Como patrocinadora da instituição de caridade Wellbeing of Women desde maio, a Condessa de Wessex lançou sua nova campanha durante uma mesa redonda Zoom na terça-feira. O “Compromisso sobre a Menopausa no Local de Trabalho” que ela apresentou deve ser assinado pelos empregadores que atestam que oferecerão novas maneiras para seus funcionários passarem pela menopausa de forma saudável no local de trabalho.
De acordo com a instituição de caridade, que se dedica a financiar pesquisas sobre a saúde reprodutiva e ginecológica das mulheres, 900.000 mulheres pediram demissão devido aos sintomas da menopausa no Reino Unido.
Como Sophie Wessex explicou, essas “pessoas sofrem em silêncio” porque a própria menopausa foi “jogada para debaixo do tapete” como um tabu.
“As mulheres terem que deixar o local de trabalho por causa da menopausa é trágico”, disse ela.
“Somos fabulosos aos 40 anos e ainda mais fabulosos aos 50, 60 e 70 anos e precisamos comemorar isso e manter as oportunidades para as mulheres.
“Juntos, podemos apoiar as milhares de mulheres que formam a espinha dorsal de nossa força de trabalho.
“Não podemos deixar ninguém sair do local de trabalho, sentindo que deve se esconder nas sombras.
“Temos que ser capazes de mudar isso.”
Em apoio à Condessa, muitos fãs do Royal elogiaram Sophie por sua inspiração e mensagem sincera.
LEIA MAIS: A linguagem corporal de Sophie Wessex ‘muda’ com o Príncipe Edward
“Sophie é uma joia. A Família Real e o Mundo têm a sorte de tê-la ”, disse Pamierg8.
“Sophie é realmente um bem para a família real! Eu amo sua paixão e apoio às mulheres, bem disse Sophie ”, acrescentou Royalty.crown.
A Condessa de Wessex compartilhou detalhes sobre sua jornada pessoal com a menopausa durante outra videochamada com a cadeira de Bem-estar das Mulheres, Professora Dame Lesley Regan, em setembro passado.
“De repente, você não consegue se lembrar do que diabos estava falando.
“Tente estar em um noivado quando isso acontecer.
“Suas palavras simplesmente vão.
“E você fica aí pensando, ‘Espera aí, eu pensei que era uma pessoa razoavelmente inteligente’.
“O que acabou de acontecer comigo?
“É como se alguém tivesse acabado de tirar seu cérebro por algum tempo antes de colocá-lo de volta e você tentar juntar os cacos e seguir em frente”, disse ela.
Sophie Wessex, 56, passou a dizer que este novo capítulo da vida após a menopausa deve ser comemorado.
“Realmente, deveríamos estar celebrando o fato de que não precisamos mais menstruar.
“Deveria ser uma libertação. Mas parece que é uma algema.
“Porque foi descrito como algo incrivelmente negativo.
“E, um, sim, é uma admissão do fato de que estamos ficando um pouco mais velhos; não somos tão jovens como éramos antes.
“Não estamos sendo, para usar a palavra ‘produtivo’.
“Passamos dessa fase, que é um momento e tanto, não é?”
Como patrocinadora da instituição de caridade Wellbeing of Women desde maio, a Condessa de Wessex lançou sua nova campanha durante uma mesa redonda Zoom na terça-feira. O “Compromisso sobre a Menopausa no Local de Trabalho” que ela apresentou deve ser assinado pelos empregadores que atestam que oferecerão novas maneiras para seus funcionários passarem pela menopausa de forma saudável no local de trabalho.
De acordo com a instituição de caridade, que se dedica a financiar pesquisas sobre a saúde reprodutiva e ginecológica das mulheres, 900.000 mulheres pediram demissão devido aos sintomas da menopausa no Reino Unido.
Como Sophie Wessex explicou, essas “pessoas sofrem em silêncio” porque a própria menopausa foi “jogada para debaixo do tapete” como um tabu.
“As mulheres terem que deixar o local de trabalho por causa da menopausa é trágico”, disse ela.
“Somos fabulosos aos 40 anos e ainda mais fabulosos aos 50, 60 e 70 anos e precisamos comemorar isso e manter as oportunidades para as mulheres.
“Juntos, podemos apoiar as milhares de mulheres que formam a espinha dorsal de nossa força de trabalho.
“Não podemos deixar ninguém sair do local de trabalho, sentindo que deve se esconder nas sombras.
“Temos que ser capazes de mudar isso.”
Em apoio à Condessa, muitos fãs do Royal elogiaram Sophie por sua inspiração e mensagem sincera.
LEIA MAIS: A linguagem corporal de Sophie Wessex ‘muda’ com o Príncipe Edward
“Sophie é uma joia. A Família Real e o Mundo têm a sorte de tê-la ”, disse Pamierg8.
“Sophie é realmente um bem para a família real! Eu amo sua paixão e apoio às mulheres, bem disse Sophie ”, acrescentou Royalty.crown.
A Condessa de Wessex compartilhou detalhes sobre sua jornada pessoal com a menopausa durante outra videochamada com a cadeira de Bem-estar das Mulheres, Professora Dame Lesley Regan, em setembro passado.
“De repente, você não consegue se lembrar do que diabos estava falando.
“Tente estar em um noivado quando isso acontecer.
“Suas palavras simplesmente vão.
“E você fica aí pensando, ‘Espera aí, eu pensei que era uma pessoa razoavelmente inteligente’.
“O que acabou de acontecer comigo?
“É como se alguém tivesse acabado de tirar seu cérebro por algum tempo antes de colocá-lo de volta e você tentar juntar os cacos e seguir em frente”, disse ela.
Sophie Wessex, 56, passou a dizer que este novo capítulo da vida após a menopausa deve ser comemorado.
“Realmente, deveríamos estar celebrando o fato de que não precisamos mais menstruar.
“Deveria ser uma libertação. Mas parece que é uma algema.
“Porque foi descrito como algo incrivelmente negativo.
“E, um, sim, é uma admissão do fato de que estamos ficando um pouco mais velhos; não somos tão jovens como éramos antes.
“Não estamos sendo, para usar a palavra ‘produtivo’.
“Passamos dessa fase, que é um momento e tanto, não é?”
Discussão sobre isso post