A empresa de varejo online, que atualmente tem 55.000 funcionários permanentes no Reino Unido, anunciou no mês passado que começaria a recrutar cerca de 20.000 empregos sazonais no Reino Unido em meio a um mercado de trabalho sobrecarregado. O bônus colossal de £ 3.500 é mais de três vezes o valor que a Amazon pagou aos funcionários do depósito em agosto.
O Guardian relata que há diferenças entre as lojas nos bônus fornecidos.
Um anúncio em Exeter oferece um bônus de £ 3.000.
Em contraste, os recrutas temporários para o depósito de Leeds receberão cerca de metade da quantia oferecida para aqueles em Exeter – com um extra de £ 1.500 em bônus.
Um porta-voz da Amazon disse ao Guardian: “A Amazon está contratando cargos sazonais em sua rede no Reino Unido durante a época festiva.
“Também estamos oferecendo um bônus de assinatura em vários locais para atrair novos associados permanentes e sazonais.”
APENAS: Covid pânico: temores de um NOVO bloqueio como números de casos próximos ao pico de janeiro
Em setembro, a Amazon teria oferecido aos trabalhadores do depósito mais um bônus de £ 50 por semana, apenas por comparecerem ao turno.
De acordo com o Times, os armazéns em todo o Reino Unido têm que pagar até 30 por cento a mais para recrutar funcionários após uma escassez de trabalhadores que ameaçava mergulhar a Grã-Bretanha no caos do Natal.
Mas agora existem preocupações de que os bônus oferecidos pela Amazon possam empurrar outros varejistas e até mesmo lares de idosos para o vermelho.
O presidente-executivo da British Independent Retailers Association, Andrew Goodacre, disse ao Mail: “Não temos capacidade para aumentar os salários nesses níveis.
“Não podemos competir.”
LEIA MAIS: Biden diz ao Reino Unido o que fazer em relação às relações Reino Unido-França
De acordo com a agência de notícias americana CNBC, a empresa de varejo americana também disse que criará 150.000 empregos extras em seus sites nos Estados Unidos.
Os novos funcionários das lojas da Amazon na América receberão um bônus de assinatura semelhante de até US $ 3.000 (cerca de £ 2.185).
A empresa de varejo online, que atualmente tem 55.000 funcionários permanentes no Reino Unido, anunciou no mês passado que começaria a recrutar cerca de 20.000 empregos sazonais no Reino Unido em meio a um mercado de trabalho sobrecarregado. O bônus colossal de £ 3.500 é mais de três vezes o valor que a Amazon pagou aos funcionários do depósito em agosto.
O Guardian relata que há diferenças entre as lojas nos bônus fornecidos.
Um anúncio em Exeter oferece um bônus de £ 3.000.
Em contraste, os recrutas temporários para o depósito de Leeds receberão cerca de metade da quantia oferecida para aqueles em Exeter – com um extra de £ 1.500 em bônus.
Um porta-voz da Amazon disse ao Guardian: “A Amazon está contratando cargos sazonais em sua rede no Reino Unido durante a época festiva.
“Também estamos oferecendo um bônus de assinatura em vários locais para atrair novos associados permanentes e sazonais.”
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Em setembro, a Amazon teria oferecido aos trabalhadores do depósito mais um bônus de £ 50 por semana, apenas por comparecerem ao turno.
De acordo com o Times, os armazéns em todo o Reino Unido têm que pagar até 30 por cento a mais para recrutar funcionários após uma escassez de trabalhadores que ameaçava mergulhar a Grã-Bretanha no caos do Natal.
Mas agora existem preocupações de que os bônus oferecidos pela Amazon possam empurrar outros varejistas e até mesmo lares de idosos para o vermelho.
O presidente-executivo da British Independent Retailers Association, Andrew Goodacre, disse ao Mail: “Não temos capacidade para aumentar os salários nesses níveis.
“Não podemos competir.”
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De acordo com a agência de notícias americana CNBC, a empresa de varejo americana também disse que criará 150.000 empregos extras em seus sites nos Estados Unidos.
Os novos funcionários das lojas da Amazon na América receberão um bônus de assinatura semelhante de até US $ 3.000 (cerca de £ 2.185).
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