As pessoas fazem fila do lado de fora de um centro de carreiras recém-reaberto para consultas pessoais em Louisville, Kentucky, EUA, 15 de abril de 2021. REUTERS / Amira Karaoud
3 de setembro de 2021
Por Jonnelle Marte e Ann Saphir
(Reuters) – Alcançar sua meta de emprego máximo sempre foi uma tarefa difícil para o Federal Reserve, mas ampliar o escopo desse objetivo para um que também seja “amplo e inclusivo” tornou a tarefa ainda mais difícil, com o relatório de folha de pagamento de sexta-feira sendo o caso em questão.
Os ganhos de emprego em agosto foram muito mais escassos do que o esperado https://www.reuters.com/world/us/us-job-growth-slows-sharply-august-unemployment-rate-falls-52-2021-09-03 em grande parte devido ao aumento de casos de coronavírus. E embora a taxa de desemprego tenha caído para o mínimo da era pandêmica de 5,2%, não caiu para todos. A taxa de desemprego aumentou para os negros – de 8,2% para 8,8% – e eles foram o único grande grupo demográfico racial a ver um aumento.
Esse número por si só cria uma ótica difícil para o Fed à medida que se aproxima de uma reunião importante neste mês, especialmente porque outros dados do Departamento do Trabalho sugerem que a recuperação do emprego negro da recessão do ano passado continua a progredir – por algumas medidas mais do que para os brancos.
Os trabalhadores negros continuaram a registrar fortes ganhos no emprego e na taxa de participação da força de trabalho este ano, embora pareça que as melhorias podem estar moderando para os trabalhadores brancos.
Por exemplo, a proporção de negros que estão trabalhando ou procurando emprego, ou a taxa de participação na força de trabalho, aumentou em agosto para 61,6% e agora é igual à taxa de participação dos trabalhadores brancos – uma métrica em que os trabalhadores negros historicamente ficaram para trás .
E a proporção de negros que estavam ocupados em agosto, conhecida como relação emprego / população, atingiu 56,2%, ante 54,7% em janeiro. Isso foi um pouco mais do que os ganhos observados para os trabalhadores brancos. “Essa é uma melhoria inequívoca” para os trabalhadores negros, disse Nick Bunker, economista do Even Hiring Lab, por e-mail.
Em 58,8%, a taxa de emprego para a população de trabalhadores brancos subiu de 57,9% em janeiro.
Ainda assim, as tendências da taxa de desemprego são muito menos diretas. Após o aumento do mês passado, a taxa de desemprego para os trabalhadores negros ainda está nos níveis da era da crise e caiu apenas 0,4 pontos percentuais em relação ao início do ano. A taxa de desemprego dos trabalhadores brancos, de 4,5%, está abaixo da taxa de desemprego nacional e caiu 1,2 pontos percentuais em relação a janeiro.
“A origem desse aumento no desemprego é motivo de debate”, disse Bunker, observando que isso pode ter sido causado por um aumento no número de negros tentando encontrar trabalho, mas sem sucesso, ou por um aumento no número de negros que ficaram desempregados .
Os formuladores de políticas precisarão observar o que acontece nos próximos meses, à medida que o mercado de trabalho dos EUA funciona através dos efeitos de vários turnos, incluindo cortes nos benefícios de desemprego, o entrave da variante Delta em gastos e viagens e desafios persistentes com creches https: //www.reuters .com / world / us / us-childcare-short-supply-burned-out-workers-quit-new-hires-hard-find-2021-09-01 e escolaridade https://www.reuters.com/article/ us-usa-economy-jobs-idTRNIKBN2F30Y8.
Se a desaceleração nas contratações persistir, isso pode não ser um bom presságio para os trabalhadores negros, que muitas vezes enfrentam as perdas mais profundas durante as recessões e as recuperações mais lentas, disse Daniel Zhao, economista sênior da Glassdoor.
“Os trabalhadores negros geralmente são os primeiros a serem demitidos e os últimos a serem recontratados, então, se a recuperação desacelerar, podemos esperar ver que o impacto será mais sobre os trabalhadores negros”, disse Zhao.
(Reportagem de Jonnelle Marte e Ann Saphir; reportagem adicional de Howard Schneider; Edição de Chizu Nomiyama)
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As pessoas fazem fila do lado de fora de um centro de carreiras recém-reaberto para consultas pessoais em Louisville, Kentucky, EUA, 15 de abril de 2021. REUTERS / Amira Karaoud
3 de setembro de 2021
Por Jonnelle Marte e Ann Saphir
(Reuters) – Alcançar sua meta de emprego máximo sempre foi uma tarefa difícil para o Federal Reserve, mas ampliar o escopo desse objetivo para um que também seja “amplo e inclusivo” tornou a tarefa ainda mais difícil, com o relatório de folha de pagamento de sexta-feira sendo o caso em questão.
Os ganhos de emprego em agosto foram muito mais escassos do que o esperado https://www.reuters.com/world/us/us-job-growth-slows-sharply-august-unemployment-rate-falls-52-2021-09-03 em grande parte devido ao aumento de casos de coronavírus. E embora a taxa de desemprego tenha caído para o mínimo da era pandêmica de 5,2%, não caiu para todos. A taxa de desemprego aumentou para os negros – de 8,2% para 8,8% – e eles foram o único grande grupo demográfico racial a ver um aumento.
Esse número por si só cria uma ótica difícil para o Fed à medida que se aproxima de uma reunião importante neste mês, especialmente porque outros dados do Departamento do Trabalho sugerem que a recuperação do emprego negro da recessão do ano passado continua a progredir – por algumas medidas mais do que para os brancos.
Os trabalhadores negros continuaram a registrar fortes ganhos no emprego e na taxa de participação da força de trabalho este ano, embora pareça que as melhorias podem estar moderando para os trabalhadores brancos.
Por exemplo, a proporção de negros que estão trabalhando ou procurando emprego, ou a taxa de participação na força de trabalho, aumentou em agosto para 61,6% e agora é igual à taxa de participação dos trabalhadores brancos – uma métrica em que os trabalhadores negros historicamente ficaram para trás .
E a proporção de negros que estavam ocupados em agosto, conhecida como relação emprego / população, atingiu 56,2%, ante 54,7% em janeiro. Isso foi um pouco mais do que os ganhos observados para os trabalhadores brancos. “Essa é uma melhoria inequívoca” para os trabalhadores negros, disse Nick Bunker, economista do Even Hiring Lab, por e-mail.
Em 58,8%, a taxa de emprego para a população de trabalhadores brancos subiu de 57,9% em janeiro.
Ainda assim, as tendências da taxa de desemprego são muito menos diretas. Após o aumento do mês passado, a taxa de desemprego para os trabalhadores negros ainda está nos níveis da era da crise e caiu apenas 0,4 pontos percentuais em relação ao início do ano. A taxa de desemprego dos trabalhadores brancos, de 4,5%, está abaixo da taxa de desemprego nacional e caiu 1,2 pontos percentuais em relação a janeiro.
“A origem desse aumento no desemprego é motivo de debate”, disse Bunker, observando que isso pode ter sido causado por um aumento no número de negros tentando encontrar trabalho, mas sem sucesso, ou por um aumento no número de negros que ficaram desempregados .
Os formuladores de políticas precisarão observar o que acontece nos próximos meses, à medida que o mercado de trabalho dos EUA funciona através dos efeitos de vários turnos, incluindo cortes nos benefícios de desemprego, o entrave da variante Delta em gastos e viagens e desafios persistentes com creches https: //www.reuters .com / world / us / us-childcare-short-supply-burned-out-workers-quit-new-hires-hard-find-2021-09-01 e escolaridade https://www.reuters.com/article/ us-usa-economy-jobs-idTRNIKBN2F30Y8.
Se a desaceleração nas contratações persistir, isso pode não ser um bom presságio para os trabalhadores negros, que muitas vezes enfrentam as perdas mais profundas durante as recessões e as recuperações mais lentas, disse Daniel Zhao, economista sênior da Glassdoor.
“Os trabalhadores negros geralmente são os primeiros a serem demitidos e os últimos a serem recontratados, então, se a recuperação desacelerar, podemos esperar ver que o impacto será mais sobre os trabalhadores negros”, disse Zhao.
(Reportagem de Jonnelle Marte e Ann Saphir; reportagem adicional de Howard Schneider; Edição de Chizu Nomiyama)
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