FOTO DO ARQUIVO: Um trabalhador monta uma caixa para entrega no centro de distribuição da Amazon em Baltimore, Maryland, EUA, 30 de abril de 2019. REUTERS / Clodagh Kilcoyne / Foto do arquivo
14 de setembro de 2021
Por Jeffrey Dastin
(Reuters) – A Amazon.com Inc. aumentou seu salário inicial médio nos Estados Unidos para mais de US $ 18 por hora e planeja contratar mais 125.000 trabalhadores de armazém e transporte, disse um executivo à Reuters.
O maior varejista online do mundo aumentou o pagamento em cerca de US $ 17 desde maio. Em alguns locais, a empresa está dando bônus de assinatura de US $ 3.000, disse Dave Bozeman, vice-presidente da Amazon Delivery Services, ou o triplo do que a empresa oferecia há quatro meses.
O cheque de pagamento mais pesado mostra como os grandes empregadores estão desesperados para atrair trabalhadores em um mercado de trabalho americano cada vez mais apertado. Menos americanos estão buscando pedidos de seguro desemprego https://www.reuters.com/business/us-weekly-jobless-claims-near-18-month-low-2021-09-09, assim como as vagas bateram um recorde na economia de reabertura .
Bozeman atribuiu o mais recente aumento de compensação da Amazon à competição acirrada. A Amazon não deu números exatos, mas um aumento de US $ 1 em um salário de US $ 17 por hora equivaleria a um aumento de cerca de 6%.
A Amazon, agora o segundo maior empregador privado dos EUA, estabeleceu um salário mínimo de US $ 15 por hora em 2018. O Walmart Inc. recentemente divulgou https://www.reuters.com/business/retail-consumer/walmart-bumps-up-hourly-wages -565000-workers-by-1-ahead-holidays-2021-09-02 salários médios por hora de US $ 16,40, enquanto a Walgreens Boots Alliance Inc disse que aumentaria seu https://www.reuters.com/business/walgreens-raise mínimo -minimum-hour-wage-all-team-members-oct-2021-08-31 a US $ 15 em outubro.
“É um mercado de trabalho apertado e vimos um pouco disso como toda a indústria está vendo”, explicou Bozeman, que falou em uma entrevista em uma estação de entrega em Tukwila, Washington.
Ele disse que a Amazon manteria seu salário-base de US $ 15 por hora. Benefícios como o financiamento de mensalidades universitárias para trabalhadores e salários iniciais de até US $ 22,50 em algumas áreas diferenciam o varejista online de seus pares, disse ele.
A Amazon está contratando trabalhadores para ajudar a administrar 100 instalações de logística lançadas este mês nos Estados Unidos, além das mais de 250 inauguradas no início deste ano. Alguns trabalhadores ajudarão no esforço de longo prazo da Amazon para implementar a entrega de um dia para os membros do clube de fidelidade Prime.
“Os 125.000 (trabalhadores do depósito) realmente nos ajudam a acompanhar nosso crescimento”, disse Bozeman, que acrescentou que apenas uma minoria dos empregos era para lidar com o desgaste. A Amazon disse que preencherá os cargos, que são em tempo integral e parcial, o mais rápido possível, mas não oferece um cronograma.
Nicole Bilich, gerente de recursos humanos, disse que salários competitivos trouxeram candidatos para seu depósito em Stockton, Califórnia, que a Amazon planeja lançar em outubro. Mas contratar 2.200 pessoas em três a quatro meses não é tarefa fácil.
“O maior desafio que temos é apenas o número de pessoas de que precisamos”, disse ela.
No início deste mês, o CEO da Amazon, Andy Jassy, disse à Reuters https://www.reuters.com/technology/exclusive-amazon-ceo-unveils-55000-tech-jobs-first-hiring-push-under-his-watch-2021-09 -01 a empresa recrutaria para mais de 55.000 empregos em tecnologia e corporativos em todo o mundo.
(Reportagem de Jeffrey Dastin; Edição de Peter Henderson e Cynthia Osterman)
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FOTO DO ARQUIVO: Um trabalhador monta uma caixa para entrega no centro de distribuição da Amazon em Baltimore, Maryland, EUA, 30 de abril de 2019. REUTERS / Clodagh Kilcoyne / Foto do arquivo
14 de setembro de 2021
Por Jeffrey Dastin
(Reuters) – A Amazon.com Inc. aumentou seu salário inicial médio nos Estados Unidos para mais de US $ 18 por hora e planeja contratar mais 125.000 trabalhadores de armazém e transporte, disse um executivo à Reuters.
O maior varejista online do mundo aumentou o pagamento em cerca de US $ 17 desde maio. Em alguns locais, a empresa está dando bônus de assinatura de US $ 3.000, disse Dave Bozeman, vice-presidente da Amazon Delivery Services, ou o triplo do que a empresa oferecia há quatro meses.
O cheque de pagamento mais pesado mostra como os grandes empregadores estão desesperados para atrair trabalhadores em um mercado de trabalho americano cada vez mais apertado. Menos americanos estão buscando pedidos de seguro desemprego https://www.reuters.com/business/us-weekly-jobless-claims-near-18-month-low-2021-09-09, assim como as vagas bateram um recorde na economia de reabertura .
Bozeman atribuiu o mais recente aumento de compensação da Amazon à competição acirrada. A Amazon não deu números exatos, mas um aumento de US $ 1 em um salário de US $ 17 por hora equivaleria a um aumento de cerca de 6%.
A Amazon, agora o segundo maior empregador privado dos EUA, estabeleceu um salário mínimo de US $ 15 por hora em 2018. O Walmart Inc. recentemente divulgou https://www.reuters.com/business/retail-consumer/walmart-bumps-up-hourly-wages -565000-workers-by-1-ahead-holidays-2021-09-02 salários médios por hora de US $ 16,40, enquanto a Walgreens Boots Alliance Inc disse que aumentaria seu https://www.reuters.com/business/walgreens-raise mínimo -minimum-hour-wage-all-team-members-oct-2021-08-31 a US $ 15 em outubro.
“É um mercado de trabalho apertado e vimos um pouco disso como toda a indústria está vendo”, explicou Bozeman, que falou em uma entrevista em uma estação de entrega em Tukwila, Washington.
Ele disse que a Amazon manteria seu salário-base de US $ 15 por hora. Benefícios como o financiamento de mensalidades universitárias para trabalhadores e salários iniciais de até US $ 22,50 em algumas áreas diferenciam o varejista online de seus pares, disse ele.
A Amazon está contratando trabalhadores para ajudar a administrar 100 instalações de logística lançadas este mês nos Estados Unidos, além das mais de 250 inauguradas no início deste ano. Alguns trabalhadores ajudarão no esforço de longo prazo da Amazon para implementar a entrega de um dia para os membros do clube de fidelidade Prime.
“Os 125.000 (trabalhadores do depósito) realmente nos ajudam a acompanhar nosso crescimento”, disse Bozeman, que acrescentou que apenas uma minoria dos empregos era para lidar com o desgaste. A Amazon disse que preencherá os cargos, que são em tempo integral e parcial, o mais rápido possível, mas não oferece um cronograma.
Nicole Bilich, gerente de recursos humanos, disse que salários competitivos trouxeram candidatos para seu depósito em Stockton, Califórnia, que a Amazon planeja lançar em outubro. Mas contratar 2.200 pessoas em três a quatro meses não é tarefa fácil.
“O maior desafio que temos é apenas o número de pessoas de que precisamos”, disse ela.
No início deste mês, o CEO da Amazon, Andy Jassy, disse à Reuters https://www.reuters.com/technology/exclusive-amazon-ceo-unveils-55000-tech-jobs-first-hiring-push-under-his-watch-2021-09 -01 a empresa recrutaria para mais de 55.000 empregos em tecnologia e corporativos em todo o mundo.
(Reportagem de Jeffrey Dastin; Edição de Peter Henderson e Cynthia Osterman)
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