pessoal e problemas para conseguir mais trabalho devido à desaceleração do mercado imobiliário.
Davenport disse que pouco menos de 30 funcionários estavam empregados nos dois locais, mas não poderia dizer quantos podem ir devido ao período de consulta ainda não ter terminado.
Um funcionário estimou que cerca de nove posições poderiam ir e essa pessoa encaminhou o Arauto um documento interno do Grupo AHS descrevendo por que as demissões estavam sendo consideradas.
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Davenport confirmou que o documento era autêntico, mas expressou preocupação com a Arauto tinha.
“Estou muito chateado com isso. Não sei para onde ir a partir daqui. Dar o pontapé inicial em nós nesta fase é bastante injusto. Temos algumas pessoas excelentes.”
Esse documento datado de 28 de maio foi visto por 12 a 15 funcionários, disse ele.
Ele citou os custos de redundância ainda a serem informados e uma contribuição da empresa de US$ 100/funcionário para aconselhamento de carreira.
O moral reduzido devido à saída de um membro da equipe significava que a empresa se envolveria com as pessoas e reconheceria os desafios “mas reiteraria o valor que eles trazem para a equipe”.
Também delineou uma situação preocupante na AHS.
“Dezembro de 2022 e janeiro de 2023 foram dois meses em que a empresa observou provisoriamente para ver como a viabilidade comercial da empresa se desenvolveria. Esperávamos que as coisas mudassem para melhor em fevereiro de 2023. Isso não aconteceu.
“Na verdade, aconteceu o contrário. A diferença entre as despesas da empresa e a receita da empresa aumentou dramaticamente a ponto de preocupar. As contas de gerenciamento preliminares até 31 de março de 2023 estão atualmente mostrando um lucro de equilíbrio em um faturamento de US$ 16,70 milhões, o que é extremamente preocupante”, disse o documento de 28 de maio.
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AHS não tinha certeza sobre o trabalho que tinha pela frente. Esperava-se que o braço residencial do negócio trouxesse mais trabalho, mas isso não aconteceu e não é provável que aconteça em um futuro previsível, disse.
A empresa se referia ao falecido Sir Patrick Hogan, criador de cavalos de corrida puro-sangue.
“Além disso, houve dificuldades com o projeto proposto e a construção do hospital em Cambridge. Com a morte de Sir Patrick, tivemos atrasos e um regime/estrutura familiar diferente para negociar. Nossas despesas têm sido significativamente maiores do que o previsto. Isso também teve um impacto negativo sobre a empresa financeiramente”, disse o documento de maio.
Preocupações foram levantadas sobre garantias bancárias e a situação financeira da empresa deve ser tratada com urgência.
As redundâncias acabariam economizando dinheiro: “Desestabelecer o excesso de papéis para os requisitos da empresa libera fundos para pagar os credores da empresa e fornecerá um pequeno amortecedor financeiro, permitindo que a empresa sobreviva melhor se a construção do hospital em Cambridge e/ou em Pukekohe for adiada” , disse AHS.
O prédio médico de Cambridge, a ser chamado de Health Hub, seria uma grande instalação de 7.300 m² na Victoria Rd. AHS disse em 2021 que Lady Justine Hogan e o Dr. Luk Chin estavam envolvidos nisso.
“Dado o crescimento substancial da área, os serviços médicos estão sob pressão há algum tempo. Com o aumento da pressão sobre o setor de saúde pública, Justine Lady Hogan e o Dr. Chin acreditam que Cambridge necessita urgentemente de capacidade adicional de serviços médicos. Isso fornecerá um nível de independência de Hamilton, que também enfrenta demandas de crescimento”, disse a AHS em 1º de novembro de 2021.
O documento de 28 de maio, que foi enviado a alguns funcionários, disse que uma revisão foi realizada de seguros, veículos e um escritório relocável em Te Puna, que foi transferido para Cambridge. Foi feito contato com a ACC para redução de custos.
O site da empresa mostrou que havia construído a Petpal Pet Food Factory em Taumarunui, Te Puna Kindergarten, equipado um prédio da Pacific Radiology em Hamilton, construído muitos outros prédios comerciais, de saúde e médicos e vários projetos residenciais.
A equipe de gerenciamento tinha mais de 35 anos de experiência na indústria e a AHS tinha gerentes de projeto e desenhistas internos para apoiar suas equipes de construção, disse o AHS Group.
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