Assista ao vivo: Mais de 150 líderes empresariais compartilham sua opinião sobre a resposta da Covid do país na pesquisa anual Mood of the Boardroom do New Zealand Herald.
A editora do Mood of the Boardroom, Fran O’Sullivan, apresentará as principais descobertas da pesquisa dos CEOs deste ano por meio de uma transmissão ao vivo a partir das 7h30. O Ministro das Finanças Grant Robertson será então entrevistado sobre os resultados.
Falta de detalhes, metas e datas … pouca transparência e presa em uma “câmara de eco da gentileza” – esses são alguns dos comentários que os líderes empresariais fizeram ao dar seu veredicto sobre a pesquisa do governo no Herald’s Mood of the Boardroom divulgada hoje.
A lua-de-mel de Jacinda Ardern em Covid azedou, e o clima entre os principais executivos e diretores seniores piorou com a forma como o governo está lidando com a pandemia, apesar da recuperação da confiança dos empresários dos níveis recordes do ano passado.
Mais de 150 CEOs na pesquisa do Herald de 2021 marcaram o desempenho de Ardern como primeiro-ministro em 3,03 / 5 – bem abaixo da classificação do ano passado de 3,91 / 5 – em uma escala de 1 a 5, onde 1 é igual a não impressionante e 5 é igual a muito impressionante.
O desempenho político da PM foi avaliado em 3,3 / 5 e sua liderança na resposta do governo à crise da Covid-19 foi avaliada em 3,01 / 5.
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“Até o momento, a estratégia tem nos servido relativamente bem”, diz o empresário Rob Fyfe.
“Mas agora precisamos de uma mudança radical na capacidade de execução se não quisermos ficar para trás em relação ao resto do mundo rumo a 2022.
“Precisamos flexibilizar nossas configurações de fronteira para refletir o risco individual do viajante. Precisamos usar o isolamento em casa e deveríamos ter introduzido regimes de teste alternativos há nove meses – como a saliva. Não estamos evoluindo nosso sistema com a rapidez necessária. “
Os CEOs estavam inicialmente otimistas quando o governo finalmente revelou uma estrutura para reabrir a fronteira no primeiro trimestre de 2022. Mas os líderes empresariais agora estão dizendo: Onde estão os detalhes? As metas e datas? Isso quando a Nova Zelândia entrou em um bloqueio de nível 4 para tentar eliminar a propagação da variante Covid-19 Delta.
“A Delta previsivelmente pegou uma Nova Zelândia não vacinada e presunçosa com as calças abaixadas”, disse um exportador.
A crítica não se limitou ao governo trabalhista.
Os executivos dizem que Judith Collins, do National, não está conseguindo acertar o alvo como líder da oposição. O apoio deles a Collins diminuiu, com preocupações de que ela tenha perdido de vista os problemas que importam para a Nova Zelândia e esteja facilitando o trabalho do governo.
“Desesperado”, disse o diretor da Devon Funds Management, Paul Glass. “O melhor ativo do Trabalhismo.”
No entanto, David Seymour está impressionando os principais líderes empresariais da Nova Zelândia, com mais de 50 por cento dos entrevistados marcando para ele 5/5 por desempenho político.
“Há espaço para mais colaboração entre várias partes na solução de alguns dos grandes desafios que a Nova Zelândia enfrenta”, disse o CEO do grupo Beca, Greg Lowe.
A pesquisa Mood of the Boardroom deste ano tem um forte foco no que as empresas desejam enquanto a Nova Zelândia se prepara para sair da Covid.
O presidente-executivo da BusinessNZ, Kirk Hope, disse que é fundamental que um sinal internacional seja enviado de que a Nova Zelândia estará, ou está, aberta para negócios.
Enquanto isso, o mercado de trabalho apertado da Nova Zelândia ameaça minar a recuperação econômica pós-pandemia à medida que aumenta a escassez de habilidades. É uma dor de cabeça tão grande para os CEOs que 71% dos entrevistados disseram que a contratação e a retenção de pessoal qualificado era um dos principais problemas que os mantinham acordados à noite.
De maneira mais geral, porém, os líderes empresariais estão muito mais otimistas do que há um ano. Solicitados a avaliar a situação geral dos negócios em uma escala de 1 a 5, os CEOs deram uma avaliação média ponderada de 3,2.
Isso se compara a 1,9 há um ano, quando a confiança caiu para o pior nível desde a crise financeira global. A pesquisa mostra que os CEOs estão menos otimistas sobre a economia da Nova Zelândia (2,7 de 5) do que a economia global (3,15 de 5).
“A resposta da Covid do governo mascarou nossa necessidade de reformas econômicas do lado da oferta … os legisladores em Welly estão presos em uma câmara de eco da gentileza”, disse Craig Stobo, executivo-chefe da Agência de Financiamento do Governo Local.
Para acessar o relatório especial completo do Mood of the Boardroom online, visite esta página
https://www.nzherald.co.nz/topic/nzme-special-reports/
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