FOTO DO ARQUIVO: Uma placa anunciando vagas de emprego é vista enquanto as pessoas entram na loja na cidade de Nova York, Nova York, EUA, 6 de agosto de 2021. REUTERS / Eduardo Munoz / Foto de arquivo
8 de outubro de 2021
Por Lucia Mutikani
WASHINGTON (Reuters) – O crescimento do emprego nos EUA provavelmente acelerou em setembro, quando a onda de infecções por COVID-19 no verão começou a diminuir, alimentando a demanda por serviços de alto contato, como jantar fora, e posicionando o Federal Reserve para começar a reduzir sua compra mensal de títulos.
O relatório de empregos do Departamento de Trabalho, na sexta-feira, também sugere que uma aparente desaceleração acentuada na atividade econômica no terceiro trimestre foi provavelmente temporária. Ainda assim, o mercado de trabalho e a economia em geral continuam limitados pela escassez de trabalhadores e matérias-primas, causada pela pandemia.
“Com o COVID claramente em um caminho descendente novamente, acho que o relatório de empregos deve ser muito bom”, disse James Knightley, economista-chefe internacional do ING em Nova York. “Mas ainda há claramente tensões no mercado de trabalho, já que a história da oferta de trabalho continua muito restrita.”
De acordo com uma pesquisa da Reuters com economistas, as folhas de pagamento não-agrícolas provavelmente aumentaram em 500.000 empregos no mês passado, o que deixaria o nível de emprego cerca de 4,8 milhões abaixo de seu pico em fevereiro de 2020.
As estimativas variam de 700.000 empregos a 250.000. A economia gerou 235 mil empregos em agosto, o menor em sete meses, com estagnação das contratações no setor de lazer e hotelaria. Além da variante Delta, uma peculiaridade sazonal também foi um obstáculo, e os economistas esperam que as folhas de pagamento de agosto sejam revisadas para cima, de acordo com a tendência dos anos anteriores.
As infecções por COVID-19 estão diminuindo nos Estados Unidos, com 100.815 novas infecções relatadas em média a cada dia, de acordo com a análise da Reuters de dados de governos estaduais e locais, bem como de autoridades de saúde.
O relatório de empregos de setembro é o único disponível antes da reunião de política do Fed de 2 a 3 de novembro. O banco central dos EUA sinalizou no mês passado que poderia começar a reduzir sua compra mensal de títulos já em novembro.
O presidente do Fed, Jerome Powell, disse aos repórteres que “seria necessário um relatório de emprego razoavelmente bom” para atingir o limite do banco central para reduzir seu programa de compra maciça de títulos.
Os economistas esperam que os critérios sejam cumpridos no relatório de setembro, que também deve mostrar a taxa de desemprego caindo de 5,2% em agosto para 5,1%.
A probabilidade de redução foi reforçada pela ação do Senado dos EUA na quinta-feira para aumentar a autoridade de endividamento do Departamento do Tesouro até dezembro.
“Praticamente qualquer ganho na folha de pagamento acima do aumento de 235.000 em agosto marcaria esta caixa em particular para o Fed”, disse Lou Crandall, economista-chefe da Wrightson ICAP em Nova York.
LOMBADA
Os indicadores do mercado de trabalho foram mistos em setembro. O relatório nacional de emprego da ADP na quarta-feira mostrou um crescimento da folha de pagamento privada mais forte do que o esperado no mês passado. O número de pessoas nas listas de desemprego estaduais diminuiu entre meados de agosto e meados de setembro.
Mas uma pesquisa do Conference Board na semana passada mostrou que as opiniões dos consumidores sobre as condições atuais do mercado de trabalho se suavizaram. Embora o índice de emprego na indústria de transformação do Institute for Supply Management tenha se recuperado no mês passado, o índice de emprego na indústria de serviços caiu.
A economia atingiu um salto de velocidade no terceiro trimestre em parte por causa do surto de verão nos casos de coronavírus, uma queda no fluxo de dinheiro para alívio da pandemia do governo e a escassez de matérias-primas, que afetaram as vendas de veículos motorizados.
O Fed de Atlanta estima que o crescimento do produto interno bruto freou a uma taxa anualizada de 1,3% no trimestre de julho a setembro. A economia cresceu 6,7% no segundo trimestre.
O setor de lazer e hotelaria provavelmente liderou a esperada aceleração nas contratações no mês passado, refletindo uma recuperação na folha de pagamento em restaurantes e bares, que caiu 42.000 empregos em agosto. Espera-se uma recuperação nas contratações de varejistas, à medida que as empresas se preparam para o período de festas de fim de ano.
O emprego na indústria provavelmente desacelerou, provavelmente limitado pela escassez de insumos, especialmente semicondutores. A General Motors e a Ford Motor Co anunciaram cortes de produção em algumas fábricas em setembro, enquanto gerenciavam o fornecimento de chips.
As folhas de pagamento do governo provavelmente se recuperaram à medida que as escolas reabriram totalmente para o aprendizado presencial. Há um otimismo cauteloso de que o retorno às salas de aula aumentou a participação das mulheres na força de trabalho.
Os economistas também estarão observando a proporção da população em idade ativa na força de trabalho em busca de sinais se a escassez de trabalhadores está começando a diminuir.
Os benefícios financiados pelo governo federal expiraram no início de setembro, afetando mais de 6 milhões de pessoas. Os benefícios ampliados, que ofereciam cheques de desemprego para pessoas que não se qualificavam para os benefícios regulares de desemprego do estado, foram responsabilizados por empresários e republicanos pela falta de trabalhadores.
Houve um recorde de 10,9 milhões de vagas de emprego no final de julho. Mas muitos desempregados parecem ter escondido parte do dinheiro do governo e, portanto, não têm pressa em começar a procurar empregos.
A taxa de participação da força de trabalho, ou a proporção de americanos em idade produtiva que têm um emprego ou estão procurando por um, mal mudou, mesmo com cerca de 25 estados liderados por governadores republicanos encerrando os benefícios expandidos neste verão.
Alguns economistas dizem que uma parte significativa das pessoas que abandonaram a força de trabalho se aposentou, graças ao forte mercado de ações e aos ganhos recordes dos preços das casas, que impulsionaram a riqueza das famílias. O trabalho autônomo também aumentou.
“A atual escassez de mão de obra diminuirá consideravelmente neste outono, especialmente após o término dos programas de benefícios federais em setembro, mas ainda projetamos um impacto de mais de um milhão na força de trabalho devido a aposentadorias precoces e outras saídas da força de trabalho no final de 2022”, disse Joseph Briggs, economista da Goldman Sachs em Nova York.
(Reportagem de Lucia Mutikani; Edição de Chizu Nomiyama)
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FOTO DO ARQUIVO: Uma placa anunciando vagas de emprego é vista enquanto as pessoas entram na loja na cidade de Nova York, Nova York, EUA, 6 de agosto de 2021. REUTERS / Eduardo Munoz / Foto de arquivo
8 de outubro de 2021
Por Lucia Mutikani
WASHINGTON (Reuters) – O crescimento do emprego nos EUA provavelmente acelerou em setembro, quando a onda de infecções por COVID-19 no verão começou a diminuir, alimentando a demanda por serviços de alto contato, como jantar fora, e posicionando o Federal Reserve para começar a reduzir sua compra mensal de títulos.
O relatório de empregos do Departamento de Trabalho, na sexta-feira, também sugere que uma aparente desaceleração acentuada na atividade econômica no terceiro trimestre foi provavelmente temporária. Ainda assim, o mercado de trabalho e a economia em geral continuam limitados pela escassez de trabalhadores e matérias-primas, causada pela pandemia.
“Com o COVID claramente em um caminho descendente novamente, acho que o relatório de empregos deve ser muito bom”, disse James Knightley, economista-chefe internacional do ING em Nova York. “Mas ainda há claramente tensões no mercado de trabalho, já que a história da oferta de trabalho continua muito restrita.”
De acordo com uma pesquisa da Reuters com economistas, as folhas de pagamento não-agrícolas provavelmente aumentaram em 500.000 empregos no mês passado, o que deixaria o nível de emprego cerca de 4,8 milhões abaixo de seu pico em fevereiro de 2020.
As estimativas variam de 700.000 empregos a 250.000. A economia gerou 235 mil empregos em agosto, o menor em sete meses, com estagnação das contratações no setor de lazer e hotelaria. Além da variante Delta, uma peculiaridade sazonal também foi um obstáculo, e os economistas esperam que as folhas de pagamento de agosto sejam revisadas para cima, de acordo com a tendência dos anos anteriores.
As infecções por COVID-19 estão diminuindo nos Estados Unidos, com 100.815 novas infecções relatadas em média a cada dia, de acordo com a análise da Reuters de dados de governos estaduais e locais, bem como de autoridades de saúde.
O relatório de empregos de setembro é o único disponível antes da reunião de política do Fed de 2 a 3 de novembro. O banco central dos EUA sinalizou no mês passado que poderia começar a reduzir sua compra mensal de títulos já em novembro.
O presidente do Fed, Jerome Powell, disse aos repórteres que “seria necessário um relatório de emprego razoavelmente bom” para atingir o limite do banco central para reduzir seu programa de compra maciça de títulos.
Os economistas esperam que os critérios sejam cumpridos no relatório de setembro, que também deve mostrar a taxa de desemprego caindo de 5,2% em agosto para 5,1%.
A probabilidade de redução foi reforçada pela ação do Senado dos EUA na quinta-feira para aumentar a autoridade de endividamento do Departamento do Tesouro até dezembro.
“Praticamente qualquer ganho na folha de pagamento acima do aumento de 235.000 em agosto marcaria esta caixa em particular para o Fed”, disse Lou Crandall, economista-chefe da Wrightson ICAP em Nova York.
LOMBADA
Os indicadores do mercado de trabalho foram mistos em setembro. O relatório nacional de emprego da ADP na quarta-feira mostrou um crescimento da folha de pagamento privada mais forte do que o esperado no mês passado. O número de pessoas nas listas de desemprego estaduais diminuiu entre meados de agosto e meados de setembro.
Mas uma pesquisa do Conference Board na semana passada mostrou que as opiniões dos consumidores sobre as condições atuais do mercado de trabalho se suavizaram. Embora o índice de emprego na indústria de transformação do Institute for Supply Management tenha se recuperado no mês passado, o índice de emprego na indústria de serviços caiu.
A economia atingiu um salto de velocidade no terceiro trimestre em parte por causa do surto de verão nos casos de coronavírus, uma queda no fluxo de dinheiro para alívio da pandemia do governo e a escassez de matérias-primas, que afetaram as vendas de veículos motorizados.
O Fed de Atlanta estima que o crescimento do produto interno bruto freou a uma taxa anualizada de 1,3% no trimestre de julho a setembro. A economia cresceu 6,7% no segundo trimestre.
O setor de lazer e hotelaria provavelmente liderou a esperada aceleração nas contratações no mês passado, refletindo uma recuperação na folha de pagamento em restaurantes e bares, que caiu 42.000 empregos em agosto. Espera-se uma recuperação nas contratações de varejistas, à medida que as empresas se preparam para o período de festas de fim de ano.
O emprego na indústria provavelmente desacelerou, provavelmente limitado pela escassez de insumos, especialmente semicondutores. A General Motors e a Ford Motor Co anunciaram cortes de produção em algumas fábricas em setembro, enquanto gerenciavam o fornecimento de chips.
As folhas de pagamento do governo provavelmente se recuperaram à medida que as escolas reabriram totalmente para o aprendizado presencial. Há um otimismo cauteloso de que o retorno às salas de aula aumentou a participação das mulheres na força de trabalho.
Os economistas também estarão observando a proporção da população em idade ativa na força de trabalho em busca de sinais se a escassez de trabalhadores está começando a diminuir.
Os benefícios financiados pelo governo federal expiraram no início de setembro, afetando mais de 6 milhões de pessoas. Os benefícios ampliados, que ofereciam cheques de desemprego para pessoas que não se qualificavam para os benefícios regulares de desemprego do estado, foram responsabilizados por empresários e republicanos pela falta de trabalhadores.
Houve um recorde de 10,9 milhões de vagas de emprego no final de julho. Mas muitos desempregados parecem ter escondido parte do dinheiro do governo e, portanto, não têm pressa em começar a procurar empregos.
A taxa de participação da força de trabalho, ou a proporção de americanos em idade produtiva que têm um emprego ou estão procurando por um, mal mudou, mesmo com cerca de 25 estados liderados por governadores republicanos encerrando os benefícios expandidos neste verão.
Alguns economistas dizem que uma parte significativa das pessoas que abandonaram a força de trabalho se aposentou, graças ao forte mercado de ações e aos ganhos recordes dos preços das casas, que impulsionaram a riqueza das famílias. O trabalho autônomo também aumentou.
“A atual escassez de mão de obra diminuirá consideravelmente neste outono, especialmente após o término dos programas de benefícios federais em setembro, mas ainda projetamos um impacto de mais de um milhão na força de trabalho devido a aposentadorias precoces e outras saídas da força de trabalho no final de 2022”, disse Joseph Briggs, economista da Goldman Sachs em Nova York.
(Reportagem de Lucia Mutikani; Edição de Chizu Nomiyama)
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