Muitos, particularmente em círculos conservadores, têm abraçado cada vez mais os direitos individuais sobre as responsabilidades coletivas, uma tendência que Rosner disse que está minando a noção de um contrato social no qual as pessoas trabalham juntas para alcançar um bem maior.
“É um momento deprimente”, disse ele. “O que torna uma sociedade se vocês não conseguem nem mesmo se reunir para manter seu povo saudável?”
Durante a pandemia, o governo federal disponibilizou dezenas de bilhões de dólares para reforçar os testes, rastreamento de contatos e vacinação.
Em maio, o governo Biden anunciou que iria investir mais US $ 7,4 bilhões do pacote de estímulo da Covid-19 para treinar e recrutar profissionais de saúde pública.
Mas enquanto as autoridades de saúde descreveram o dinheiro como fundamental para ajudá-los a formar equipes rapidamente após anos de cortes no orçamento, muitos dos novos contratados eram trabalhadores temporários e grande parte dos gastos foi para necessidades urgentes, como testes e vacinas. O novo financiamento costumava ser encaminhado por meio de programas estaduais ou de concessão com condições, como um curto período de tempo para gastar dinheiro ou requisitos demorados para aprovações estaduais ou municipais. Alguns departamentos disseram que tiveram de demitir funcionários em momentos inoportunos durante o ano passado porque as verbas haviam acabado.
E o financiamento não é permanente. Muitas autoridades locais de saúde disseram esperar que o dinheiro extra acabe nos próximos dois a três anos. Eles compararam os fundos da Covid-19 ao dinheiro que fluiu para os departamentos de saúde após os ataques de 11 de setembro, mas depois desapareceu quando as prioridades políticas mudaram.
Dezenas de departamentos disseram que, para estarem preparados para mais picos ou uma futura pandemia, o que eles realmente precisavam era de uma base mais alta de funcionários qualificados e permanentes. Em vez disso, compraram equipamentos ou, mais frequentemente, contrataram pessoal temporário, sabendo que precisariam dispensá-los quando o dinheiro acabasse.
Uma autoridade de saúde do condado de Berrien, Michigan, disse que era tão demorado obter a aprovação do condado para contratar funcionários temporários no outono de 2020 que, quando seu departamento recebeu mais financiamento posteriormente, ela se concentrou em compras mais rápidas, como software. Quando o vírus se aproximou, ela teve que tirar os funcionários existentes de suas funções regulares.
Muitos, particularmente em círculos conservadores, têm abraçado cada vez mais os direitos individuais sobre as responsabilidades coletivas, uma tendência que Rosner disse que está minando a noção de um contrato social no qual as pessoas trabalham juntas para alcançar um bem maior.
“É um momento deprimente”, disse ele. “O que torna uma sociedade se vocês não conseguem nem mesmo se reunir para manter seu povo saudável?”
Durante a pandemia, o governo federal disponibilizou dezenas de bilhões de dólares para reforçar os testes, rastreamento de contatos e vacinação.
Em maio, o governo Biden anunciou que iria investir mais US $ 7,4 bilhões do pacote de estímulo da Covid-19 para treinar e recrutar profissionais de saúde pública.
Mas enquanto as autoridades de saúde descreveram o dinheiro como fundamental para ajudá-los a formar equipes rapidamente após anos de cortes no orçamento, muitos dos novos contratados eram trabalhadores temporários e grande parte dos gastos foi para necessidades urgentes, como testes e vacinas. O novo financiamento costumava ser encaminhado por meio de programas estaduais ou de concessão com condições, como um curto período de tempo para gastar dinheiro ou requisitos demorados para aprovações estaduais ou municipais. Alguns departamentos disseram que tiveram de demitir funcionários em momentos inoportunos durante o ano passado porque as verbas haviam acabado.
E o financiamento não é permanente. Muitas autoridades locais de saúde disseram esperar que o dinheiro extra acabe nos próximos dois a três anos. Eles compararam os fundos da Covid-19 ao dinheiro que fluiu para os departamentos de saúde após os ataques de 11 de setembro, mas depois desapareceu quando as prioridades políticas mudaram.
Dezenas de departamentos disseram que, para estarem preparados para mais picos ou uma futura pandemia, o que eles realmente precisavam era de uma base mais alta de funcionários qualificados e permanentes. Em vez disso, compraram equipamentos ou, mais frequentemente, contrataram pessoal temporário, sabendo que precisariam dispensá-los quando o dinheiro acabasse.
Uma autoridade de saúde do condado de Berrien, Michigan, disse que era tão demorado obter a aprovação do condado para contratar funcionários temporários no outono de 2020 que, quando seu departamento recebeu mais financiamento posteriormente, ela se concentrou em compras mais rápidas, como software. Quando o vírus se aproximou, ela teve que tirar os funcionários existentes de suas funções regulares.
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