FOTO DO ARQUIVO: O logotipo da Royal Dutch Shell é visto em um posto de gasolina Shell em Londres, 31 de janeiro de 2008. REUTERS / Toby Melville
9 de setembro de 2021
Por Ron Bousso e Sabrina Valle
LONDRES / HOUSTON (Reuters) – A Royal Dutch Shell está considerando tornar obrigatório para os trabalhadores em algumas operações a vacinação COVID-19 sob o risco de serem demitidos, mostra um documento interno da empresa visto pela Reuters.
A decisão da empresa anglo-holandesa de energia foi tomada em um momento em que o governo Biden disse na quinta-feira que pressionará os grandes empregadores dos EUA a vacinarem seus trabalhadores, em um esforço mais agressivo para combater o crescente número de casos COVID.
Empresas em todo o mundo estão lutando para responder às vacinações COVID-19, enquanto alguns países lutam para inocular sua população e algumas pessoas se recusam a ser vacinadas.
Numerosas empresas de energia testemunharam fortes surtos no início de 2020, especialmente em instalações offshore, onde os trabalhadores são suscetíveis à infecção porque trabalham em ambientes fechados por semanas a fio.
A Shell, que emprega cerca de 86.000 trabalhadores em mais de 70 países, vai pesar os prós e os contras da política em uma reunião do comitê executivo na sexta-feira, disseram duas fontes que não quiseram ser identificadas. A Shell não quis comentar.
Chevron Corp, o segundo maior produtor de petróleo dos EUA, e refinador Valero Energy Corp estão exigindo vacinações https://www.reuters.com/business/energy/chevron-begins-covid-19-vaccination-mandates-wsj-2021-08 -23 para certos trabalhadores de campo ou novos trabalhadores, enquanto o produtor líder do Permian, Pioneer Natural Resources, exige que os funcionários recém-contratados sejam totalmente vacinados antes de seu primeiro dia de trabalho.
O maior produtor dos Estados Unidos, a Exxon Mobil Corp, não tem mandato para vacinas, disse na quinta-feira. Apesar da campanha da Casa Branca para exortar os americanos elegíveis a obter as vacinas gratuitas, pouco mais de 53% dos americanos estão totalmente vacinados, de acordo com os Centros de Controle e Prevenção de Doenças dos Estados Unidos (CDC).
SHELL EXPLORA OPÇÕES
O memorando interno da Shell, datado de 1o de setembro, recomenda que a empresa em geral “mantenha o curso com nossa política atual de forte defesa da vacinação, mas sem compulsão”, acrescentando, no entanto, que deve considerar a introdução de um mandato de vacina para operações específicas.
Isso incluiria funcionários em plataformas offshore, onde o auto-isolamento e a evacuação são complexos e altamente perturbadores, disse o documento.
Aqueles que se recusarem podem ser demitidos.
“Para os funcionários que se recusam a cumprir um mandato de vacina, faríamos todos os esforços razoáveis para evitar o término de seu emprego, mas não teríamos alternativa a não ser fazê-lo”, disse o documento.
A divisão de comércio da Shell já solicitou um mandato de vacina “porque o distanciamento social é impossível de alcançar em um pregão”.
A empresa também já está explorando ativamente a introdução da política para trabalhadores offshore no Golfo do México, disse o documento.
A Shell já adotou uma política de vacinação de “aplicação suave” no Golfo do México e nas operações da bacia de xisto do Permiano em terra, sob a qual funcionários e contratados devem apresentar um teste COVID-19 negativo ou prova de vacinação para acessar os locais da Shell, disse o documento.
A rival da Shell, BP Plc, disse em um comunicado que, por enquanto, não possui nenhum mandato específico de vacinação, exceto quando exigido por quaisquer regras nacionais ou locais.
O documento interno da Shell foi divulgado pela primeira vez pelo Financial Times na quarta-feira.
A Exxon Mobil disse na quinta-feira que incentiva fortemente as injeções de COVID-19 e espera que os funcionários não vacinados usem máscaras em ambientes fechados, quando 1,8 metros de distância social não é possível.
A empresa está recomendando aos vacinados que usem seu melhor julgamento e considerem o uso de máscaras quando estiverem em áreas lotadas por longos períodos de tempo.
“Continuaremos monitorando as orientações das organizações de saúde e a eficácia de nossos esforços de mitigação, e faremos ajustes se e quando forem necessários”, disse o porta-voz da Exxon, Casey Norton.
A Suncor Energy, a segunda maior empresa de petróleo do Canadá, disse na quinta-feira que está expandindo os testes obrigatórios de COVID-19 em locais na América do Norte para pessoas que não receberam duas doses da vacina, mas não está exigindo vacinações.
A Canadian Natural Resources Ltd, o maior produtor do país, introduziu testes diários COVID-19 para trabalhadores não vacinados em seus locais de areias betuminosas no final de agosto.
Alguns produtores menores do Golfo do México, incluindo QuarterNorth Energy Holding Inc, ainda não introduziram mandatos de vacinas.
(Reportagem de Ron Bousso e Sabrina Valle; reportagem adicional de Jessica Resnick-Ault e Nia Williams; edição de Bernadette Baum, Jonathan Oatis e Richard Pullin)
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FOTO DO ARQUIVO: O logotipo da Royal Dutch Shell é visto em um posto de gasolina Shell em Londres, 31 de janeiro de 2008. REUTERS / Toby Melville
9 de setembro de 2021
Por Ron Bousso e Sabrina Valle
LONDRES / HOUSTON (Reuters) – A Royal Dutch Shell está considerando tornar obrigatório para os trabalhadores em algumas operações a vacinação COVID-19 sob o risco de serem demitidos, mostra um documento interno da empresa visto pela Reuters.
A decisão da empresa anglo-holandesa de energia foi tomada em um momento em que o governo Biden disse na quinta-feira que pressionará os grandes empregadores dos EUA a vacinarem seus trabalhadores, em um esforço mais agressivo para combater o crescente número de casos COVID.
Empresas em todo o mundo estão lutando para responder às vacinações COVID-19, enquanto alguns países lutam para inocular sua população e algumas pessoas se recusam a ser vacinadas.
Numerosas empresas de energia testemunharam fortes surtos no início de 2020, especialmente em instalações offshore, onde os trabalhadores são suscetíveis à infecção porque trabalham em ambientes fechados por semanas a fio.
A Shell, que emprega cerca de 86.000 trabalhadores em mais de 70 países, vai pesar os prós e os contras da política em uma reunião do comitê executivo na sexta-feira, disseram duas fontes que não quiseram ser identificadas. A Shell não quis comentar.
Chevron Corp, o segundo maior produtor de petróleo dos EUA, e refinador Valero Energy Corp estão exigindo vacinações https://www.reuters.com/business/energy/chevron-begins-covid-19-vaccination-mandates-wsj-2021-08 -23 para certos trabalhadores de campo ou novos trabalhadores, enquanto o produtor líder do Permian, Pioneer Natural Resources, exige que os funcionários recém-contratados sejam totalmente vacinados antes de seu primeiro dia de trabalho.
O maior produtor dos Estados Unidos, a Exxon Mobil Corp, não tem mandato para vacinas, disse na quinta-feira. Apesar da campanha da Casa Branca para exortar os americanos elegíveis a obter as vacinas gratuitas, pouco mais de 53% dos americanos estão totalmente vacinados, de acordo com os Centros de Controle e Prevenção de Doenças dos Estados Unidos (CDC).
SHELL EXPLORA OPÇÕES
O memorando interno da Shell, datado de 1o de setembro, recomenda que a empresa em geral “mantenha o curso com nossa política atual de forte defesa da vacinação, mas sem compulsão”, acrescentando, no entanto, que deve considerar a introdução de um mandato de vacina para operações específicas.
Isso incluiria funcionários em plataformas offshore, onde o auto-isolamento e a evacuação são complexos e altamente perturbadores, disse o documento.
Aqueles que se recusarem podem ser demitidos.
“Para os funcionários que se recusam a cumprir um mandato de vacina, faríamos todos os esforços razoáveis para evitar o término de seu emprego, mas não teríamos alternativa a não ser fazê-lo”, disse o documento.
A divisão de comércio da Shell já solicitou um mandato de vacina “porque o distanciamento social é impossível de alcançar em um pregão”.
A empresa também já está explorando ativamente a introdução da política para trabalhadores offshore no Golfo do México, disse o documento.
A Shell já adotou uma política de vacinação de “aplicação suave” no Golfo do México e nas operações da bacia de xisto do Permiano em terra, sob a qual funcionários e contratados devem apresentar um teste COVID-19 negativo ou prova de vacinação para acessar os locais da Shell, disse o documento.
A rival da Shell, BP Plc, disse em um comunicado que, por enquanto, não possui nenhum mandato específico de vacinação, exceto quando exigido por quaisquer regras nacionais ou locais.
O documento interno da Shell foi divulgado pela primeira vez pelo Financial Times na quarta-feira.
A Exxon Mobil disse na quinta-feira que incentiva fortemente as injeções de COVID-19 e espera que os funcionários não vacinados usem máscaras em ambientes fechados, quando 1,8 metros de distância social não é possível.
A empresa está recomendando aos vacinados que usem seu melhor julgamento e considerem o uso de máscaras quando estiverem em áreas lotadas por longos períodos de tempo.
“Continuaremos monitorando as orientações das organizações de saúde e a eficácia de nossos esforços de mitigação, e faremos ajustes se e quando forem necessários”, disse o porta-voz da Exxon, Casey Norton.
A Suncor Energy, a segunda maior empresa de petróleo do Canadá, disse na quinta-feira que está expandindo os testes obrigatórios de COVID-19 em locais na América do Norte para pessoas que não receberam duas doses da vacina, mas não está exigindo vacinações.
A Canadian Natural Resources Ltd, o maior produtor do país, introduziu testes diários COVID-19 para trabalhadores não vacinados em seus locais de areias betuminosas no final de agosto.
Alguns produtores menores do Golfo do México, incluindo QuarterNorth Energy Holding Inc, ainda não introduziram mandatos de vacinas.
(Reportagem de Ron Bousso e Sabrina Valle; reportagem adicional de Jessica Resnick-Ault e Nia Williams; edição de Bernadette Baum, Jonathan Oatis e Richard Pullin)
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