A chefe da Test and Trace, Baronesa Dido Harding, tem enfrentado repetidamente críticas por depender de consultores caros enquanto o serviço teve pouco impacto na transmissão.
Em janeiro, David Williams, secretário permanente do Departamento de Saúde e Assistência Social (DHSC), disse ao comitê de contas públicas da Câmara dos Comuns que havia 900 consultores da Deloitte trabalhando no programa a uma taxa diária de £ 1.000.
Quando foi decidida a fusão da Test and Trace com a Public Health England para formar o novo Instituto Nacional de Proteção à Saúde (NIHP), a consultoria McKinsey ganhou um contrato de £ 560.000 para decidir a “visão” da Test and Trace.
A Baronesa Harding começou sua carreira na McKinsey. Ela se tornou executiva-chefe interina do NIHP, que mais tarde foi renomeado como Agência de Segurança de Saúde do Reino Unido, antes de se afastar em abril. Ela permanece presidente do NHS Improvement.
A chefe da Test and Trace, Baronesa Dido Harding, tem enfrentado repetidamente críticas por depender de consultores caros enquanto o serviço teve pouco impacto na transmissão.
Em janeiro, David Williams, secretário permanente do Departamento de Saúde e Assistência Social (DHSC), disse ao comitê de contas públicas da Câmara dos Comuns que havia 900 consultores da Deloitte trabalhando no programa a uma taxa diária de £ 1.000.
Quando foi decidida a fusão da Test and Trace com a Public Health England para formar o novo Instituto Nacional de Proteção à Saúde (NIHP), a consultoria McKinsey ganhou um contrato de £ 560.000 para decidir a “visão” da Test and Trace.
A Baronesa Harding começou sua carreira na McKinsey. Ela se tornou executiva-chefe interina do NIHP, que mais tarde foi renomeado como Agência de Segurança de Saúde do Reino Unido, antes de se afastar em abril. Ela permanece presidente do NHS Improvement.
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