Esses negócios enriqueceram Hsieh, mas o loanDepot o catapultou para uma nova estratosfera de riqueza. O Sr. Hsieh – de longe o seu maior acionista individual – tornou-se um bilionário no papel quando a empresa abriu o capital em fevereiro. As ações da LoanDepot estrearam em $ 14; desde então, eles caíram para cerca de metade desse preço, deixando a empresa com uma avaliação de cerca de US $ 2,2 bilhões.
A oferta pública inicial planejada foi um motivo para os executivos da empresa encobrirem o comportamento cada vez mais imprudente de Hsieh, disse Richards em seu processo. Em 2020, à medida que a oferta se aproximava, a loanDepot pagou o que descreveu nos documentos regulatórios como “um bônus discricionário especial único” a seus líderes. O Sr. Hsieh recebeu US $ 42,5 milhões, e outros executivos importantes levaram para casa bônus em dinheiro que variam de US $ 9 milhões a mais de US $ 12 milhões.
A Sra. Richards, que disse que foi rebaixada em novembro e deixada de fora da rodada de bônus especial, renunciou em março. Seu processo busca compensação por bônus não pagos e ações confiscadas que ela estima que teriam valido pelo menos $ 35 milhões.
O LoanDepot está na vanguarda de um grupo de iniciantes online que usam tecnologia para acelerar e simplificar os empréstimos hipotecários. No ano passado, originou quase 300.000 – o dobro do número do ano anterior – e foi a quarta maior provedora de hipotecas do país em dólares emprestados, de acordo com a iEmergent, que monitora dados do setor.
Negócios e Economia
Hsieh há muito prioriza o crescimento e regularmente adiciona novos incentivos e produtos à linha de sua empresa. “Nunca seremos uma empresa que está satisfeita ou que descansa sobre nossos louros”, disse ele a analistas em uma teleconferência de resultados no mês passado. Alguns trabalhadores disseram que apreciam a intensidade e as oportunidades de grandes salários, mas reclamações sobre cargas de trabalho esmagadoras, alta rotatividade e esgotamento são comuns entre ex-funcionários.
A reclamação da Sra. Richards descreve a empresa, que ela se juntou em 2018, como tendo uma “cultura misógina de ‘fraternidade’”, onde o assédio era comum e os mais vendidos eram festejados em festas selvagens que às vezes envolviam drogas e prostitutas.
Em 2019, uma mulher de alto escalão da loanDepot acusou um executivo do sexo masculino de agredi-la sexualmente em uma festa da empresa no barco do Sr. Hsieh; Richards, que não estava no evento, foi convidada a conduzir a investigação porque os funcionários do sexo masculino da empresa, incluindo seu chefe de recursos humanos, não queriam, disse seu processo. (Ela disse que soube que os dois funcionários estavam bêbados e discordavam sobre se o encontro havia sido consensual.)
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