Assistir: Mais de 150 líderes empresariais compartilham sua opinião sobre a resposta da Covid do país na pesquisa anual Mood of the Boardroom do New Zealand Herald.
Finance Grant Robertson é novamente o melhor desempenho do Gabinete aos olhos dos CEOs, mas sua classificação de 3,65 / 5 está abaixo do resultado de 4,18 / 5 do ano passado.
CEOs – e diretores principais – que responderam a
a pesquisa Mood of the Boardroom de 2021 classificou o desempenho dos ministros em uma escala de 1 a 5, em que 1 é igual a não impressionante e 5 é igual a muito impressionante.
Robertson, que também foi elevado a vice-primeiro-ministro após as eleições pós-2020, é o ministro a quem os negócios de Auckland procuram quando têm problemas para “lidar com Wellington” – também conhecidos como anúncios Covid impostos sem qualquer referência aos negócios primeiro para testar se eles são práticos.
Os CEOs admiram a corajosa luta que o novato Ministro de Gabinete Kiri Allan (3.15 / 5) tem travado contra o câncer cervical. Mas também há o reconhecimento de que ela carrega esse espírito para seus portfólios de Conservação e Gerenciamento de Emergências.
Embora James Shaw não tenha assento no Gabinete, ele foi altamente marcado pelos CEOs em 3.06 / 5. “James Shaw conseguiu fazer da mudança climática um papel fundamental na direção das políticas”, disse um chefe do setor de serviços públicos. “Não acho que seja a direção certa. Mas é impressionante que um ministro que não está no partido no governo tenha tido tanta influência quanto ele.
“Pena que ele não pode colocar essa energia e intelecto na habitação!”
Para Jacinda Ardern, que ocupa o 4º lugar este ano, a sua classificação é um reflexo do fracasso em construir confiança suficiente junto das empresas.
O ministro da Imigração, Kris Faafoi, perdeu a reputação dos CEOs. Classificado em 19º lugar com uma classificação de 2,17 / 5; o resultado do longo tempo que levou para atender à necessidade urgente de acelerar os pedidos de residência para evitar uma escassez de mão de obra.
O presidente da Datacom, Tony Carter, foi direto ao ponto: “Faafoi na Imigração é um desastre absoluto. Wood in Transport parecia ter começado bem, mas a ridícula ponte para bicicletas destruiu sua credibilidade.
De um CEO da indústria de alimentos: “Se houvesse uma pontuação inferior a 1, eu daria para Faafoi.”
Em 2019, Faafoi foi classificado como o mais alto pelos CEOs nesta pesquisa em 3,58 / 5 – visto como um dos “heróis não celebrados” do Gabinete e um “par de mãos envolvente e seguro” no portfólio de comércio.
Um banqueiro experiente observou: “Alguns desses ministros têm um bom desempenho em algumas carteiras e muito mal em outras.
“Nanaia Mahuta, por exemplo, acho que teve um desempenho razoavelmente bom (com o que quero dizer” cuidadosamente “!) Em sua pasta de Relações Exteriores, mas, em minha opinião, muito mal em sua pasta de Governo Local.”
O diretor executivo da Accordant, Simon Bennett, disse que muitos são desconhecidos e, por isso, foram considerados inexpressivos, o que pode não ser justo.
No entanto, é justo dizer que muitos ministros estiveram fora dos olhos do público durante os vários bloqueios.
Como o Executivo se saiu
A lista completa inclui Ministros de Gabinete e Ministros fora do Gabinete.
1. Grant Robertson (Finanças) 3.68 / 5
2. Kiri Allan (Gestão de Emergências) 3.15 / 5
3. James Shaw (Mudanças Climáticas) 3.06 / 5
4. Jacinda Ardern (PM) 3.03 / 5
5. Chris Hipkins (Resposta Covid) 2.96 / 5
6. Andrew Little (Saúde) 2.85 / 5
7. Ayesha Verrall (Segurança Alimentar) 2.81 / 5
8. Nanaia Mahuta (Relações Exteriores) 2.76 / 5
9. Damien O’Connor (Comércio / Agricultura) 2.58 / 5
10. David Parker (Meio Ambiente) 2.57 / 5
11. Peeni Henare (Defesa) 2.51 / 5
12. Aupito William Sio (Povos do Pacífico) 2.4 / 5
13. Megan Woods (Energia) 2,38 / 5
14. Stuart Nash Tourism) 2.34 / 5
15. Fatos alfandegários 2,33 / 5
16. Jan Tinetti (Assuntos Internos) 2.22 / 5
17. Willie Jackson (Māori Dev.) 2.2 / 5,
18. Priyanca Radhakrishnan (Comunidades Étnicas) 2.2 / 5
19. David Clark (Comércio, Digital) 2.17 / 5
20. Kris Faafoi (Imigração) 2.17 / 5
21. Michael Wood (Transporte) 2.15 / 5
22. Marama Davidson (Prevenção da violência familiar e sexual) 2.14 / 5
23. Carmel Sepuloni (Social Dev. Employment) 2.09 / 5
24. Poto Williams (Construção, Polícia) 1.98 / 5
25. Phil Twyford (Desarmamento) 1,79 / 5
26. Kelvin Davis (Correções,) 1,73 / 5
Avaliando os mandarins
Os CEOs também foram solicitados a comandar seus governantes sobre o desempenho da burocracia. O IRD saiu no topo em 3,5 / 5 com NZTE (3,28 / 5), Alfândega (3,12 / 5), Tesouro (3,05 / 5), MPI (2,99 / 5), MFAT (2,98 / 5), DPMC (2,9 / 5 ) e o Ministério do Meio Ambiente (2.65 / 5) na sequência.
Ministérios que lidam com a Covid, como MBIE (2.56 / 5) e Saúde (2.39 / 5), foram avaliados em baixa. Transporte (2,48 / 5) e Educação (2,28,5) também tiveram escores baixos.
Disse um banqueiro experiente: “MPI e MFAT estão fazendo um trabalho profissional, mas Saúde (lamentavelmente despreparado para a pandemia).
“Educação (injetando muitos problemas acordados, mas falhando em manter o padrão e evasão policial), MBIE (responsável por nosso programa de imigração lamentavelmente inadequado) e Tesouro (histórico de previsões ruins) decepcionaram.”
Como o governo tem atuado
“Positivo em relação às metas. Ruim em como e execução”, foi o resumo contundente de um ex-economista que se tornou CEO quando se tratou de avaliar o desempenho do governo trabalhista em algumas áreas-chave.
Os CEOs avaliaram o apoio do governo a Māori e Pasifika em 3,45 / 5 antes de sua resposta à pandemia de Covid (3,35 / 5).
“Em quase todas essas áreas – com o comércio sendo a exceção de destaque – a direção da viagem precisa ser melhor”, diz Roger Partridge da NZ Initiative.
Disse um banqueiro: “A economia está tendo um bom desempenho em comparação com outras economias, mas a agenda de transformação não está clara.”
Desempenho do governo em áreas-chave
Desempenho superior
Apoiando a aspiração Maori e Pasifika 3.43 / 5
Pandemia do covid-19
Resposta à pandemia de Covid-19 3.35 / 5
Negócio principal
Manutenção da responsabilidade fiscal 2,88 / 5
Espaço para melhorias
Consulta com negócios 1.85 / 5
Desempenho Abismal
Imigração 1.77 / 5
Pior desempenho
Acessibilidade da habitação 1.7 / 5
Avaliações: aspiração Māori e Pasifika (3,43 / 5); Resposta à pandemia de Covid-19 (3.35 / 5); Relações internacionais fortes (3,27); Responsabilidade fiscal (2,88 / 5); Acordos de comércio internacional (2,84 / 5); Mudanças climáticas (2.71 / 5); Desenvolvimento Regional (2.7 / 5); Gerenciando apropriadamente o fundo da Covid (2.68 / 5); Saúde mental (2,47 / 5); Bem-estar infantil (2,18 / 5); Déficit de infraestrutura (1,91 / 5); Execução da política (1,90 / 5); Transformação econômica (1,87 / 5); Consulta com empresas (1.85 / 5); Restrições de transporte (1,82 / 5); Imigração (1.77 / 5); Escassez / acessibilidade de moradias (1.7 / 5).
.
Assistir: Mais de 150 líderes empresariais compartilham sua opinião sobre a resposta da Covid do país na pesquisa anual Mood of the Boardroom do New Zealand Herald.
Finance Grant Robertson é novamente o melhor desempenho do Gabinete aos olhos dos CEOs, mas sua classificação de 3,65 / 5 está abaixo do resultado de 4,18 / 5 do ano passado.
CEOs – e diretores principais – que responderam a
a pesquisa Mood of the Boardroom de 2021 classificou o desempenho dos ministros em uma escala de 1 a 5, em que 1 é igual a não impressionante e 5 é igual a muito impressionante.
Robertson, que também foi elevado a vice-primeiro-ministro após as eleições pós-2020, é o ministro a quem os negócios de Auckland procuram quando têm problemas para “lidar com Wellington” – também conhecidos como anúncios Covid impostos sem qualquer referência aos negócios primeiro para testar se eles são práticos.
Os CEOs admiram a corajosa luta que o novato Ministro de Gabinete Kiri Allan (3.15 / 5) tem travado contra o câncer cervical. Mas também há o reconhecimento de que ela carrega esse espírito para seus portfólios de Conservação e Gerenciamento de Emergências.
Embora James Shaw não tenha assento no Gabinete, ele foi altamente marcado pelos CEOs em 3.06 / 5. “James Shaw conseguiu fazer da mudança climática um papel fundamental na direção das políticas”, disse um chefe do setor de serviços públicos. “Não acho que seja a direção certa. Mas é impressionante que um ministro que não está no partido no governo tenha tido tanta influência quanto ele.
“Pena que ele não pode colocar essa energia e intelecto na habitação!”
Para Jacinda Ardern, que ocupa o 4º lugar este ano, a sua classificação é um reflexo do fracasso em construir confiança suficiente junto das empresas.
O ministro da Imigração, Kris Faafoi, perdeu a reputação dos CEOs. Classificado em 19º lugar com uma classificação de 2,17 / 5; o resultado do longo tempo que levou para atender à necessidade urgente de acelerar os pedidos de residência para evitar uma escassez de mão de obra.
O presidente da Datacom, Tony Carter, foi direto ao ponto: “Faafoi na Imigração é um desastre absoluto. Wood in Transport parecia ter começado bem, mas a ridícula ponte para bicicletas destruiu sua credibilidade.
De um CEO da indústria de alimentos: “Se houvesse uma pontuação inferior a 1, eu daria para Faafoi.”
Em 2019, Faafoi foi classificado como o mais alto pelos CEOs nesta pesquisa em 3,58 / 5 – visto como um dos “heróis não celebrados” do Gabinete e um “par de mãos envolvente e seguro” no portfólio de comércio.
Um banqueiro experiente observou: “Alguns desses ministros têm um bom desempenho em algumas carteiras e muito mal em outras.
“Nanaia Mahuta, por exemplo, acho que teve um desempenho razoavelmente bom (com o que quero dizer” cuidadosamente “!) Em sua pasta de Relações Exteriores, mas, em minha opinião, muito mal em sua pasta de Governo Local.”
O diretor executivo da Accordant, Simon Bennett, disse que muitos são desconhecidos e, por isso, foram considerados inexpressivos, o que pode não ser justo.
No entanto, é justo dizer que muitos ministros estiveram fora dos olhos do público durante os vários bloqueios.
Como o Executivo se saiu
A lista completa inclui Ministros de Gabinete e Ministros fora do Gabinete.
1. Grant Robertson (Finanças) 3.68 / 5
2. Kiri Allan (Gestão de Emergências) 3.15 / 5
3. James Shaw (Mudanças Climáticas) 3.06 / 5
4. Jacinda Ardern (PM) 3.03 / 5
5. Chris Hipkins (Resposta Covid) 2.96 / 5
6. Andrew Little (Saúde) 2.85 / 5
7. Ayesha Verrall (Segurança Alimentar) 2.81 / 5
8. Nanaia Mahuta (Relações Exteriores) 2.76 / 5
9. Damien O’Connor (Comércio / Agricultura) 2.58 / 5
10. David Parker (Meio Ambiente) 2.57 / 5
11. Peeni Henare (Defesa) 2.51 / 5
12. Aupito William Sio (Povos do Pacífico) 2.4 / 5
13. Megan Woods (Energia) 2,38 / 5
14. Stuart Nash Tourism) 2.34 / 5
15. Fatos alfandegários 2,33 / 5
16. Jan Tinetti (Assuntos Internos) 2.22 / 5
17. Willie Jackson (Māori Dev.) 2.2 / 5,
18. Priyanca Radhakrishnan (Comunidades Étnicas) 2.2 / 5
19. David Clark (Comércio, Digital) 2.17 / 5
20. Kris Faafoi (Imigração) 2.17 / 5
21. Michael Wood (Transporte) 2.15 / 5
22. Marama Davidson (Prevenção da violência familiar e sexual) 2.14 / 5
23. Carmel Sepuloni (Social Dev. Employment) 2.09 / 5
24. Poto Williams (Construção, Polícia) 1.98 / 5
25. Phil Twyford (Desarmamento) 1,79 / 5
26. Kelvin Davis (Correções,) 1,73 / 5
Avaliando os mandarins
Os CEOs também foram solicitados a comandar seus governantes sobre o desempenho da burocracia. O IRD saiu no topo em 3,5 / 5 com NZTE (3,28 / 5), Alfândega (3,12 / 5), Tesouro (3,05 / 5), MPI (2,99 / 5), MFAT (2,98 / 5), DPMC (2,9 / 5 ) e o Ministério do Meio Ambiente (2.65 / 5) na sequência.
Ministérios que lidam com a Covid, como MBIE (2.56 / 5) e Saúde (2.39 / 5), foram avaliados em baixa. Transporte (2,48 / 5) e Educação (2,28,5) também tiveram escores baixos.
Disse um banqueiro experiente: “MPI e MFAT estão fazendo um trabalho profissional, mas Saúde (lamentavelmente despreparado para a pandemia).
“Educação (injetando muitos problemas acordados, mas falhando em manter o padrão e evasão policial), MBIE (responsável por nosso programa de imigração lamentavelmente inadequado) e Tesouro (histórico de previsões ruins) decepcionaram.”
Como o governo tem atuado
“Positivo em relação às metas. Ruim em como e execução”, foi o resumo contundente de um ex-economista que se tornou CEO quando se tratou de avaliar o desempenho do governo trabalhista em algumas áreas-chave.
Os CEOs avaliaram o apoio do governo a Māori e Pasifika em 3,45 / 5 antes de sua resposta à pandemia de Covid (3,35 / 5).
“Em quase todas essas áreas – com o comércio sendo a exceção de destaque – a direção da viagem precisa ser melhor”, diz Roger Partridge da NZ Initiative.
Disse um banqueiro: “A economia está tendo um bom desempenho em comparação com outras economias, mas a agenda de transformação não está clara.”
Desempenho do governo em áreas-chave
Desempenho superior
Apoiando a aspiração Maori e Pasifika 3.43 / 5
Pandemia do covid-19
Resposta à pandemia de Covid-19 3.35 / 5
Negócio principal
Manutenção da responsabilidade fiscal 2,88 / 5
Espaço para melhorias
Consulta com negócios 1.85 / 5
Desempenho Abismal
Imigração 1.77 / 5
Pior desempenho
Acessibilidade da habitação 1.7 / 5
Avaliações: aspiração Māori e Pasifika (3,43 / 5); Resposta à pandemia de Covid-19 (3.35 / 5); Relações internacionais fortes (3,27); Responsabilidade fiscal (2,88 / 5); Acordos de comércio internacional (2,84 / 5); Mudanças climáticas (2.71 / 5); Desenvolvimento Regional (2.7 / 5); Gerenciando apropriadamente o fundo da Covid (2.68 / 5); Saúde mental (2,47 / 5); Bem-estar infantil (2,18 / 5); Déficit de infraestrutura (1,91 / 5); Execução da política (1,90 / 5); Transformação econômica (1,87 / 5); Consulta com empresas (1.85 / 5); Restrições de transporte (1,82 / 5); Imigração (1.77 / 5); Escassez / acessibilidade de moradias (1.7 / 5).
.
Discussão sobre isso post