As empresas querem a vacinação obrigatória em todos os setores, de acordo com uma pesquisa Simpson Grierson.
As empresas querem as vacinas obrigatórias Covid-19 em todos os setores, independentemente de serem consideradas de alto risco, de acordo com uma pesquisa do escritório de advocacia Simpson Grierson.
A pesquisa também disse que as empresas tomariam a vacinação de uma pessoa
status em consideração ao tomar decisões de contratação.
No entanto, embora as descobertas mostrem que uma clara maioria das empresas gostaria de tornar a vacinação obrigatória para os funcionários, os entrevistados disseram que é improvável que o façam na ausência de uma orientação clara do governo.
O parceiro de emprego de Simpson Grierson, John Rooney, disse que foi um momento desafiador para os empregadores da Nova Zelândia, que estão ansiosos para ter seus funcionários totalmente vacinados contra a Covid-19.
Mas, sem a legislação governamental sobre o assunto, eles podem enfrentar possíveis desafios jurídicos por parte dos funcionários.
O anúncio do Governo esta semana, exigindo a vacinação para funcionários do setor de saúde e educação, indica que algumas orientações para os empregadores do Governo podem estar a caminho, disse ele.
O presidente-executivo da Câmara de Negócios de Auckland, Michael Barnett, disse então que a vacinação obrigatória para esses trabalhadores era um princípio que deveria valer para todos os locais de trabalho que se esforçam para manter seus funcionários e clientes seguros e saudáveis.
“Se nenhum golpe, nenhum emprego deve ser a regra para serviços direcionados a pessoas selecionadas por ordem do governo, então certamente é um princípio que os proprietários de empresas acolheriam também por ordem do governo, além de permitir o acesso urgente a tecnologias de teste rápido para melhor gerenciar e reduzir os riscos. “
A pesquisa mostrou que 69 por cento dos entrevistados desejam que a vacinação Covid-19 seja obrigatória para seus funcionários atuais e futuros.
Simpson Grierson disse que 74 por cento dos empregadores confirmaram que o status de vacinação de uma pessoa afetaria sua escolha de contratação.
Pouco mais de três quartos dos entrevistados disseram que a vacinação deveria ser obrigatória para todos os setores, não apenas aqueles considerados de “alto risco”, como trabalhadores de saúde ou de fronteira.
A pesquisa disse que 61 por cento dos empregadores querem que todos os visitantes e contratados de seus negócios sejam vacinados, enquanto 65 por cento desejam que os trabalhadores da cadeia de suprimentos sejam totalmente vacinados.
Apenas 9% dos empregadores disseram não estar preocupados se um candidato foi vacinado, o que sugere que pode se tornar cada vez mais difícil para pessoas não vacinadas obter um novo emprego.
“Nossa pesquisa recebeu um grande número de comentários de empregadores expressando preocupações sobre a possibilidade de perder funcionários se tornassem as vacinas obrigatórias e preocupados com a discriminação injusta dos funcionários que não foram vacinados, seja por crenças pessoais ou razões médicas”, Rooney disse.
“Na ausência de um mandato do governo, ainda está aberto aos empregadores estipular que certas funções só podem ser desempenhadas por funcionários vacinados.
“No entanto, é recomendado que qualquer decisão de fazê-lo siga uma avaliação de risco, consulta aos funcionários e quaisquer sindicatos relevantes, e considere alternativas para demissão em relação aos funcionários que recusam a vacinação.”
A pesquisa foi realizada ao longo de cinco dias neste mês, com respostas de 219 clientes empregadores.
Algumas empresas já estão começando a exigir vacinas para os funcionários, além das exigidas pelo governo para receber a vacina.
A Air New Zealand disse em setembro que estenderia a exigência a milhares de outras pessoas não cobertas por ordens do governo que faz sentido para garantir o bem-estar da força de trabalho.
Ele entrou em consulta para expandir a exigência de vacinação obrigatória para incluir todos os trabalhadores que interagem com os clientes ou suas bagagens, e aqueles que são obrigados a ir ao local de trabalho quando as medidas de saúde pública exigem trabalhar em casa, sempre que possível. Isso totaliza cerca de 4100 mais funcionários.
Isso seria um acréscimo às 2300 funções já cobertas pela ordem de vacinação do governo, que cobre certos grupos de funcionários em aeroportos, tripulação de cabine, pilotos e cadeia de suprimentos que devem estar totalmente vacinados no início de novembro.
E o Aeroporto de Auckland disse que só contratará funcionários vacinados contra a Covid-19 no futuro e funcionários da linha de frente existentes, sem a ameaça de perder seus empregos.
Ela redigiu novos contratos de trabalho para todos os futuros funcionários que ingressarem na empresa para incluir uma exigência de vacina, incluindo aqueles que trabalham em funções fora da linha de frente.
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