Copa do Mundo Feminina da Fifa: Documentos revelam condições de financiamento de igualdade de gênero para o Western Springs Football Club

Surgiram detalhes das metas de equidade de gênero que foram definidas para o Western Springs Football Club como condições para receber quase meio milhão de dólares para financiar melhorias nas instalações.

Com financiamento da Tātaki Auckland Unlimited,
Auckland Council Sport and Recreation Facility Investment Fund e o Waitematā Local Board, o clube foi solicitado a desenvolver um Legacy Charter e implementá-lo no primeiro ano do acordo.

Documentos obtidos pelo Herald mostram que o clube recebeu $ 461.755 para reformas nos vestiários, sala dos árbitros e banheiros, e para repintar o lounge na sede do clube no andar de cima. Auckland Unlimited disse ao Arauto essas foram atualizações neutras em termos de gênero para o benefício de todos os jogadores.

As atualizações de gênero neutro incluem a remoção de mictórios dos vestiários.

Como condição para receber o financiamento, o clube se comprometeu a implementar 50% de representação feminina nos comitês de governança; garantir que as mulheres tenham acesso igual às instalações e garantir apoio igual em equipamentos e equipe técnica.

O clube não respondeu Arauto perguntas sobre se essas metas foram cumpridas e não respondeu às perguntas do Arauto desde que a história surgiu pela primeira vez em 13 de maio.

O clube e a equipe principal feminina estiveram em mediação esta semana sobre as preocupações que as jogadoras expressaram sobre a equidade de gênero. Acredita-se que a mediação durou 12 horas na terça-feira e foi retomada na sexta-feira.

O acordo de financiamento exige que o clube “desenvolva uma Carta Constitutiva, implemente-a e aperfeiçoe-a (e relate o progresso/aprendizado)”.

O New Zealand Football (NZF) e o Northern Region Football (NRF) apoiariam todos os clubes que recebessem financiamento para atualizações para “desenvolver e refinar iniciativas e programas” nas comunidades locais.

O acordo assinado pela Western Springs se compromete com os objetivos de gênero, incluindo:

• 50% de representação feminina nos comitês de governança;

• Representação de governança alinhada com a diversidade da comunidade;

• As mulheres têm igualdade de acesso aos campos de treinamento, campos de jogo, vestiários, etc;

• As mulheres recebem igual apoio e provisões para equipamentos de treinamento e treinamento, alimentação, viagens, patrocínio, etc.;

• Reconhecimento da desigualdade histórica entre o investimento no futebol feminino versus masculino e o compromisso de abordar as questões de forma proativa;

• Representação igualitária de gêneros nas imagens usadas pelo clube.

Esses planos deveriam ser desenvolvidos no primeiro ano do acordo, que foi assinado pelo presidente executivo do clube, Grant Ramsay. O acordo foi assinado em 21 de dezembro de 2022. A partir do ano 2, o clube deve implementar e refinar o plano e relatar o progresso e os aprendizados.

Ramsay e o presidente sênior do comitê, Tony Jones, não responderam aos pedidos de comentários sobre a implementação desses princípios.

Hoje, no site de Western Springs, há seis mulheres ocupando cargos nas 29 cadeiras dos três comitês do clube. Quando o Arauto cobriu esta história pela primeira vez, havia quatro mulheres em cargos de comissão.

Os jogadores alegaram que foram tratados de forma desigual pela diretoria “altamente misógina” predominantemente masculina. Uma das questões levantadas pelas jogadoras foi a falta de representação feminina na comissão do clube. As mulheres também defendiam uma vaga para um representante do jogador.

As mulheres contaram ao Arauto suas equipes costumavam ser a “última escolha” para treinamentos e partidas no campo artificial nº 1 do clube. Eles disseram que o time masculino sênior, que não se classificou para a Liga Nacional terminando em sexto em Auckland, sempre teria a primeira escolha para usar as melhores instalações.

A New Zealand Football e a Northern Region Football não responderam aos pedidos de comentários sobre os documentos de financiamento.